پیشینه تحقیق بورس الکترونیک

پیشینه تحقیق بورس الکترونیک , خرید , ارزان , پیشینه , و , مبانی , نظری , بورس , الکترونیک ,

-------

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : Word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 34 صفحه

قسمتی از متن Word (..docx) :

بورس الکترونیک تجارت الکترونیکی تجارت الکترونیکی به معنای انجام دادن مبادلات تجاری از طریق شبکه به ویژه اینترنت است (راتناسینگام ، 2005). تجارت الکترونیکی از داشتن یک سایت اینترنت فراتر می رود و شامل سفارش دادن، انجام دادن مناقصات کاریابی و کارمندیابی و مبادله اطلاعات است که با استفاده از فناوری های اطلاعات صورت می‏گیرد. در تجارت الکترونیکی، پول می تواند هم به روش سنتی و هم به روش الکترونیکی پرداخت شود. بسیاری از بازرگانان الکترونیکی، سیستم های پرداخت مختلفی را به مشتریان خود پیشنهاد می کنند (لویر ، 2003). مهم ترین مساله در سیستم های پرداخت الکترونیکی تاکید بر امنیت است (توربان ، 1999). تجارت الکترونیکی فرصت های مهمی برای شرکت ها ایجاد کرده که از طریق آن شرکت ها می‏توانند سهم بازار خود را گسترش دهند و در بازار بین المللی وارد شوند. این با کم ترین هزینه و حداقل سرمایه گذاری قابل اجرا است. در دنیای تجارت الکترونیکی، شرکت ها از این امکان برخوردار هستند که هم با تهیه کنندگان و هم با مشتریان بیش تر ارتباط برقرار کنند که از طرفی منجر به افزایش فروش و از سوی دیگر منجر به دسترسی به منابع بیش تر با قیمت های مناسب و هزینه کم تر می شود (راتناسینگام ، 2005). تاریخچه تجارت الکترونیکی حدود 133 سال از اختراع تلفن توسط الکساندر گراهام بل می گذرد. اختر اع بل در سال1876 ، تجارت الکترونیکی را به صورتی که امروز شناخته می شود، پی ریزی کرد. برخی بر این عقیده اند که به کارگیری عدد بی اهمیت (0) در محاسبات رقمی، ستون فقرات تجارت الکترونیکی است که از شبه قاره هند سرچشمه می گیرد. استفاده از فناوری های الکترونیکی در انجام امور بازرگانی، پیشینه ای نسبتاً طولانی دارد. در حقیقت، نیاز به تجارت الکترونیکی از تقاضای بخش های خصوصی و عمومی برای استفاده از تکنولوژی اطلاعات به منظور کسب رضایت مشتری و هماهنگی موثر درون سازمانی نشات گرفته است (هاشمی، 1389). تجارت الکترونیکی در شکلی که امروزه شیوه کار کردن ما را متحول کرده است، ریشه در همگرایی خلاق کامپیوتر و تلفن دارد. امروزه پست الکترونیکی تبدیل و کسب اطلاعات از طریق جستجوی سایت‏های وب به عمومی ترین ابزارهای تجاری تبدیل شده اند. این امکان عملاً تحت تاثیر همگرایی خلاق تلفن و کامپیوتر، به واسطه اینترنت در اختیار جامعه قرار می گیرد. تاریخچه تجارت الکترونیکی به شکل امروزین آن، ریشه در دو پدیده دارد: اینترنت و مبادله الکترونیکی داده ها که منشا، هر دو این پدیده‏ها به دهه 1960 باز می‏گردد (پورتر ، 2001). به طور کلی، روندهای پیدایش و شکل گیری تجارت الکترونیک به پنج مرحله زیر قابل تقسیم بندی است: مرحله اول- پیدایش شبکه های خصوصی: اولین گام در پیدایش تجارت الکترونیک در دهه 70 و 80 میلادی و توسط برخی از دولتها و تاجران بزرگ بین المللی که می کوشیدند تا تبادل اطلاعات و امنیت مربوط به آن را توسعه بخشند، برداشته شد. در این راستا، مبادله الکترونیک داده ها که محدوده شبکه های خصوصی و محدود انجام می گرفت، به عنوان بستر و استاندارد اولیه برای نسل اول تجارت الکترونیک مورد استفاده قرار گرفت. البته در آن مرحله هزینه بالا و پیچیده بودن سیستم، مانع گسترش آن شد و تعداد کمی از سازمان ها، نظیر شرکت های مالی از آن استفاده می کردند (نیومن و مک گیل ، 1997). مرحله دوم- پیدایش پست الکترونیک و چت: این مرحله مربوط به اواخر دهه 80 و اوایل دهه 90 میلادی است که طی آن نسل اول مخابره اخبار همچون پست الکترونیک و چت کردن به وجود آمد. در این مرحله استفاده از وب در میان دانشگاهیان و اعضای مراکز علمی و پژوهشی رواج یافت. مرحله سوم- ظهور مرورگرها: سال 1995 میلادی که ظهور مرورگر در وب بر اساس پروتکل انتقال فوق متن به وقوع پیوست و ایجاد صفحات میزبان به عنوان یکی از ضروری ترین بخشهای سایتهای وب در این سال انجام گرفت، به عنوان مرحله سوم پیدایش تجارت الکترونیک به شمار می رود. مرحله چهارم- شروع فعالیت سایتهای خرده فروشی: این مرحله از اواسط دهه 19990 آغاز شد و در طی آن، اولین سایتهای خرده فروشی در تجارت الکترونیک به نام سایتهای دات کام فعالیت خود را برای انجام معاملات اقتصادی کوچک