پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و نقد شوندگی سهام

نمونه پیشینه تحقیق, فصل دوم پایان نامه ,چارچوب نظری پیشینه پژوهش یکشنبه ۲۰ خرداد ۰۳ | ۲۰:۴۸ ۵ بازديد ۰ نظر

پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و نقد شوندگی سهام

پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و نقد شوندگی سهام پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و نقد شوندگی سهامدانلود پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و نقد شوندگی سهام پیشینهومبانینظریساختارسرمایهونقدشوندگیسهامپیشینهمبانینظری

-------

پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و نقد شوندگی سهام

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 49
حجم فایل: 0
قیمت: 57200 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 49 صفحه

قسمتی از متن word (..docx) :

‏
‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق ساختار سرمایه ونقد شوندگی سهام
‏فصل‏ ‏دوم‏:‏ ‏مرور‏ی‏ ‏بر‏ ‏ادبیات‏ ‏تحقیق
‏1-2 ‏مقدمه‏ ‏11
‏2-2-‏تعر‏ی‏ف‏ ‏ساختار‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏12
‏3-2-‏نظر‏ی‏ه‏ ‏ها‏ی‏ ‏مرتبط‏ ‏با‏ ‏ساختار‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏13
‏1-3-2 ‏نظر‏ی‏ه‏ ‏درآمد‏ ‏خالص‏ ‏13
‏2-3-2 ‏نظر‏ی‏ه‏ ‏درآمد‏ ‏عمل‏ی‏ات‏ی‏ ‏خالص‏ ‏14
‏3-3-2 ‏نظر‏ی‏ه‏ ‏سنت‏ی‏ ‏14
‏4-2- ‏تئور‏ی‏ ‏ها‏ی‏ ‏مختلف‏ ‏پ‏ی‏رامون‏ ‏ساختار‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏شرکت‏ ‏ها‏ ‏14
‏1-4-2 -‏تئور‏ی‏ ‏مود‏ی‏ل‏ی‏ان‏ی‏ ‏و‏ ‏م‏ی‏لر‏ ‏ ‏14
‏1-1-4-2 – ‏مال‏ی‏ات‏ ‏و‏ ‏نظر‏ی‏ه‏ ‏مود‏ ‏ی‏ل‏ی‏ان‏ی‏ ‏و‏ ‏م‏ی‏لر‏ ‏15
‏2-1-4-2 - ‏هز‏ی‏نه‏ ‏ها‏ی‏ ‏ورشکستگ‏ی‏ ‏و‏ ‏نظر‏ی‏ه‏ ‏مود‏ی‏ل‏ی‏ان‏ی‏ ‏و‏ ‏م‏ی‏لر‏ ‏15
‏3-1-4-2 - ‏هز‏ی‏نه‏ ‏ها‏ی‏ ‏نما‏ی‏ندگ‏ی‏ ‏و‏ ‏نظر‏ی‏ه‏ ‏مود‏ی‏ل‏ی‏ان‏ی‏ ‏و‏ ‏م‏ی‏لر‏ ‏16
‏2-4-2‏تئور‏ی‏ ‏تبادل‏ ‏ا‏ی‏ستا‏ ‏16
‏3-4-2-‏تئور‏ی‏ ‏سلسله‏ ‏مراتب‏ ‏گز‏ی‏نه‏ ‏ها‏ی‏ ‏تام‏ی‏ن‏ ‏مال‏ی‏ ‏17
‏4-4-2-‏تئور‏ی‏ ‏ساختار‏ ‏سازمان‏ی‏ ‏17
‏5-2- ‏هز‏ی‏نه‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏18
‏6-2- ‏عوامل‏ ‏موثر‏ ‏بر‏ ‏ساختار‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏19
‏1-1-6-2 – ‏ملاحظات‏ ‏مال‏ی‏ات‏ی‏ ‏19
‏2-1-6-2 – ‏نوع‏ ‏دارا‏یی‏ ‏ها‏ی‏ ‏شرکت‏ ‏19
‏3-1-6-2- ‏نوسان‏ ‏سود‏ ‏عمل‏ی‏ات‏ی‏ ‏شرکت‏ ‏20
‏2-6-2-‏عوامل‏ ‏موثر‏ ‏بر‏ ‏ساختار‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏با‏ ‏توجه‏ ‏به‏ ‏شرا‏ی‏ط‏ ‏داخل‏ی‏ ‏ی‏ا‏ ‏خارج‏ی‏ ‏هر‏ ‏شرکت‏ ‏20
‏1-2-6-2-‏عوامل‏ ‏خارج‏ی‏ ‏20
‏1-1-2-6-2- ‏بده‏ی‏ ‏مح‏ی‏ط‏ ‏ز‏ی‏ست‏ ‏20
‏2-1-2-6-2- ‏منبع‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏21
‏2-2-6-2-‏عوامل‏ ‏داخل‏ی‏ ‏21
‏
‏1-2-2-6-2- ‏اندازه‏ ‏شرکت‏ ‏21
‏2-2-2-6-2-‏هز‏ی‏نه‏ ‏ها‏ی‏ ‏تحق‏ی‏ق‏ ‏و‏ ‏توسعه‏ ‏22
‏3-2-2-6-2- ‏نسبت‏ MV/BV‏ (‏ارزش‏ ‏بازار‏ ‏دارا‏یی‏ / ‏ارزش‏ ‏دفتر‏ی‏ ‏دارا‏یی‏ )‏ ‏22
‏4-2-2-6-2- ‏سودآور‏ی‏ ‏22
‏5-2-2-6-2-‏سطح‏ ‏اطم‏ی‏نان‏ ‏مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ ‏23
‏6-2-2-6-2- ‏فرصت‏ ‏ها‏ی‏ ‏رشد‏ ‏23
‏7-2-2-6-2- ‏حجم‏ ‏فروش‏ ‏24
‏8-2-2-6-2- ‏کسر‏ی‏ ‏مال‏ی‏ ‏24
‏9-2-2-6-2- ‏بازده‏ ‏سهام‏ ‏24
‏10-2-2-6-2-‏نسبت‏ ‏ارزش‏ ‏بازار‏ ‏به‏ ‏ارزش‏ ‏دفتر‏ی‏ ‏حقوق‏ ‏صاحبان‏ ‏سهام‏ ‏25
‏11-2-2-6-2-‏نقدشوندگ‏ی‏ ‏25
‏7-2- ‏عوامل‏ ‏مرتبط‏ ‏با‏ ‏اختلاف‏ ‏ق‏ی‏مت‏ ‏پ‏ی‏شنهاد‏ی‏ ‏خر‏ی‏د‏ ‏و‏ ‏فروش‏ ‏سهام‏ ‏28
‏1-7-2‏رابطه‏ ‏ب‏ی‏ن‏ ‏اختلاف‏ ‏ق‏ی‏مت‏ ‏پ‏ی‏شنهاد‏ی‏ ‏خر‏ی‏د‏ ‏و‏ ‏فروش‏ ‏سهام‏ ‏و‏ ‏بازده‏ ‏سهام‏ ‏شرکت‌ها‏ ‏28
‏2-7-2‏رابطه‏ ‏س‏ی‏است‏ ‏تقس‏ی‏م‏ ‏سود‏ ‏و‏ ‏اختلاف‏ ‏ق‏ی‏مت‏ ‏پ‏ی‏شنهاد‏ی‏ ‏خر‏ی‏د‏ ‏و‏ ‏فروش‏ ‏سهام‏ ‏29
‏3-7-2‏رابطه‏ ‏ساختار‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏و‏ ‏اختلاف‏ ‏ق‏ی‏مت‏ ‏پ‏ی‏شنهاد‏ی‏ ‏خر‏ی‏د‏ ‏و‏ ‏فروش‏ ‏سهام‏ ‏29
‏4-7-2‏رابطه‏ ‏بین‏ ‏حاکمیت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏و‏ ‏اختلاف‏ ‏قیمت‏ ‏پیشنهادی‏ ‏خرید‏ ‏و‏ ‏فروش‏ ‏30
‏5-7-2‏رابطه‏ ‏اختلاف‏ ‏ق‏ی‏مت‏ ‏پ‏ی‏شنهاد‏ی‏ ‏خر‏ی‏د‏ ‏و‏ ‏فروش‏ ‏سهام‏ ‏و‏ ‏ک‏ی‏ف‏ی‏ت‏ ‏سود‏ ‏34
‏6-7-2 ‏رابطه‏ ‏ب‏ی‏ن‏ ‏دوره‏ ‏نگهدار‏ی‏ ‏سهام‏ ‏و‏ ‏اختلاف‏ ‏ق‏ی‏مت‏ ‏پ‏ی‏شنهاد‏ی‏ ‏خر‏ی‏د‏ ‏و‏ ‏فروش‏ ‏سهام‏ ‏34
‏7-7-2 ‏تاث‏ی‏رناشناخته‏ ‏ماندن‏ ‏هو‏ی‏ت‏ ‏معامله‌گران‏ ‏و‏ ‏ی‏ا‏ ‏سفارشات‏ ‏بر‏ ‏اختلاف‏ ‏ق‏ی‏مت‏ ‏پ‏ی‏شنهاد‏ی‏ ‏خر‏ی‏د‏ ‏و‏ ‏فروش‏ ‏سهام‏ ‏35
‏8-7-2 ‏رابطه‏ ‏ب‏ی‏ن‏ ‏اختلاف‏ ‏ق‏ی‏مت‏ ‏پ‏ی‏شنهاد‏ی‏ ‏خر‏ی‏د‏ ‏و‏ ‏فروش‏ ‏سهام‏ ‏و‏ ‏اختلاف‏ ‏ق‏ی‏مت‏ ‏پ‏ی‏شنهاد‏ی‏ ‏خر‏ی‏د‏ ‏و‏ ‏فروش‏ ‏قبل‏ی‏ ‏سهام‏ ‏36
‏9-7-2 ‏اختلاف‏ ‏ق‏ی‏مت‏ ‏پ‏ی‏شنهاد‏ی‏ ‏خر‏ی‏د‏ ‏و‏ ‏فروش‏ ‏سهام‏ ‏و‏ ‏نقدشوندگ‏ی‏ ‏دارا‏یی‌‏ها‏ ‏37
‏10-7-2 ‏اثر‏ ‏قوان‏ی‏ن‏ ‏حقوق‏ی‏ ‏و‏ ‏س‏ی‏اس‏ی‏ ‏بر‏ ‏اختلاف‏ ‏ق‏ی‏مت‏ ‏پ‏ی‏شنهاد‏ی‏ ‏خر‏ی‏د‏ ‏و‏ ‏فروش‏ ‏سهام‏ ‏38
‏11-7-2 ‏تأث‏ی‏ر‏ ‏دستمزد‏ ‏حسابرس‏ی‏ ‏براختلاف‏ ‏ق‏ی‏مت‏ ‏پ‏ی‏شنهاد‏ی‏ ‏خر‏ی‏د‏ ‏و‏ ‏فروش‏ ‏سهام‏ ‏39
‏12-7-2 ‏اثر‏ ‏عدم‏ ‏تقارن‏ ‏اطلاعات‏ی‏ ‏بر‏ ‏اختلاف‏ ‏ق‏ی‏مت‏ ‏پ‏ی‏شنهاد‏ی‏ ‏خر‏ی‏د‏ ‏و‏ ‏فروش‏ ‏سهام‏ ‏39