شروع کردند. فعالیت این سایتها و نتایج حاصل از آنها، شرکتهای بزرگتر را تشویق کرد تا وارد عرصه تجارت الکترونیک شوند و محصولات و خدمات خود را بر روی وب عرضه کنند. مرحله پنجم- تعریف مدلهای تجارت الکترونیک: اواخر دهه 1990 میلادی زمان آغاز این مرحله است که طی آن، تجار بزرگ و سازمان ها دریافتند که تجارت الکترونیک به صورت مدل تجارت -تجارت همانند مدل تجارت- مصرف کننده می تواند فعال شده و مورد استفاده قرار گیرد. به این ترتیب وب به عنوان جایگاه اصلی برای نسل اولیه بازرهای حراجی، معاملات تجارت – تجارت و همچنین تجارت با مصرف کننده معرفی گردید و مورد استفاده قرار گرفت (بخش صنعت و تجارت انگلستان ، 2000؛ بقائی راوری و مقدسی، 1386). روابط خریدار و فروشنده در تجارت الکترونیکی تجارت الکترونیکی، فعالیت های گوناگونی از قبیل مبادله الکترونیکی کالاها و خدمات، تحویل فوری مطالبات دیجیتال، انتقال الکترونیکی وجوه، مبادله الکترونیکی سهام، بارنامه الکترونیکی، طرحهای تجاری، بازاریابی مستقیم و خدمات پس از فروش را در بر می گیرد (برنرزلی ، 1998). مغازه های مجازی دارای مزایای متعددی از جمله راحتی، قیمت های رقابتی، انتخاب وسیع، و امکان دسترسی به اطلاعات بیش تر هستند. از طرفی در صورت خرید از خانه، روابط و مراودات میان افراد در جامعه به کم ترین حد می رسد (استندینگ ، 2000). در سالهای اخیر تعداد زیادی از مغازه های مجازی از طریق صفحات متحرک و ایجاد واقعیت های مجازی و ارتباطات برخط مراودات خود را با افراد افزایش می دهند (تایمرز ، 2000). در دنیای کسب و کار الکترونیکی عوامل زیادی وجود دارد که بر تصمیم و قصد خرید از طریق سایتهای وب تاثیرگذار است. مجازی بودن شبکه اینترنت، کمی اعتماد مشتری به خرید مجازی، کیفیت سایت و مدل طراحی آن مخصوصاً در روش ارائه محصول و اطلاعات مربوطه، به بی رغبتی مشتریان به انجام دادن خریدهای الکترونیکی منجر می شود (الهی و همکاران، 1388). از سوی دیگر، عوامل ویژگی های افراد نیز بر تصمیم و انجام خرید الکترونیکی تاثیر می گذارد، مانند وفاداری افراد به یک نام تجاری، نگرشها، عادتها، درک افراد برای محیط و فرصت هایی که در آن ارائه می شود، تمایل افراد به ورود به عالم تجارت جدید و استفاده از فناوری و نوآوری ها. در فروشگاه مجازی باید پاسخ سوالات زیر را داشت تا بتوان فعالیت های خود را به خوبی انجام داد: چه می خواهیم بفروشیم؟ ‐ مشتریان ما چه کسانی هستند؟ ‐ چرا مشتری می خواهد از فروشگاه مجازی ما خرید کند (هی و همکاران ، 2001). نکته مهمی که باید ملاحظه شود این است که همه محصولات، قابلیت فروش الکترونیکی ندارد (ریدی و اسچالو ، 2000) و لذا در تجارت الکترونیکی از آزمون خرید الکترونیکی استفاده می شود (نیدورف و نیدورف ، 2001). آزمون خرید الکترونیکی، روشی سه مرحله ای برای پرداختن به چالش های تجارت الکترونیکی است. این آزمون برای تمامی انواع محصولات و خدمات در صنایع مختلف کاربرد دارد. آزمون خرید الکترونیکی برای خرده فروشان، تولیدکنندگان، عرضه کنندگان و هر شرکت دیگری که در بخشی از فرایند توزیع محصول از تولید تا مصرف مشارکت می کند قابل استفاده است. در این آزمون، کلمه محصول همه جا به معنای محصولات تولیدی و خدماتی (کالا و خدمات) به کار می رود (ریدی و اسچالو ، 2000). سه مرحله مربوطه به آزمون خرید الکترونیکی عبارت است از: 1- ویژگی های محصول: که مربوط به میزان وابستگی محصول به حواس پنجگانه است (نیدورف و نیدورف ، 2001). 2- آشنایی و خرسندی مشتری از محصول: گام دوم آزمون خرید الکترونیکی محصول، آشنایی یا خرسندی است که عبارت است از درجه ای که مشتری، محصول را می شناسد، و به آن اعتماد دارد، قبلاً آن را تجربه کرده، و از خرید مجدد آن خرسند خواهد شد. آیا قبلاً از آن خریده اند؟ آیا قبلاً محصول مورد نظر را مصرف کرده اند؟ 3- ویژگی های مشتری: ویژگی های مشتری عمده ترین عامل انگیزش مشتری و نگرش او به خرید را مد نظر قرار می دهد. اگر ویژگیهای محصول، قابلیت فروش الکترونیکی را تایید کندو اگر مصرف کنندگان آشنایی کافی با محصول داشته و از خرید آن خرسند باشند، امکان خرید الکترونیکی آن افزایش می یابد. اما آیا آن ها هنوز علاقه مند به مراجعه به فروشگاه هستند؟ بورس الکترونیک در ایران,   برای مشاهده توضیحات فایل  پیشینه تحقیق بورس الکترونیک  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پیشینه تحقیق بورس الکترونیک روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پیشینه تحقیق بورس الکترونیک