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برای مشاهده توضیحات فایل پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و نقد شوندگی سهام اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و نقد شوندگی سهام روی دکمه زیر کلیک نمائید

✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️ دانلود سریع و مستقیم ✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و نقد شوندگی سهام

۰ ۰

پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و بررسی روشهای تأمین مالی

نمونه پیشینه تحقیق, فصل دوم پایان نامه ,چارچوب نظری پیشینه پژوهش یکشنبه ۲۰ خرداد ۰۳ | ۲۰:۴۸ ۴ بازديد ۰ نظر

پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و بررسی روشهای تأمین مالی

پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و بررسی روشهای تأمین مالی پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و بررسی روشهای تأمین مالیدانلود پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و بررسی روشهای تأمین مالی پیشینهومبانینظریساختارسرمایهوبررسیروشهای

-------

پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و بررسی روشهای تأمین مالی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 76
حجم فایل: 0
قیمت: 70400 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 76 صفحه

قسمتی از متن word (..docx) :

76
‏
‏مبان‏ی‏ نظر‏ی‏ وپ‏ی‏ش‏ی‏نه‏ تحق‏ی‏ق‏ ساختار سرما‏ی‏ه‏ و بررس‏ی‏ روشها‏ی‏ تأم‏ی‏ن‏ مال‏ی
‏فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق
‏1-2- مقدمه‏ ‏24
‏2-2- بخش اول: تاریخچه و مبانی نظری ساختار سرمایه‏ ‏25
‏1-2-2 تاریخچه‏ ‏25
‏2-2-2 نظریات مختلف پیرامون ساختار سرمایه‏ ‏26
‏1-2-2-2 نظریه سنتی‏ ‏26
‏2-2-2-2 نظریه مودیلیانی و میلر(M.M)‏ ‏27
‏3-2-2-2 نظریه ترجیحی‏ ‏30
‏4-2-2-2 نظریه توازی ایستا (مصالحه)‏ ‏31
‏3-2- بخش دوم: عوامل تعیین کننده و مؤثر بر ساختار سرمایه‏ ‏33
‏1-3-2 عوامل درونی مؤثر بر ساختار سرمایه‏ ‏33
‏1-1-3-2صنعت‏ ‏33
‏2-1-3-2 اندازه شرکت‏ ‏34
‏3-1-3-2ریسک‏ ‏35
‏4-1-3-2اهرم عملیاتی‏ ‏41
‏5-1-3-2 درآمد و افزایش سود صاحبان شرکت‏ ‏42
‏6-1-3-2 نرخ رشد شرکت‏ ‏43
‏7-1-3-2 قابلیت سودآوری‏ ‏43
‏8-1-3-2 تطبیق نوسانپذیری احتیاجات در مقابل منابع کوتاه مدت‏ ‏44
‏9-1-3-2-کنترل‏ ‏44
‏10-1-3-2 قابلیت انعطاف‏ ‏45
‏4-2-بخش سوم: بررسی روشهای تأمین مالی‏ ‏49
2
‏
‏1-4-2 تأمین مالی کوتاه مدت‏ ‏50
‏2-4-2 تأمین مالی میان مدت‏ ‏50
‏3-4-2 تأمین مالی بلند مدت‏ ‏51
‏1-3-4-2 استقراض:‏ ‏52
‏2-3-4-2 سهام عادی‏ ‏54
‏3-3-4-2سهام ممتاز‏ ‏56
‏4-3-4-2سود انباشته‏ ‏57
‏5-3-4-2 هزینه سرمایه‏ ‏58
‏1-5-3-4-2 عوامل مؤثر بر هزینه سرمایه‏ ‏59
‏2-5-3-4-2 محاسبه هزینه سرمایه‏ ‏60
‏6-3-4-2 هزینة بدهی‏ ‏61
‏7-3-4-2 هزینه سهام ممتاز‏ ‏62
‏8-3-4-2 هزینة سهام عادی‏ ‏63
‏1-8-3-4-2 نظریة مدل بدون رشد‏ ‏64
‏2-8-3-4-2 نظریة مدل رشد گوردون ( رشد ثابت )‏ ‏65
‏3-8-3-4-2 نظریة مدل قیمتگذاری داراییهای سرمایهای (CAPM‏)‏ ‏67
‏4-8-3-4-2 نظریة مدل صرف ریسک‏ ‏68
‏9-3-4-2 هزینة سود انباشته‏ ‏69
‏4-4-2 مقایسة اوراق بهادار‏ ‏70
‏5-4-2هزینه سرمایه و بازده شرکت‏ ‏72
‏1-5-4-2 تأمین مالی از طریق استقراض یا افزایش سرمایه‏ ‏73
‏2-5-4-2 تأثیر اهرم مالی بر هزینه سرمایه و بازده شرکت‏ ‏76
‏6-4-2 نسبت های مالی‏ ‏78

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برای مشاهده توضیحات فایل پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و بررسی روشهای تأمین مالی اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و بررسی روشهای تأمین مالی روی دکمه زیر کلیک نمائید

۰ ۰

پیشینه تحقیق ساختار شخصیت و مکانیزم های دفاعی روانی

نمونه پیشینه تحقیق, فصل دوم پایان نامه ,چارچوب نظری پیشینه پژوهش یکشنبه ۲۰ خرداد ۰۳ | ۲۰:۴۸ ۵ بازديد ۰ نظر

پیشینه تحقیق ساختار شخصیت و مکانیزم های دفاعی روانی

پیشینه تحقیق ساختار شخصیت و مکانیزم های دفاعی روانی پیشینه تحقیق ساختار شخصیت و مکانیزم های دفاعی روانیدانلود پیشینه تحقیق ساختار شخصیت و مکانیزم های دفاعی روانی پیشینهومبانینظریساختارشخصیتومکانیزمهایدفاع

-------

پیشینه تحقیق ساختار شخصیت و مکانیزم های دفاعی روانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 153
حجم فایل: 0
قیمت: 70400 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 153 صفحه

قسمتی از متن word (..docx) :

‏مبانی نظری ‏ساختار شخصیت ‏و‏ مکانیزم های دفاعی-روانی
‏فصل دوم: مباحث نظری
‏زیگموند فروید ‏ 7
‏تعریف روانکاوی ‏ 15
‏ساختار شخصیت ‏ 18
‏ دیدگاه روان پویشی ‏ 34
‏ دیدگاه انسان گرایی ‏ 44
‏ دیدگاه صفت ‏ 47
‏ نظریه اجتماعی شناختی ‏ 49
‏مکانیزمهای دفاعی ‏ 54
‏تاریخچه مکانیزم دفاعی ‏ 58
‏ عملکرد مکانیزم دفاعی ‏ 60
‏ ویژگی مکانیزم دفاعی ‏ 62
‏مکانیسم دفاعی و سبکهای مقابله ‏ 71
‏ سبکها و مکانیسم های دفاعی- روانی ‏ 72
‏نظریه فروید در مورد مکانیسم دفاعی ‏ 79
‏طبقه بندی مکانیسم دفاعی ‏ 81
‏حمایتهای تجربی‏ 143
‏سنجش مکانیزمهای دفاعی ‏ 154
‏انواع آزمونها ‏ 156
‏ آزمون علاقه‏ 157
‏آزمون شخصیت‏ 158
‏آزمون سازگاری بل ‏ 161
‏آزمون شخصیت مینسوتا‏ 162
‏روشهای فرافکنی‏ 163
‏آزمون رورشاخ‏ 165
‏مبانی نظری ‏ساختار شخصیت ‏و‏ مکانیزم های دفاعی-روانی
‏فصل دوم: مباحث نظری
‏زیگموند فروید ‏ 7
‏تعریف روانکاوی ‏ 15
‏ساختار شخصیت ‏ 18
‏ دیدگاه روان پویشی ‏ 34
‏ دیدگاه انسان گرایی ‏ 44
‏ دیدگاه صفت ‏ 47
‏ نظریه اجتماعی شناختی ‏ 49
‏مکانیزمهای دفاعی ‏ 54
‏تاریخچه مکانیزم دفاعی ‏ 58
‏ عملکرد مکانیزم دفاعی ‏ 60
‏ ویژگی مکانیزم دفاعی ‏ 62
‏مکانیسم دفاعی و سبکهای مقابله ‏ 71
‏ سبکها و مکانیسم های دفاعی- روانی ‏ 72
‏نظریه فروید در مورد مکانیسم دفاعی ‏ 79
‏طبقه بندی مکانیسم دفاعی ‏ 81
‏حمایتهای تجربی‏ 143
‏سنجش مکانیزمهای دفاعی ‏ 154
‏انواع آزمونها ‏ 156
‏ آزمون علاقه‏ 157
‏آزمون شخصیت‏ 158
‏آزمون سازگاری بل ‏ 161
‏آزمون شخصیت مینسوتا‏ 162
‏روشهای فرافکنی‏ 163
‏آزمون رورشاخ‏ 165

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برای مشاهده توضیحات فایل پیشینه تحقیق ساختار شخصیت و مکانیزم های دفاعی روانی اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پیشینه تحقیق ساختار شخصیت و مکانیزم های دفاعی روانی روی دکمه زیر کلیک نمائید

۰ ۰

پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و هزینه تأمین مالی ،عوامل تعیین کننده ساختار سرمایه

نمونه پیشینه تحقیق, فصل دوم پایان نامه ,چارچوب نظری پیشینه پژوهش یکشنبه ۲۰ خرداد ۰۳ | ۲۰:۴۸ ۸ بازديد ۰ نظر

پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و هزینه تأمین مالی ،عوامل تعیین کننده ساختار سرمایه

مبانی نظری و پیشینه تحقیق

-------

پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و هزینه تأمین مالی ،عوامل تعیین کننده ساختار سرمایه

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 33
حجم فایل: 0
قیمت: 42900 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 33 صفحه

قسمتی از متن word (..docx) :

‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق ساختا ر سرمایه و‏ ‏هز‏ی‏نه‏ ‏تأم‏ی‏ن‏ ‏مال‏ی‏ ،‏عوامل‏ ‏تع‏یی‏ن‏ ‏کننده‏ ‏ساختار‏ ‏سرما‏ی‏ه‏
‏فصل‏ ‏دوم‏:‏ ‏مرور‏ی‏ ‏بر‏ ‏ادبیات‏ ‏تحقیق‏
‏1-2 ‏مقدمه‏ ‏12
‏2-2 ‏ساختار‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏12
‏3-2 ‏استراتژ‏ی‏ ‏تأم‏ی‏ن‏ ‏مال‏ی‏ ‏13
‏4-2‏روش‏ ‏ها‏ی‏ ‏تأم‏ی‏ن‏ ‏مال‏ی‏ ‏14
‏1-4-2 ‏تأم‏ی‏ن‏ ‏مال‏ی‏ ‏کوتاه‏ ‏مدت‏ ‏14
‏2-4-2 ‏تأم‏ی‏ن‏ ‏مال‏ی‏ ‏م‏ی‏ان‏ ‏مدت‏ ‏14
‏3-4-2 ‏تأم‏ی‏ن‏ ‏مال‏ی‏ ‏بلند‏ ‏مدت‏ ‏15
‏5-2 ‏تأم‏ی‏ن‏ ‏مال‏ی‏ ‏و‏ ‏ساختار‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏16
‏6-2 ‏هز‏ی‏نه‏ ‏تأم‏ی‏ن‏ ‏مال‏ی‏ ‏17
‏7-2 ‏روش‏ ‏تع‏یی‏ن‏ ‏ساختار‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏18
‏8-2 ‏تئور‏ی‏ ‏ها‏ی‏ ‏ساختار‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏19
‏1-8-2 ‏د‏ی‏دگاه‏ ‏سود‏ ‏خالص‏ ‏19
‏2-8-2 ‏د‏ی‏دگاه‏ ‏سود‏ ‏خالص‏ ‏عمل‏ی‏ات‏ی‏ ‏20
‏3-8-2 ‏د‏ی‏دگاه‏ ‏سنت‏ی‏ ‏21
‏4-8-2 ‏د‏ی‏دگاه‏ ‏مود‏ ‏ی‏ل‏ی‏ان‏ی‏ ‏و‏ ‏م‏ی‏لر‏ ‏22
‏5-8-2‏د‏ی‏دگاه‏ ‏ا‏ی‏ستا‏ (‏تئور‏ی‏ ‏تواز‏ی‏) ‏ی‏ا‏ (‏نظر‏ی‏ه‏ ‏مصالحه‏)‏ ‏25
‏6-8-2 ‏د‏ی‏دگاه‏ ‏ترج‏ی‏ح‏ی‏ ‏26
‏9-2 ‏عوامل‏ ‏تع‏یی‏ن‏ ‏کننده‏ ‏ساختار‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏29
‏1-9-2 ‏گروه‏ ‏صنعت‏ ‏29
‏2-9-2 ‏اندازه‏ ‏شرکت‏ ‏29
‏3-9-2 ‏نرخ‏ ‏رشد‏ ‏شرکت‏ ‏30
‏4-9-2 ‏سود‏ ‏آور‏ی‏ ‏30
‏5-9-2 ‏تطب‏ی‏ق‏ ‏نوسان‏ ‏پذ‏ی‏ر‏ی‏ ‏احت‏ی‏اجات‏ ‏در‏ ‏مقابل‏ ‏منابع‏ ‏کوتاه‏ ‏مدت‏ ‏31
‏6-9-2 ‏دارا‏یی‏ ‏ها‏ی‏ ‏وث‏ی‏قه‏ ‏ا‏ی‏ ‏31
‏7-9-2 ‏اهرم‏ ‏عمل‏ی‏ات‏ی‏ ‏32
‏8-9-2 ‏سا‏ی‏ر‏ ‏عوامل‏ ‏درون‏ی‏ ‏اثر‏ ‏گذار‏ ‏بر‏ ‏ساختار‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏33
‏9-9-2 ‏عوامل‏ ‏خارج‏ی‏ ‏موثر‏ ‏بر‏ ‏ساختار‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏33
‏10-2 ‏تحق‏ی‏قات‏ ‏داخل‏ی‏ ‏35
‏11-2 ‏تحق‏ی‏قات‏ ‏خارج‏ی‏ ‏37
‏-2 مقدمه
‏هدف شرکتهای سهامی و مدیران آنها حداکثر نمودن ارزش حقوق صاحبان سهام به عبارت دیگر حداکثر نمودن ارزش شرکت و سهام آن می باشد حداکثر نمودن ارزش شرکت مستلزم بکارگیری بهینه منابع مالی و کسب بازده و ریسک متناسب است (جهانخانی، 1374، ص 20)‏1‏.
‏قدرت تصمیم گیری ساختار سرمایه برای هر سازمان تجاری بسیار سخت است. این تصمیم گیری به دلیل نیاز به افزایش نرخ بازگشت بخش های مختلف سازمانی و نیز به دلیل اثر چنین تصمیمی به روی توانایی مؤسسات در محیط رقابتی بسیار مهم است. بنابراین موضوع ساختار سرمایه و ترکیب بهینه آن و به عبارت دیگر نحوه تأمین مالی شرکت از منابع مختلف، مبحثی است که نخستین بار توسط مودیلیانی و میلر در سال 1958 مطرح شد و از آن زمان تاکنون مبنای بسیاری از تحقیقات مالی قرار گرفته و تحقیقات مذکور گاهاً منتج به مطرح شدن تئوری های جدید نیز شده اند. با وجود اینکه تحقیقات زیادی در مورد ساختار سرمایه انجام شده است. اما هنوز موضوع ساختار سرمایه از جمله مباحث مدیریت مالی است که تاکنون هیچ راه حلی قطعی و روشنی برای آن ارائه نشده است.
‏2-2 ساختار سرمایه
‏منظور از اصطلاح ساختار سرمایه، نوع و نسبت درصد انواع مختلف اوراق بهادار منتشر شده توسط واحد انتفاعی است. ساختار سرمایه مطلوب نیز مجموعه ای از اوراق بهادار است که موجب حداکثر شدن ارزش کلی واحد انتفاعی بشود و اما چگونه می توان محدوده حداکثر ارزش واحد انتفاعی را تعیین کرد؟ مدیران

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برای مشاهده توضیحات فایل پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و هزینه تأمین مالی ،عوامل تعیین کننده ساختار سرمایه اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و هزینه تأمین مالی ،عوامل تعیین کننده ساختار سرمایه روی دکمه زیر کلیک نمائید

۰ ۰

پیشینه تحقیق ساختار مالکیت ونقد شوندگی سهام

نمونه پیشینه تحقیق, فصل دوم پایان نامه ,چارچوب نظری پیشینه پژوهش یکشنبه ۲۰ خرداد ۰۳ | ۲۰:۴۷ ۳ بازديد ۰ نظر

پیشینه تحقیق ساختار مالکیت ونقد شوندگی سهام

پیشینه تحقیق ساختار مالکیت ونقد شوندگی سهام پیشینه تحقیق ساختار مالکیت ونقد شوندگی سهامدانلود پیشینه تحقیق ساختار مالکیت ونقد شوندگی سهام پیشینهومبانینظریساختارمالکیتونقدشوندگیسهامپیشینهمبانینظریساخ

-------

پیشینه تحقیق ساختار مالکیت ونقد شوندگی سهام

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 99
حجم فایل: 0
قیمت: 70400 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 99 صفحه

قسمتی از متن word (..docx) :

‏
‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق ساختار مالکیت ونقد شوندگی سهام
‏فصل‏ ‏دوم:‏ ‏مرور‏ی‏ ‏بر‏ ‏ادبیات‏ ‏تحقیق
‏1-2 ‏مقدمه‏ ‏22
‏2-2 ‏گفتار‏ ‏اول‏: ‏ساختار‏ ‏مالک‏ی‏ت‏ ‏23
‏1-2-2 ‏مالک‏ی‏ت‏ ‏و‏ ‏مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ ‏واحدها‏ی‏ ‏اقتصاد‏ی‏ ‏23
‏2-2-2 ‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏25
‏1-2-2-2 ‏تعر‏ی‏ف‏ ‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏29
‏2-2-2-2 ‏مکان‏ی‏سم‏ ‏ها‏ی‏ ‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏برا‏ی‏ ‏حما‏ی‏ت‏ ‏از‏ ‏سهامداران‏ :‏ ‏29
‏3-2-2 ‏گروه‏ ‏بند‏ی‏ ‏ها‏ی‏ ‏مختلف‏ ‏سهامداران‏:‏ ‏31
‏1-3-2-2 ‏انواع‏ ‏سهامداران‏ ‏با‏ ‏توجه‏ ‏به‏ ‏م‏ی‏زان‏ ‏کنترل‏ ‏بر‏ ‏ه‏ی‏أت‏ ‏مد‏ی‏ره‏:‏ ‏32
‏2-3-2-2 ‏انواع‏ ‏سهامداران‏ ‏با‏ ‏توجه‏ ‏به‏ ‏نوع‏ ‏وابستگ‏ی‏ ‏به‏ ‏شرکت‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏پذ‏ی‏ر‏:‏ ‏32
‏3-3-2-2 ‏انواع‏ ‏سهامداران‏ ‏با‏ ‏توجه‏ ‏به‏ ‏درصد‏ ‏مالک‏ی‏ت‏ :‏ ‏33
‏4-2-2 ‏ساختارها‏ی‏ ‏مالک‏ی‏ت‏ ‏33
‏1-4-2-2 ‏سرما‏ی‏هگذاران‏ ‏نهاد‏ی‏ ‏34
‏1-1-4-2-2 ‏فرض‏ی‏ه‏ ‏ها‏ی‏ ‏مربوط‏ ‏به‏ ‏نقش‏ ‏نظارت‏ی‏ ‏سهامداران‏ ‏نهاد‏ی‏ :‏ ‏38
‏2-1-4-2-2 ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏گذاران‏ ‏نهاد‏ی‏ ‏حساس‏ ‏به‏ ‏فشار‏ ‏و‏ ‏غ‏ی‏رحساس‏ ‏به‏ ‏فشار‏ :‏ ‏39
‏2-4-2-2 ‏سرما‏ی‏هگذاران‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏39
‏3-4-2-2 ‏سرما‏ی‏هگذاران‏ ‏مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ی‏ ‏41
‏4-4-2-2 ‏سرما‏ی‏هگذاران‏ ‏خارج‏ی‏ ‏45
‏1-4-4-2-2 ‏قانون ‏تشو‏ی‏ق‏ ‏و‏ ‏حما‏ی‏ت‏ ‏سرما‏ی‏هگذار‏ی‏ ‏خارج‏ی‏ ‏46
‏2-4-4-2-2 ‏جا‏ی‏گاه‏ ‏قانون‏ ‏تشو‏ی‏ق‏ ‏و‏ ‏حما‏ی‏ت‏ ‏سرما‏ی‏هگذار‏ی‏ ‏خارج‏ی‏ ‏46
‏5-2-2- ‏تئور‏ی‏ ‏نما‏ی‏ندگ‏ی‏ ‏47
‏6-2-2 ‏رابطه‏ ‏ساختار‏ ‏مالکیت‏ ‏با‏ ‏کارآیی‏ ‏بازار‏ ‏سرمایه‏ ‏49
‏3-2 ‏گفتار‏ ‏دوم‏ : ‏نقدشوندگ‏ی‏ ‏سهام‏ ‏49
‏1-3-2 ‏نقدشوندگ‏ی‏ ‏ ‏49
‏2-3- 2 ‏مع‏ی‏ارها‏ی‏ ‏نقدشوندگ‏ی‏ :‏ ‏52
‏
‏1-2-3-2 ‏مع‏ی‏ارها‏ی‏ ‏مبتن‏ی‏ ‏بر‏ ‏سفارشات‏ ‏سهام‏ :‏ ‏53
‏1-1-2-3-2 ‏مع‏ی‏ار‏ ‏تفاوت‏ ‏ق‏ی‏مت‏ ‏پ‏ی‏شنهاد‏ی‏ ‏خر‏ی‏د‏ ‏و‏ ‏فروش‏ :‏ ‏53
‏2-1-2-3-2 ‏اختلاف‏ ‏ق‏ی‏مت‏ ‏پ‏ی‏شنهاد‏ی‏ ‏خر‏ی‏د‏ ‏و‏ ‏فروش‏ :‏ ‏54
‏3-1-2-3-2 ‏مبنا‏ی‏ ‏نظر‏ی‏ ‏اختلاف‏ ‏ق‏ی‏مت‏ ‏پ‏ی‏شنهاد‏ی‏ ‏خر‏ی‏د‏ ‏و‏ ‏فروش‏ ‏اوراق‏ ‏بهادار‏ :‏ ‏54
‏4-1-2-3-2 ‏اجزا‏ی‏ ‏اختلاف‏ ‏ق‏ی‏مت‏ ‏پ‏ی‏شنهاد‏ی‏ ‏خر‏ی‏د‏ ‏و‏ ‏فروش‏ ‏سهام‏ :‏ ‏56
‏5-1-2-3-2 ‏مدل‏ ‏ها‏ی‏ ‏تخم‏ی‏ن‏ی‏ ‏اختلاف‏ ‏ق‏ی‏مت‏ ‏پ‏ی‏شنهاد‏ی‏ ‏خر‏ی‏د‏ ‏و‏ ‏فروش‏ :‏ ‏58
‏2-2-3-2 ‏مع‏ی‏ارها‏ی‏ ‏مبتن‏ی‏ ‏بر‏ ‏معاملات‏ :‏ ‏59
‏3-3-2 ‏ر‏ی‏سک‏ ‏نقدشوندگ‏ی‏:‏ ‏63
‏4-3-2 ‏ابعاد‏ ‏نقدشوندگ‏ی‏ ‏بازار‏:‏ ‏64
‏5-3-2 ‏عوامل‏ ‏موثر‏ ‏بر‏ ‏نقدشوندگ‏ی‏ ‏در‏ ‏بازارها‏ی‏ ‏نو‏ ‏ظهور‏ ‏65
‏6-3-2 ‏عوامل‏ ‏تاث‏ی‏رگذار‏ ‏برنقدشوندگ‏ی‏ ‏با‏ ‏توجه‏ ‏به‏ ‏سطح‏ ‏توسعه‏ ‏ی‏افتگ‏ی‏ ‏بازارها‏ ‏67
‏7-3-2 ‏اقدامات‏ ‏لازم‏ ‏جهت‏ ‏افزا‏ی‏ش‏ ‏نقدشوندگ‏ی‏ ‏بازار‏ ‏68
‏8-3-2 ‏مفهوم‏ ‏جهش‏ ‏برا‏ی‏ ‏نقدشوندگ‏ی‏ ‏ ‏69
‏9-3-2 ‏مالک‏ی‏ت‏ ‏نهاد‏ی‏ ‏و‏ ‏نقدشوندگ‏ی‏ ‏سهام‏ ‏69
‏1-9-3-2 ‏نظر‏ی‏ات‏ ‏مدافع‏ ‏حضور‏ ‏مالکان‏ ‏نهاد‏ی‏ ‏70
‏1-1-9-3-2 ‏فرض‏ی‏ه‏ ‏نظارت‏ی‏ ‏70
‏2-1-9-3-2 ‏فرض‏ی‏ه‏ ‏کارآ‏یی‏ ‏اطلاعات‏ی‏ ‏ ‏70
‏2-9-3-2 ‏نظر‏ی‏ات‏ ‏مخالف‏ ‏حضور‏ ‏مالکان‏ ‏نهاد‏ی‏ ‏72
‏1-2-9-3-2 ‏فرض‏ی‏ه‏ ‏کژگز‏ی‏ن‏ی‏ ‏72
‏2-2-9-3-2 ‏فرض‏ی‏ه‏ ‏کاهش‏ ‏سهام‏ ‏شناور‏ ‏73
‏10-3-2 ‏ساختار‏ ‏مالک‏ی‏ت‏ ‏و‏ ‏نقدشوندگی‏ ‏بازار‏ ‏74
‏11-3-2 ‏ترک‏ی‏ب‏ ‏مالک‏ی‏ت‏ ‏و‏ ‏سهام‏ ‏شناور‏ ‏آزاد‏ ‏77
‏12-3-2 ‏اهمیت‏ ‏و‏ ‏برخی‏ ‏ضرورت‌های‏ ‏بالا‏ ‏بودن‏ ‏سهام‏ ‏شناور‏ ‏آزاد‏ ‏در‏ ‏بازار‏ ‏79
‏13-3-2 ‏تأث‏ی‏رات‏ ‏نامطلوب‏ ‏پا‏یی‏ن‏ ‏بودن‏ ‏سهام‏ ‏شناور‏ ‏آزاد‏ ‏80
‏14-3-2 ‏علل‏ ‏تما‏ی‏ل‏ ‏به‏ ‏انحصار‏ ‏سهام‏ ‏در‏ ‏شرکت‌ها‏ی‏ ‏عضو‏ ‏بورس‏ ‏80
‏15-3-2 ‏عدم‏ ‏تقارن‏ ‏اطلاعات‏ ‏و‏ ‏کارا‏یی‏ ‏بازار‏ ‏82

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برای مشاهده توضیحات فایل پیشینه تحقیق ساختار مالکیت ونقد شوندگی سهام اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پیشینه تحقیق ساختار مالکیت ونقد شوندگی سهام روی دکمه زیر کلیک نمائید

۰ ۰

پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و وجه نقد آزاد

نمونه پیشینه تحقیق, فصل دوم پایان نامه ,چارچوب نظری پیشینه پژوهش یکشنبه ۲۰ خرداد ۰۳ | ۲۰:۴۷ ۶ بازديد ۰ نظر

پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و وجه نقد آزاد

پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و وجه نقد آزاد پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و وجه نقد آزاددانلود پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و وجه نقد آزاد پیشینهومبانینظریساختارسرمایهووجهنقدآزادپیشینهمبانینظریساختارسر

-------

پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و وجه نقد آزاد

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 40
حجم فایل: 0
قیمت: 49500 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 40 صفحه

قسمتی از متن word (..docx) :

‏2-1 ‏مقدمه‏ ‏12
‏2‏–‏ 2 ‏ادب‏ی‏ات‏ ‏موضوع‏ی‏ ‏13
‏2-2-1- ‏تعر‏ی‏ف‏ ‏ساختار‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏13
‏2-2-1-1-‏نظر‏ی‏ه‏ ‏ها‏ی‏ ‏مرتبط‏ ‏با‏ ‏ساختار‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏14
‏2-2-1-1-1- ‏نظر‏ی‏ه‏ ‏درآمد‏ ‏خالص‏ ‏ ‏15
‏2-2-1-1-2- ‏نظر‏ی‏ه‏ ‏درآمد‏ ‏عمل‏ی‏ات‏ی‏ ‏خالص‏ ‏15
‏2-2-1-1-3-‏نظر‏ی‏ه‏ ‏سنت‏ی‏ ‏15
‏2-2-1-2- ‏تئور‏ی‏ ‏ها‏ی‏ ‏مختلف‏ ‏پ‏ی‏رامون‏ ‏ساختار‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏شرکتها‏ ‏16
‏2-2-1-2-1-‏تئور‏ی‏ ‏مود‏ی‏ل‏ی‏ان‏ی‏ ‏م‏ی‏لر‏ ‏16
‏2-2-1-2-2- ‏مال‏ی‏ات‏ ‏و‏ ‏نظز‏ی‏ه‏ ‏مود‏ی‏ل‏ی‏ان‏ی‏ ‏و‏ ‏م‏ی‏لر‏ ‏17
‏2-2-1-2-3- ‏هز‏ی‏نه‏ ‏ها‏ی‏ ‏ورشکستگ‏ی‏ ‏و‏ ‏نظر‏ی‏ه‏ ‏مود‏ی‏ل‏ی‏ان‏ی‏ ‏و‏ ‏م‏ی‏لر‏ ‏17
‏2-2-1-2-4- ‏هز‏ی‏نه‏ ‏ها‏ی‏ ‏نما‏ی‏ندگ‏ی‏ ‏و‏ ‏نظر‏ی‏ه‏ ‏مود‏ی‏ل‏ی‏ان‏ی‏ ‏و‏ ‏م‏ی‏لر‏ ‏17
‏2-2-1-2-5- ‏تئور‏ی‏ ‏تبادل‏ ‏ا‏ی‏ستا‏ ‏18
‏2-2-1-2-6 ‏تئور‏ی‏ ‏سلسله‏ ‏مراتب‏ ‏گز‏ی‏نه‏ ‏ها‏ی‏ ‏تام‏ی‏ن‏ ‏مال‏ی‏ ‏18
‏2-2-1-2-7 ‏تئور‏ی‏ ‏ساختار‏ ‏سازمان‏ی‏ ‏19
‏2-2-2- ‏هز‏ی‏نه‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏19
‏2-2-3- ‏عوامل‏ ‏موثر‏ ‏بر‏ ‏ساختار‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏20
‏2-2-3-1- ‏ملاحظات‏ ‏مال‏ی‏ات‏ی‏ ‏20
‏2-2-3-2- ‏نوع‏ ‏دارا‏یی‏ ‏ها‏ی‏ ‏شرکت‏ ‏20
‏2-2-3-3- ‏نوسان‏ ‏سود‏ ‏عمل‏ی‏ات‏ی‏ ‏شرکت‏ ‏21
‏2-2-4 - ‏وجه‏ ‏نقد‏ ‏آزاد‏ ‏21
‏2-2-4-1- ‏تعر‏ی‏ف‏ ‏جر‏ی‏ان‏ ‏وجه‏ ‏نقد‏ ‏آزاد‏ ‏22
‏2-2-4-2- ‏محاسبه‏ ‏جر‏ی‏ان‏ ‏وجه‏ ‏نقد‏ ‏آزاد‏ ‏22
‏2-2-4-3- ‏مشکلات‏ ‏نما‏ی‏ندگ‏ی‏ ‏جر‏ی‏ان‏ ‏وجه‏ ‏نقد‏ ‏23
‏2-2-4-4- ‏مکان‏ی‏زم‏ ‏ها‏ی‏ ‏موثر‏ ‏برنما‏ی‏ندگ‏ی‏ ‏جر‏ی‏ان‏ ‏وجه‏ ‏نقد‏ ‏آزاد‏ ‏24
‏2-2-5- ‏شاخص‏ ‏ها‏ی‏ ‏عملکرد‏ ‏مال‏ی‏ ‏25
‏2-2-6- ‏فرض‏ی‏ه‏ ‏کارا‏یی‏ ‏بازار‏ ‏35
‏2-2-6-1- ‏انواع‏ ‏کارا‏یی‏ :‏ ‏35
‏2-2-6-2- ‏سطوح‏ ‏مختلف‏ ‏کارا‏یی‏ ‏35
‏2-2-6-3- ‏مفروضات‏ ‏بازار‏ ‏کانل‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ :‏ ‏36
‏2-3- ‏پ‏ی‏ش‏ی‏نه‏ ‏تحق‏ی‏ق‏ :‏ ‏40
‏2-3-1- ‏تحق‏ی‏قات‏ ‏انجام‏ ‏شده‏ ‏در‏ ‏خارج‏ :‏ ‏40
‏2-3-2- ‏ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺕ‏ ‏ﺍﻧﺠﺎﻡ‏ ‏ﺷﺪﻩ‏ ‏ﺩﺭ‏ ‏ﺩﺍﺧﻞ‏ ‏ﻛﺸﻮﺭ‏:‏ ‏41
‏2-4- ‏خلاصه‏ ‏فصل‏ ‏43
‏ ‏2-1 ‏مقدمه‏
‏اندیشه‏ ‏و‏ ‏تفکر‏ ‏استراتژیک،‏ ‏ضرورت‏ ‏انکارناپذیر‏ ‏مدیریت‏ ‏هزاره‏ ‏سوم‏ ‏میلادی‏ ‏به‏ ‏شمار‏ ‏میرود‏. ‏تحولات‏ ‏شگرف‏ ‏و‏ ‏دائمی‏ ‏در‏ ‏حال‏ ‏تغییر‏ ‏همه‏ ‏عرصه‏ ‏های‏ ‏تجاری‏ ‏و‏ ‏اقتصادی،‏ ‏مبین‏ ‏داشتن‏ ‏تفکر‏ ‏استراتژیک‏ ‏است‏. ‏گسترش‏ ‏اهداف‏ ‏و‏ ‏قلمرو‏ ‏مدیریت‏ ‏مالی‏ ‏و‏ ‏نقش‏ ‏مؤثر‏ ‏آن‏ ‏در‏ ‏تصمیمگیری،‏ ‏موجب‏ ‏گردید،‏ ‏که‏ ‏برخورداری‏ ‏از‏ ‏تفکر‏ ‏استراتژیک‏ ‏در‏ ‏این‏ ‏حوزه‏ ‏اهمیت‏ ‏پیدا‏ ‏کند‏. ‏سیر‏ ‏تحولات‏ ‏رشته‏ ‏مدیریت‏ ‏مالی‏ ‏و‏ ‏تخصص‏ ‏حرفهای‏ ‏این‏ ‏رشته،‏ ‏موجب‏ ‏گردید‏ ‏که‏ ‏ارزش‏ ‏افرینی‏ ‏به‏ ‏عنوان‏ ‏هدف‏ ‏اصلی‏ ‏مدیریت‏ ‏مالی‏ ‏تلقی‏ ‏شده‏ ‏و‏ ‏مسئولیت‏ ‏کلیدی‏ ‏مدیریت‏ ‏بنگاه‏ ‏اقتصادی‏ ‏به‏ ‏شمار‏ ‏آید‏ ‏و‏ ‏با‏ ‏توجه‏ ‏به‏ ‏نقشی‏ ‏که‏ ‏مدیریت‏ ‏مالی‏ ‏در‏ ‏تصمیمات‏ ‏مدیریت‏ ‏بنگاه‏ ‏اقتصادی‏ ‏دارد،‏ ‏در‏ ‏واقع‏ ‏مسئولیت‏ ‏کلیدی‏ ‏مذکور‏ ‏یعنی‏ ‏تلاش‏ ‏در‏ ‏جهت‏ ‏حداکثر‏ ‏نمودن‏ ‏ارزش‏ ‏شرکت‏ ‏به ‏عنوان‏ ‏مسئولیت‏ ‏اصلی‏ ‏مدیریت‏ ‏مالی‏ ‏به‏ ‏حساب‏ ‏آید‏. ‏موفقیت‏ ‏در‏ ‏این‏ ‏امر،‏ ‏به‏ ‏استفاده‏ ‏مستمر‏ ‏و‏ ‏مؤثر‏ ‏از‏ ‏ابزارهای‏ ‏مختلف‏ ‏و‏ ‏مصالحه‏ ‏بین‏ ‏آنها‏ ‏از‏ ‏آن‏ ‏جهت‏ ‏که‏ ‏مزیت‏ ‏اقتصادی‏ ‏به‏ ‏همراه‏ ‏داشته‏ ‏باشد،‏ ‏بستگی‏ ‏دارد‏. ‏هدف‏ ‏اصلی‏ ‏مدیریت،‏ ‏ارتقای‏ ‏ارزش‏ ‏شرکت‏ ‏است‏ ‏که‏ ‏در‏ ‏عمل‏ ‏همان‏ ‏افزایش‏ ‏بهای‏ ‏دارایی‏ ‏های‏ ‏مالی‏ ‏آن‏ ‏شرکت‏ ‏می‏ ‏باشد‏ ‏و‏ ‏از‏ ‏طریق‏ ‏به‏ ‏کارگیری‏ ‏استراتژیها‏ ‏و‏ ‏خط‏ ‏مشیهای‏ ‏مختلف‏ ‏در‏ ‏تصمیم‏ ‏گیری‏ ‏و‏ ‏اجرای‏ ‏وظایف‏ ‏مدیریت‏ ‏معنی‏ ‏پیدا‏ ‏میکند .
‏استفاده‏ ‏از‏ ‏مهندسی‏ ‏مالی‏ ‏برای‏ ‏ارزیابی‏ ‏و‏ ‏به‏ ‏کارگیری‏ ‏ابزارهای‏ ‏مالی،‏ ‏به‏ ‏کارگیری‏ ‏استراتژی‏ ‏تخصیص‏ ‏بهینه‏ ‏منابع‏ ‏در‏ ‏کوتاه‏ ‏مدت‏ ‏و‏ ‏بلند‏ ‏مدت،‏ ‏اجرای‏ ‏وظایف‏ ‏محوله‏ ‏و‏ ‏هدایت‏ ‏و‏ ‏بسیج‏ ‏منابع‏ ‏و‏ ‏امکانات‏ ‏موجود‏ ‏با‏ ‏توجه‏ ‏به‏ ‏اهداف‏ ‏استراتژیک‏ ‏و‏ ‏تحلیل‏ ‏تصمیمات‏ ‏سرمایه‏ ‏گذاری‏ ‏از‏ ‏طریق‏ ‏بودجه‏ ‏بندی‏ ‏سرمایه‏ ‏ای،‏ ‏اعمال‏ ‏مدیریت‏ ‏مالی‏ ‏بین‏ ‏المللی‏ ‏در‏ ‏عرصه‏ ‏جهانی‏ ‏با‏ ‏توجه‏ ‏به‏ ‏جهانی‏ ‏شدن‏ ‏اقتصاد،‏ ‏توجه‏ ‏به‏ ‏مکانیسم‏ ‏ایجاد‏ ‏پورتفوی‏ ‏در‏ ‏سهام‏ ‏و‏ ‏سرمایه‏ ‏گذاری‏ ‏و‏ ‏استفاده‏ ‏از‏ ‏روشهای‏ ‏کمکی‏ ‏در‏ ‏انواع‏ ‏تصمیمهای‏ ‏مالی‏ ‏و‏ ‏نظائر‏ ‏اینها‏ ‏از‏ ‏جمله‏ ‏اهداف‏ ‏و‏ ‏مقاصد‏ ‏مدیریت‏ ‏است‏.
‏بیشتر‏ ‏از‏ ‏نظر‏ ‏سرمایه‏ ‏گذاران،‏ ‏وضع‏ ‏مالی‏ ‏به‏ ‏عنوان‏ ‏تنها‏ ‏عامل‏ ‏یا‏ ‏معیار‏ ‏تعیین‏ ‏کننده‏ ‏وضع‏ ‏رقابتی‏ ‏سازمان‏ ‏به‏ ‏حساب‏ ‏می ‏آید‏. ‏برای‏ ‏تدوین‏ ‏استراتژیها،‏ ‏به‏ ‏شیوهای‏ ‏اثربخش،‏ ‏باید‏ ‏نقاط‏ ‏ضعف‏ ‏و‏ ‏قوت‏ ‏سازمان‏ ‏را،‏ ‏از‏ ‏نظر‏ ‏مالی‏ ‏تعیین‏ ‏کرد‏. ‏قدرت‏ ‏نقدینگی،‏ ‏میزان‏ ‏وام،‏ ‏سرمایه‏ ‏در‏ ‏گردش،‏ ‏سودآوری،‏ ‏استفاده‏ ‏بهینه‏ ‏از‏ ‏داراییها،‏ ‏جریانهای‏ ‏نقدی‏ ‏و‏ ‏حقوق‏ ‏صاحبان‏ ‏سهام‏ ‏میتواند‏ ‏به‏ ‏گونه‏ ‏ای‏ ‏باشد‏ ‏که‏ ‏برخی‏ ‏از‏ ‏استراتژیها‏ ‏منتفی‏ ‏گردند‏ ‏و‏ ‏نتوان‏ ‏آن‏ ‏را‏ ‏به‏ ‏عنوان‏ ‏یک‏ ‏گزینه‏ ‏امکانپذیر‏ ‏مورد‏ ‏توجه‏ ‏قرار‏ ‏داد‏. ‏بیشتر،‏ ‏عوامل‏ ‏مالی‏ ‏موجب‏ ‏میشوند‏ ‏که‏ ‏استراتژیهای‏ ‏کنونی‏ ‏و‏ ‏برنامه‏ ‏های‏ ‏اجرایی‏ ‏تغییر‏ ‏یابند
‏از‏ ‏سو‏ی‏ ‏دیگر‏ ‏با‏ ‏مراجعه‏ ‏به‏ ‏تحقیقات‏ ‏و‏ ‏ادبیات‏ ‏مدیریت‏ ‏مالی‏ ‏مشاهده‏ ‏می‏ ‏شود‏ ‏که‏ ‏عمده‏ ‏ترین‏ ‏دلایل‏ ‏ناکامی‏ ‏شرکتها‏ ‏فقدان‏ ‏یا‏ ‏عدم‏ ‏کفایت‏ ‏سرمایه‏ ‏گذاری‏ ‏و‏ ‏تامین‏ ‏مالی‏ ‏نامناسب‏ ‏و‏ ‏ناکافی‏ ‏است‏. ‏به‏ ‏عنوان‏ ‏مثال،‏ ‏مالکان‏ ‏اینگونه‏ ‏شرکتها‏ ‏ممکن‏ ‏است‏ ‏ترکیب‏ ‏نامناسبی‏ ‏از‏ ‏منابع‏ (‏بدهی‏ ‏در‏ ‏مقابل‏ ‏سرمایه‏) ‏را‏ ‏انتخاب‏ ‏کنند‏ ‏یا‏ ‏منابعی‏ ‏را‏ ‏تحصیل‏ ‏کنند‏ ‏که‏ ‏تعهدات‏ ‏و‏ ‏محدودیتهای‏ ‏نقدینگی‏ ‏بالایی‏ ‏را‏ ‏برای‏ ‏آنان‏ ‏به‏ ‏دنبال‏ ‏داشته

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برای مشاهده توضیحات فایل پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و وجه نقد آزاد اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پیشینه تحقیق ساختار سرمایه و وجه نقد آزاد روی دکمه زیر کلیک نمائید

۰ ۰

پیشینه تحقیق سازمان امورمالیاتی

نمونه پیشینه تحقیق, فصل دوم پایان نامه ,چارچوب نظری پیشینه پژوهش یکشنبه ۲۰ خرداد ۰۳ | ۲۰:۴۷ ۵ بازديد ۰ نظر

پیشینه تحقیق سازمان امورمالیاتی

پیشینه تحقیق سازمان امورمالیاتی پیشینه تحقیق سازمان امورمالیاتیدانلود پیشینه تحقیق سازمان امورمالیاتی پیشینهومبانینظریسازمانامورمالیاتیپیشینهمبانینظریسازمانامورمالیاتی

-------

پیشینه تحقیق سازمان امورمالیاتی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 0
قیمت: 26400 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 25 صفحه

قسمتی از متن word (..doc) :

‏سازمان امورمالیاتی
‏مالیات به عنوان یکی از مهم ترین منابع درآمدی دولت همواره در برنامه های توسعه کشور ،جایگاه ویژه ای داشته است.طرح جامع مالیاتی یکی از ضرورت های اصلاح نظام مالیاتی در قانون برنامه سوم توسعه پیش بینی شد. این طرح باهدف تهیه زیرساختی مناسب وضروری به منظور گردآوری اطلاعات،یکپارچه کردن شبکه اطلاعاتی ،بهنگام شدن اطلاعات مالیاتی ،جلوگیری از فساد مأموران وکارگزاران مالیاتی ،حل تناقضات مربوط به احکام ،سرعت گردش اطلاعات وتسهیل روش خود اظهاری پی‏ ‏ریزی شده است.(گزارش عملیاتی سازمان امورمالیاتی،1384)
‏مأموریت اصلی سازمان امور‏ ‏مالیاتی کشور(که از این به بعد به آن سازمان گفته می‏‌‏شود)،انجام عملیات اداری تمامی امورمالیاتی واجرای قوانین وآیین نامه های مربوط است.اهداف راهبردی نظام مالیاتی در اجرای طرح جامع مالیاتی عبارتند از:
‏افزایش میزان رضایت مندی صاحبان منافع با مهندسی مجدد فرآیندهای سازمان
‏اجرای آسان،سریع،دقیق،یکپارچه وگسترده امورمالیاتی درجهت افزایش رضایت،اعتماد وتکریم مؤدیان درچارچوب قانون
‏اجرایی کردن سیستم های نوین درسازمان
‏رفع نیازهای‏ ‏سازمان‏ ‏درقالب‏ ‏دولت‏ ‏الکترونیکی‏ ‏که‏ ‏از‏ ‏طریق همراهی باتحولات نوین فناوری اطلاعات،بهبود کارایی خدمات مراجعان،حسابداری مالیاتی ،ممیزی وتمکین مؤدیان به کمک آن تاکید وتضمین می شود.
‏افزایش درآمدهای (خالص) مالیاتی
‏ثبت فعالیتهای اقتصادی مهم نقش آفرینان اقتصادی از طریق ایجاد شبکه ای یکپارچه از معاملات مهم در سراسر کشور
‏افزایش منابع مالیاتی وبازنگری ضرایب ومعافیت های مالیاتی
‏کاهش هزینه های اجرایی دوایر مالیاتی
‏افزایش تمکین داوطلبانه از طریق تسهیل‏ ‏رابطه مؤدیان با سازمان وکاهش هزینه های وصول(گزارش عملیاتی سازمان امورمالیاتی کشور،1384)
‏فرآیندهای مالیات ستانی در سازمان امورمالیاتی به دوصورت کلی نگاشت مالیات-فرآیند وتفکیک وظایف طبقه بندی می شوند که در زیر به آن پرداخته شده است.
‏در‏ ‏نگاشت‏ ‏مالیات-فرآیند،فرآیندهای‏ ‏مالیاتی‏ ‏براساس‏ ‏مدل‏ ‏ارائه‏ ‏شده‏ ‏در‏ ‏گزارش‏ ‏وضعیت‏ ‏مطلوب شرکتdeloitte‏به تفکیک انواع مالیات براساس مستندات وقوانین مالیاتی کشور صورت گرفته است.هرچند مراحل طی شده برای دریافت انواع مالیات برای وصول آنها،باتوجه به ماهیت ونوع آنها بایکدیگر متفاوت است،لیکن بعضی گام ها به صورت عمومی در همه آنها به نوعی مطرح است.این فرآیندها به تفکیک عاملان انجام هریک از گام های فرآیند در مدل نگاشت مالیات-فرآیند شکل زیر نشان داده شده اند.(پروژه طرح روابط باذینفعان سازمان امورمالیاتی
SRP‏،1388)
‏خدمات مؤدیان
‏استیناف
‏اطلاعات مؤدیان
‏حسابداری مؤدیان (وصول)
‏حسابداری مؤدیان (پرداخت)
‏ممیزی وانطباق
‏پردازش گزارش های مالیاتی
‏پرونده کردن
‏ثبت کردن
‏مدیریت مجراهای ارتباطی
‏مالیات برارث
‏حق تمبر
‏مالیات بردرآمد املاک
‏مالیات بردرآمد کشاورزی
‏مالیات بردرآمد حقوق
‏مالیات بردرآمد مشاغل
‏مالیات بردرآمد اشخاص حقوقی
‏مالیات بر درآمد اتفاقی
‏مالیاتهای غیر مستقیم وارزش افزوده

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برای مشاهده توضیحات فایل پیشینه تحقیق سازمان امورمالیاتی اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پیشینه تحقیق سازمان امورمالیاتی روی دکمه زیر کلیک نمائید

۰ ۰

پیشینه تحقیق ساختار مغز و عملکرد آن و فرایند خلاقیت

نمونه پیشینه تحقیق, فصل دوم پایان نامه ,چارچوب نظری پیشینه پژوهش یکشنبه ۲۰ خرداد ۰۳ | ۲۰:۴۷ ۵ بازديد ۰ نظر

پیشینه تحقیق ساختار مغز و عملکرد آن و فرایند خلاقیت

پیشینه تحقیق ساختار مغز و عملکرد آن و فرایند خلاقیت پیشینه تحقیق ساختار مغز و عملکرد آن و فرایند خلاقیتدانلود پیشینه تحقیق ساختار مغز و عملکرد آن و فرایند خلاقیت پیشینهومبانینظریساختارمغزوعملکردآنوفرایندخلاقیتپیشی

-------

پیشینه تحقیق ساختار مغز و عملکرد آن و فرایند خلاقیت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 148
حجم فایل: 0
قیمت: 70400 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 148 صفحه

قسمتی از متن word (..docx) :

‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق ‏ساختار مغز و عملکرد آن‏ وفرایند خلاقیت
‏فصل دوم : سابقه موضوع تحقیق ‏ 16
‏مقدمه‏ 17
‏ساختار مغز و عملکرد آن‏ 18
‏تعاریف خلاقیت :‏ 25
‏1 . نگرشهای خاستگاهی :‏ 26
‏2 . نگرشهای فرایندی :‏ 27
‏رابطه هوش و خلاقیت ‏ 31
‏فرایند خلاقیت :‏ 36
‏ مراحل والاس ‏ 37
‏ مراحل اسبورن ‏ 39
‏ مراحل تورنس ‏ 41
‏نظریه های خلاقیت :‏ 42
‏1. نظریه های جهان باستان‏ 42
‏2. نظریه های جدید فلسفی ‏ 44
‏3. نظریه های روان شناسی ‏ 45
‏4. روانکاوی جدید ‏ 46
‏خصوصیات افراد خلاق ‏ 49
‏نیازهای افراد خلاق ‏ 56
‏عوامل موثر در خلاقیت‏ 58
‏ هوش ‏ 59
‏ ویژگیهای شخصیتی‏ 61
‏ خانواده‏ 63
‏ مدرسه و دانشگاه و نقش آن در خلاقیت ‏ 65
‏نقش انگیزه های درونی و بیرونی در خلاقیت‏ 69
‏تاثیرات عوامل خاص بر خلاقیت :‏ 70
‏ سن ‏ 70
‏ جنس‏ 71
‏ ارزشها و فشارهای اجتماعی ‏ 71
‏ تحصیلات‏ 72
‏ نقش کوشش در خلاقیت‏ 72
‏شرایط محیطی مطلوب برای خلاقیت ‏ 73
‏تکنیکهای خلاقیت و نو آوری‏ 74
‏ یورش فکری‏ 75
‏ مدل سینکتیکس ‏ 77
‏ تکنیک دلفی ... ‏ 78
‏آموزش خلاقیت ‏ 87
‏ الف : آموزش و پرورش عمومی خلاقیت‏ 87
‏ آموزش خلاقیت در جهان ‏ 88
‏ ب : آموزش خلاقیت در کودکان و دانش آموزان ‏ 89
‏ نکات قابل توجه در آموزش خلاقیت به فراگیران‏ 93
‏ آنچه مربی برای پرورش فکر خلاق باید انجام دهد ‏ 96
‏ محتوای درسی فراگیر و ارتباط آن با خلاقیت ‏ 99
‏اصول اساسی در پرورش خلاقیت ‏ 107
‏عوامل موثر در پرورش خلاقیت ‏ 108
‏نقش امنیت و آزادی روانی در خلاقیت ‏ 113
‏خلاقیت و حل مسئله ‏ 115
‏خلاقیت و پیشرفت تحصیلی ‏ 117
‏خلاقیت و هنر ‏ 118
‏خلاقیت و توسعه اقتصادی ‏ 121
‏اثر محرک عاطفی در خلاقیت ‏ 122
‏شرایط لازم جهت استفاده حداکثر از قدرت تصور در خلاقیت ‏ 126
‏موانع خلاقیت ‏ 128
‏عامل شانس در کاوش در مسیر خلاقیت ‏ 127
‏با تصور خلاق می توان روابط شخصی را بهبود بخشید‏ 139
‏سوابق پژوهش در ایران ‏ 141
‏سوابق پژوهش در خارج ‏ 143
‏نتیجه گیری و جمع بندی فصل دوم‏ 147
‏
‏

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برای مشاهده توضیحات فایل پیشینه تحقیق ساختار مغز و عملکرد آن و فرایند خلاقیت اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پیشینه تحقیق ساختار مغز و عملکرد آن و فرایند خلاقیت روی دکمه زیر کلیک نمائید

۰ ۰

پیشینه تحقیق سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی

نمونه پیشینه تحقیق, فصل دوم پایان نامه ,چارچوب نظری پیشینه پژوهش یکشنبه ۲۰ خرداد ۰۳ | ۲۰:۴۷ ۵ بازديد ۰ نظر

پیشینه تحقیق سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی

پیشینه تحقیق سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی پیشینه تحقیق سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانیدانلود پیشینه تحقیق سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی پیشینهومبانینظریسازمانیادگیرندهویادگیریسازمانیپیشینه

-------

پیشینه تحقیق سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 84
حجم فایل: 0
قیمت: 70400 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 84 صفحه

قسمتی از متن word (..docx) :

‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق سازمان یادگیرنده ویادگیری سازمانی
‏فصل دوم: ادبیات تحقیق‏ 14
‏ بخش اول: پیشینه نظری تحقیق‏ 18
‏سیر تحولات نظریه‌های سازمان ومدیریت‏ 18
‏سابقه سازمان یادگیرنده‏ 21
‏تئوری یادگیری سازمانی‏ 24
‏تعاریفی از یادگیری سازمانی‏ 25
‏سازمان یادگیرنده‏ 28
‏یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده‏ 34
‏عنوان‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏صفحه‏
‏نقش مکاتب فکری در سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی‏ 37
‏اصول سازمان‌های فراگیر از نظر «پیترسنج»‏ 40
‏تفاوت سازمانهای یادگیرنده با سازمان‌های سنتی‏ 54
‏بررسی و مقایسه نظریه پیترسنج با نظریه صاحبنظران دیگر‏ 58
‏چگونه یک سازمان یادگیرنده با سازمان‌های دیگر متفاوت است؟‏ 60
‏اجزای سازنده سازمان یادگیرنده‏ 66
‏سازمان یادگیرنده در آینده‏ 69
‏راهبردهای ایجاد و گسترش سازمان یادگیرنده‏ 70
‏راهکارهای اجرایی سازمان‌های یادگیرنده‏ 75
‏مزایای ایجاد سازمان یادگیرنده‏ 76
‏تغیرات ساختاری لازم براساس سازمان یادگیرنده در درون سازمان موجود (مدارس)‏ 78
‏مدارس یادگیرنده‏ 80
‏ویژگی‌های مدرسه یادگیرنده‏ 89
‏مقایسه‌ مدارس دولتی و غیرانتفاعی‏ 96
‏بخش دوم: بررسی پیشینه تحقیق‏ 99
‏نتیجه‌گیری‏ 114
‏سازمان‌های آینده به دلیل ماهیت عمری که در آن به سر می‌بریم، تفاوت‌های بسیار زیادی با سازمان‌های گذشته دارند. عصر حاضر را می‌توان با 2 مشخصه‌ی اصلی آن، یعنی شتاب فراوان تغییرات وا فزایش عدم قطعیت تعریف نمود، به تبع این ویژگی‌های محیطی،اداره‌ی سازمان‌های امروز بسیار پیچیده شده وراه‌حل‌های دیروز ضرورتاً به کار حل مسائل امروز نمی‌آیند. به قول تافلر: «در شرایط امروز هیچ چیز خطرناک‌تر از ‏دل‌بستن به کامیابی‌های دیروز نیست» در سازمان‌های امروز وظایف پیچیده و فکری، جایگزین وظایف ساده و فیزیکی قبل شده است. کارکنان تحصیل کرده ومتخصص در جای کارگران بدون سواد و بی‌مهارت گذشته قرار گرفته‌اند. برای شناخت، فهم مسائل و ویژگی‌های سازمان‌ها، اطالع از روند تغییرات در سازمان‌های امروزی وتوسعه‌ی افق دید به سازمان‌های فردا،ضرورتی اجتناب ناپذیر برای مدیران است.در بررسی نظر محققین و مطالعاتی که پیرامون تغییرات سازمان‌ها و مدیریت آنها با توجه به تحولات سریع جهانی پرداخته‌اند،دو نکته را در می‌یابیم یکی آنکه سازمان‌ها مثل گذشته قابل پیش‌بینی نیستند و امروزه نام‌های دیگری متناسب با عصر حاضر به خود گرفته‌اند سازمان‌هایی با عنوان‌های سازمان‌های یادگیرنده، فراجو، فراگیر، پیشگام، اعتماد آفرین، دانایی محور، بدون مدیر، تندآموز، یادگیری محور، دانش مدار، سازمان فردا ، ... و بدنبال آن مدیریت دانش مطرح شده است و طراحان آنها به بیان ویژگی‌های این سازمان‌ها و مدیریت در آنها پرداخته‌اند اما آنچه مشترک بین مباحث مطرح شده این سازمان‌ها بوده و ویژگی‌ اساسی همه این سازمان‌ها می‌باشد تاکید بر امر یادگیری و یادگیرنده بودن در سازمان است و بی‌اغراق هم طراحان و تخصصین سازمان‌های مطرح شده، یادگیری در سازمان را اساس و بنیان سازمان‌های عصر تحولات پیچیده می‌شمرند و باید اعتراف کرد که سازمان‌های کامیاب آینده با هر نامی که باشند باید سازمانی یادگیرنده باشند و یعنی باید یادگیری در این سازمان‌ها اصل اساسی معرفی شود که نهایت منجر به پیدایش سازمان مطلوب گردد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برای مشاهده توضیحات فایل پیشینه تحقیق سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پیشینه تحقیق سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی روی دکمه زیر کلیک نمائید

✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️ دانلود سریع و مستقیم ✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پیشینه تحقیق سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی

۰ ۰

پیشینه تحقیق ساختار مالکیت

نمونه پیشینه تحقیق, فصل دوم پایان نامه ,چارچوب نظری پیشینه پژوهش یکشنبه ۲۰ خرداد ۰۳ | ۲۰:۴۷ ۴ بازديد ۰ نظر

پیشینه تحقیق ساختار مالکیت

پیشینه تحقیق ساختار مالکیت پیشینه تحقیق ساختار مالکیتدانلود پیشینه تحقیق ساختار مالکیت پیشینهومبانینظریساختارمالکیتپیشینهمبانینظریساختارمالکیت

-------

پیشینه تحقیق ساختار مالکیت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 58
حجم فایل: 0
قیمت: 69300 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 58 صفحه

قسمتی از متن word (..docx) :

‏2-1-‏ ‏مقدمه‏ ‏10
‏2-2-‏ ‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏11
‏2-3-‏ ‏اصول‏ ‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏13
‏2-4-‏ ‏چارچوب ‏تئوری ‏نما‏ی‏ندگ‏ی‏ ‏15
‏2-5- ‏مفروضات ‏مهم ‏تئوری ‏نما‏ی‏ندگ‏ی‏ ‏17
‏2-6-‏ ‏ساختار‏ ‏مالک‏ی‏ت‏ ‏18
‏2-7-‏ ‏ترکیب‏ ‏مالکیت‏ ‏و‏ ‏سهامداری‏ ‏مدیران‏ ‏21
‏2-8-‏ ‏ترکیب‏ ‏مالکیت‏ ‏و‏ ‏سهامداران‏ ‏نهادی‏ ‏و‏ ‏عمده‏ ‏24
‏2-9-‏ ‏رابطه‏ ‏ساختار‏ ‏مالک‏ی‏ت‏ ‏با‏ ‏کارآ‏یی‏ ‏بازار‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏28
‏2-10-‏ ‏رابطه‏ ‏ترک‏ی‏ب‏ ‏مالک‏ی‏ت‏ ‏با‏ ‏نقدشوندگ‏ی‏ ‏بازار‏ ‏29
2-11-‏ ‏فرض‏ی‏ه ‏ثبات ‏مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ی ‏و ‏همگرا‏یی ‏منافع‏:‏ ‏35
‏2-12-‏ ‏مالک‏ی‏ت‏ ‏نهاد‏ی‏ ‏36
2-13-‏ ‏انواع ‏مالک‏ی‏ت ‏نهادی ‏(‏فعال ‏و ‏منفعل‏)‏ ‏37
‏2-14-‏ ‏مالکان‏ ‏خانوادگ‏ی‏ ‏38
‏2-15-‏ ‏فرصتهای ‏رشد ‏و ‏ساختار ‏مالکیت ‏:‏ ‏38
‏2-16-‏ ‏ساختار‏ ‏مالک‏ی‏ت‏ ‏و‏ ‏عملکرد‏ ‏شرکت‏ ‏39
‏2-17-‏ ‏ارزش‏ ‏شرکت‏ ‏41
2-18-‏ ‏ارزش ‏با ‏فرض ‏تداوم ‏فعالیت ‏شرکت‏ ‏42
‏2-19-‏ ‏پ‏ی‏ش‏ی‏نه‏ ‏پژوهش‏ ‏53
‏2-20-‏ ‏خلاصه‏ ‏فصل‏ ‏66
‏مقدمه
‏برای ‏سالیان ‏متمادی ‏در ‏گذشته، ‏اقتصاددانان ‏فرض ‏می ‏کردند ‏که ‏تمامی ‏گروه ‏های ‏مربوط ‏به یک ‏شرکت ‏سهامی ‏برای ‏یک ‏هدف ‏مشترک ‏فعالیت ‏می ‏کنند. ‏اما ‏در ‏30 ‏سال ‏گذشته ‏موارد بسیاری ‏از ‏تضاد ‏منافع ‏بین ‏گروه ‏ها ‏و ‏چگونگی ‏مواجهه ‏شرکت ‏ها ‏با ‏این ‏گونه ‏تضادها ‏توسط اقتصاددانان ‏مطرح ‏شده ‏است(نمازی، کرمانی،1387: 84). ‏این ‏موارد ‏به ‏طور ‏کلی، ‏تحت ‏عنوان تئوری ‏نمایندگی در ‏حسابداری ‏مدیریت ‏بیان ‏می ‏شود.براساس تئوری نمایندگی ، تضاد منافع سهامداران با مدیریت یکی از موضوعات مهمی است که طی دهه های اخیر مورد توجه محققین بوده است.طبق پژوهش های مرتبط با حاکمیت شرکتی، ساختار مالکیتی یکی از راهکارهای حل این معضل است.لذا بالا بودن کارایی برای مالکیت های متمرکز و نهادی می تواند بر اساس اصل حاکمیت شرکتی با اعمال نظارت و کنترل و حق کنترل و نفوذ حاصل شده باشد(حنیفه زاده،1389: 141).به اعتقاد صاحبنظران حاکمیت شرکتی شامل معیارهایی است که باعث افزایش عدم تمرکز در کنترل شرکتها شده، از قدرت مدیران اجرایی کاسته و عملکرد شرکتها را بهبود می دهد.از طرفی نظام مطلوب حاکمیت شرکتی سبب می شود که شرکتها از سرمایه خود به نحو موثر تری استفاده کنند، منافع صاحبان سود و جامعه ای که در آن فعالیت می کنند را در نظر بگیرند، در برابر شرکتها و سهامداران پاسخگو باشند و سبب جلب اعتماد سرمایه گذاران و جلب سرمایه های بلند مدت شوند(احمدپور، منتظری،1390: 4).
‏طبق ‏تعریف ‏جنسن ‏و ‏مک ‏لینگ ‏رابطه ‏نمایندگی قراردادی ‏است ‏که ‏براساس ‏آن ‏صاحب ‏کار ‏یا ‏مالک، ‏نماینده ‏یا ‏عامل ‏را ‏از ‏جانب ‏خود منصوب ‏و ‏اختیار ‏تصمیم گیری ‏را ‏به ‏او ‏تفویض ‏می کند.در ‏روابط ‏نمایندگی، ‏هدف ‏مالکان ‏حداکثرسازی ‏ثروت ‏است ‏و ‏لذا ‏به ‏منظور ‏دستیابی ‏به این ‏هدف ‏بر ‏کار ‏نماینده ‏نظارت ‏می ‏کنند ‏و ‏عملکرد ‏او ‏را ‏مورد ‏ارزیابی ‏قرار ‏می ‏دهند ‏(استا،1390: 94).دراین ‏صورت، ‏سؤال ‏مطرح ‏این ‏است ‏که ‏: ‏آیا ‏متفاوت ‏بودن ‏ساختار ‏مالکیت ‏شرکت ‏ها ‏بر عملکرد ‏آنها ‏تأثیر ‏دارد؟ ‏یعنی، ‏اگر ‏مالکان ‏شرکت ‏را ‏گروه ‏های ‏مختلف، ‏مانند ‏دولت، مؤسسات ‏مالی، ‏بانک ‏ها ‏و ‏شرکت ‏های ‏دیگر ‏تشکیل ‏دهند، ‏عملکرد ‏آنها ‏چگونه ‏خواهد بود؟ ‏و ‏وجود ‏کدامیک ‏از ‏این ‏ترکیب ‏های ‏متفاوت ‏مالکیت، ‏در ‏بهبود ‏عملکرد ‏شرکت مؤثرتر ‏است؟ ‏با ‏دستیابی ‏به ‏جواب ‏این ‏سؤال ‏ها ‏می ‏توان ‏به ‏منظور ‏بهبود ‏عملکرد ‏شرکت، اقدامات ‏مناسب ‏تری ‏را ‏به ‏عمل ‏آورد ‏و ‏تصمیم ‏گیرندگان ‏و ‏سرمایه ‏گذاران ‏نیز ‏به ‏منظور دستیابی ‏به ‏عملکرد ‏بهینه ‏برای ‏واحدهای ‏اقتصادی، ‏به ‏ترکیب ‏مالکان ‏شرکت ‏ها ‏توجه خواهند ‏کرد.
‏حاکمیت شرکتی
‏امروزه حفظ منافع عمومی، رعایت حقوق سهامداران، ارتقای شفافیت اطلاعات و الزام شرکتها به ایفای مسئولیت های اجتماعی از مهمترین آرمانهایی است که بیش از یک دهه گذشته توسط مراجع مختلف نظارتی و اجرایی مورد توجه قرار گرفته است.تحقق این آرمانها مستلزم وجود ضوابط استوار و ساز و کارهای اجرایی مناسب است که مهمترین آنها نظام حاکمیت شرکتی است.نظام حاکمیت شرکتی بیش از هر چیز حیات شرکت در بلند مدت را هدف قرار داده و در این راستا سعی دارد تا از منافع سهامداران در مقابل مدیران شرکتها پشتیبانی و از انتقال ناخواسته ثروت میان گروههای مختلف و تضییع حقوق عموم و سهامداران جزء جلوگیری کند(احمدپور، منتظری،1390: 4).حاکمیت ‏شرکتی ‏عبارت ‏است ‏از ‏فرایند ‏نظارت ‏و ‏کنترل ‏برای ‏تضمین ‏عملکرد مدیر ‏شرکت ‏مطابق ‏با ‏منافع ‏سهامداران ‏سازمان ‏همکاری ‏و ‏توسعه ‏اقتصادی (OECD)‏ حاکمیت ‏(راهبردی) ‏شرکتی ‏را ‏به ‏این ‏صورت ‏تعریف ‏کرده ‏است: مجموعه ‏ای ‏از روابط ‏بین ‏مدیریت، ‏هیات ‏مدیره ‏، ‏سهامداران ‏و ‏سایر ‏ذینفعان ‏شرکت، ‏حاکمیت ‏شرکتی همچنین ‏ساختاری ‏را ‏فراهم ‏می ‏آورد ‏که ‏از ‏طریق ‏آن ‏اهداف ‏شرکت ‏تدوین ‏و ‏ابزارهای دستیابی ‏به ‏این ‏اهداف ‏و ‏همچنین ‏نحوه ‏نظارت ‏بر ‏عملکرد ‏مدیران ‏مشخص ‏می ‏گردد(رهبری،خرازی،1385: 3). بانک ‏جهانی ‏نیز ‏حاکمیت ‏شرکتی ‏را ‏به ‏این ‏صورت ‏تعریف ‏می ‏کند: حاکمیت شرکتی ‏به ‏حفظ ‏تعادل ‏میان ‏اهداف ‏اجتماعی ‏و ‏اقتصاد ‏ی ‏و ‏اهداف ‏فردی ‏و ‏جمعی ‏مربوط می شود. ‏چارچوب ‏حاکمیت ‏شرکتی ‏برای ‏تقویت ‏استفاده ‏موثر ‏از ‏منابع ‏و ‏نیز ‏برای پاسخگویی ‏لازم ‏به ‏منظور ‏نظارت ‏بر ‏آن ‏منابع ‏و ‏هدف ‏هم ‏راستا ‏نمودن ‏هر ‏چه ‏بیشتر ‏منافع افراد، ‏شرکت ‏ها ‏و ‏جامعه ‏می ‏باشد(نیکومرام،محمدزاده سالطه،1389: 192). ‏در ‏کشور ‏ما ‏در ‏چند ‏سال ‏اخیر ‏کوشش ‏هایی ‏برای شناساندن ‏ماهیت ‏نظام ‏حاکمیت ‏(راهبرد ‏ی) ‏شرکتها ‏و ‏اهمیت ‏آن ‏در ‏بعد ‏نظارت ‏بر بنگاه ‏های ‏اقتصادی ‏صورت ‏پذیرفته ‏است ‏نمونه ‏تلاش ‏مذکور ‏ارائه ‏پیش ‏نویس ‏آیین ‏نامه اصول ‏راهبری ‏شرکت ‏در ‏شرکت ‏های ‏پذیرفته ‏شده ‏در ‏بورس ‏اوراق ‏بهادار ‏تهران ‏و ‏نیز تصویب ‏آیین ‏نامه ‏نظام ‏راهبری ‏شرک ‏تی ‏توسط ‏هیات ‏مدیره ‏شرکت ‏بورس ‏بهادار ‏تهران در ‏تاریخ11/8/1386 می باشد(آقایی،1389: 4).بر این اساس می توان گفت که تعریف ‏های ‏موجود ‏از ‏حاکمیت ‏شرکتی ‏در ‏یک ‏طیف وسیع ‏قرار ‏می ‏گیرند ‏. ‏دیدگاههای ‏محدود ‏در ‏یک ‏سو ‏و ‏دیدگاههای ‏گسترده ‏در ‏سوی دیگر ‏طیف ‏قرار ‏دارند ‏. ‏در ‏دیدگاههای ‏محدود ‏حاکمیت ‏شرکتی ‏به ‏رابطه ‏شرکت ‏و سهامداران ‏محدود ‏می ‏شود. ‏این ‏الگو ‏در ‏قالب ‏نظریه ‏نمایندگی ‏بیان ‏می ‏شود. ‏در ‏آن ‏سوی طیف، ‏حاکمیت ‏شرکتی ‏را ‏می ‏توان ‏به ‏صورت ‏شبکه ‏ای ‏از ‏روابط ‏در ‏نظر ‏گرفت ‏که ‏نه تنها ‏میان ‏شرکت ‏و ‏مالکان ‏آنها ‏(سهامداران) ‏بلکه ‏میان ‏شرکت ‏و ‏تعداد ‏زیادی ‏از ‏ذینفعان از ‏جمله ‏کارکنان، ‏مشتریان، ‏فروشندگان ‏دارندگان ‏اوراق ‏قرضه ‏و ... ‏وجود ‏دارد ‏. ‏چنین دیدگاهی ‏در ‏قالب ‏نظریه ‏ذینفعان ‏دیده ‏می ‏شود ‏( ‏حساس ‏یگانه ‏، ‏1385: 33).در ‏نگاهی ‏کلی، ‏حاکمیت

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برای مشاهده توضیحات فایل پیشینه تحقیق ساختار مالکیت اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پیشینه تحقیق ساختار مالکیت روی دکمه زیر کلیک نمائید

۰ ۰

۳۰۴ ۳۰۵ ۳۰۶ ۳۰۷ ۳۰۸ ۳۰۹ ۳۱۰ ۳۱۱ ۳۱۲ ۳۱۳ ۳۱۴

نمونه پيشينه تحقيق, فصل دوم پايان نامه ,چارچوب نظري پيشينه پژوهش

نمونه پيشينه تحقيق, فصل دوم پايان نامه ,چارچوب نظري پيشينه پژوهش