پیشینه تحقیق بورس اوراق بهادار

پیشینه تحقیق بورس اوراق بهادار , خرید , ارزان , پیشینه , و , مبانی , نظری , بورس , اوراق , بهادار ,

-------

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : Word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 40 صفحه

قسمتی از متن Word (..docx) :

فهرست مطالب: 2-1- مقدمه 2-2- بورس اوراق بهادار 2-2-1- علل پیدایش بورس اوراق بهادار 2-2-2- سابقه ایجاد بورس در ایران 2-2-3- جایگاه بورس اوراق بهادار در بازار سرمایه ایران 2-2-4- معیارهای تشخیص میزان و نحوه فعالیت یک بورس 2-2-5- مزایای سرمایه گذاری در بورس 2-2-6- مزایای ورود به بورس برای شرکت ها 2-2-7- مولفه های اصلی بورس اوراق بهادار جدول (2-1) حداقل ضوابط و شرایط پذیرش سهام شرکت¬ها در سازمان بورس اوراق بهادار (منبع: حاجیها، 1389) 2-2-8- روش های ورود به بورس اوراق بهادار 2-2-9- روش های تحلیل اوراق بهادار 2-2-10- مقررات حاکم بر بازار بورس اوراق بهادار 2-5- پیشینه تحقیق 2-5-1- پژوهش های انجام شده در ایران جدول (2-4) فاکتورهای موثر بر تصمیم گیری سرمایه گذاران و اهمیت نسبی هر کدام از آن ها جدول (2-5) رتبه بندی گروه های تاثیرگذار بر تصمیم خرید و فروش سهام سرمایه گذاران فردی شکل (2-3) مدل تاثیر ارتباطات بازاریابی شرکت¬ها بر تصمیم خرید سهام شکل (2-4) وضعیت ارتباط عوامل مختلف با نرخ بازده مورد انتظار و تصمیم گیری شکل (2-5) مدل مفهومی پژوهش 2-5-2- پژوهش¬های انجام شده در جهان شکل (2-6) رابطه بین تصویر و عملکرد 2-6- مدل مفهومی تحقیق شکل (2-7) عوامل موثر بر تصمیم گیری خرید سهام منابع و ماخذ: 2-1- مقدمه امروزه یکی از مهم ترین عوامل تاثیرگذار بر اقتصاد کشورها، سرمایه گذاری و امور مربوط به آن است. این موضوع به دلیل اینکه عاملی برای تولید، اشتغال و به حرکت درآوردن چرخ های اقتصادی هر کشوری است، از جمله موضوعات اجتناب ناپذیر است. سرمایه گذاری از راه های مختلفی صورت می گیرد که از جمله آنها سرمایه گذاری در سهام شرکت ها از طریق بورس اوراق بهادار است(آگاتی ، 2012).بورس اوراق بهادار با فراهم آوری ساز وکار لازم برای سرمایه گذاری، در سهام شرکت هایی که شرایط عرضه سهام خود را به مردم دارند، می تواند در پویایی شرکت ها و اقتصاد نقش بزرگی ایفا نماید؛ بنابراین، شرکت ها با عرضه سهام از طریق بورس اوراق بهادار و سرمایه گذاران با خرید سهام و سرمایه گذاری در سهام شرکت ها، امکان مشارکت را در توسعه اقتصادی به دست آورده و خود را جزئی کمک کننده به توسعه و پیشرفت اقتصاد کشور می دانند(تریو و همکاران ، 2010). سرمایه گذاران در انتخاب سهام یک شرکت به منظور سرمایه گذاری از عوامل متعددی تاثیر می پذیرند. به طور کلی، سرمایه گذاران در زمان تصمیم گیری به دو عامل مهم ریسک و بازده توجه دارند. به علاوه، بالا بودن نرخ نوسانات اقتصادی و سیاسی، بی ثباتی قوانین و مقررات و غیره به افزایش ریسک تصمیم گیری در بورس اوراق بهادار منجر می شود (Fayman & He, 2011). در این تحقیق به دنبال پاسخگویی به این سوال هستیم که چه عواملی در تصمیم گیری سرمایه گذاران در خرید سهام عادی موثرند؟ لازم به ذکر است در این تحقیق عوامل مالی و غیرمالی موثر بر تصمیم گیری سرمایه گذاران بررسی خواهد شد. در این فصل بصورت اختصاصی به بررسی مفاهیم پژوهش یعنی بورس اوراق بهادار، سهام عادی و عوامل موثر بر تصمیم گیری سهامدارن شامل عوامل مالی و غیرمالی می پردازیم و در بخش پیشینه پژوهش به بررسی مطالعات انجام شده در این زمینه خواهیم پرداخت. 2-2- بورس اوراق بهادار بورس اوراق بهادار به معنای یک بازار متشکل و رسمی سرمایه است، که در آن سهام شرکت ها و اوراق مشارکت، تحت ضوابط و مقررات خاص، مورد معامله قرار می گیرد. اوراق بهادار به غیر از پول، چک، سفته و نظایر آن به 2 نوع تقسیم میشود: سهام شرکت ها و واحدهای تولیدی، تجارتی و خدماتی، اوراق قرضه منتشر شده توسط دولت و موسسات خصوصی(فلوروس ، 2010). 2-2-1- علل پیدایش بورس اوراق بهادار پیدایش بورس در دنیا با دو پدیده، یکی پیدایش شرکت های سهامی با مسئولیت محدود و دیگری پیدایش شرکت های سهامی عام نیز مرتبط است. در گذشته، بازرگانان خطر کرده و ضرر دیده به دنبال ساز و کاری بودند تا ضرر و خسارات احتمالی را با شریک یا شرکای فرضی تسهیم نمایند و تنها فرمول ممکن ایجاد یا تاسیس یک شرکت سهامی با چند نفر شریک و سهامی متفاوت یا مساوی و مسئولیتی در حدود سرمایه پرداخت شده یا سهام خریداری شده بود. این فرمول ابتدا در سال 1553 میلادی در کشور روسیه تزاری و برای ایجاد شرکت MOSEOVIE به وجود آمد که قرار بود کالاهای آن از شمال اروپا راهی شرق آسیا و چین شود و لازم نباشد آفریقا را دور بزند. سرمایه لازم برای انجام عملیات این شرکت توسط عده معدودی از تجار تامین شد و هر تاجر به نسبت آورده خویش در سود یا زیان عملیات شریک بود. فرم تکامل یافته این نحوه مشارکت در سال 1602 میلادی و با تاسیس اولین شرکت سهامی عام در دنیا، به نام کمپانی هند شرقی در تاریخ تجارت دنیا به ثبت رسید. در حقیقت این کمپانی استعماری برای انجام مقاصد سیاسی و نظامی خود نه تنها ریسک را تسهیم کرده بوده، بلکه با جمع آوری نقدینگی از مردم، این عملیات را با سرمایه آنان انجام می داد و خود فقط هزینه سرمایه را می پرداخت. بعدها، گسترش مبادلات تجاری در اروپا و لزوم ارتباط هرچه بیشتر مردم و صاحبان سرمایه، مراکزی بوجود آمد که در آن دارندگان سرمایه و متقاضیان استفاده از نقدینگی مردم با یکدیگر تماس گرفته و با داد و ستدهای مالی به منظور رفع احتیاجات بلندمدت یکدیگر، بازار سرمایه را بوجود آوردند (مولیک و برپاری ، 2010). واژه بورس از نام خانوادگی شخصی به نام «واندر بورس » اخذ شده که در اوایل قرن پانزدهم در شهر بروژ بلژیک می زیسته و صرافان شهر در مقابل خانه او گرد می آمدند و به داد و ستد کالا، پول و اوراق بهادار می پرداختند. نام او بعدها به کلیه اماکنی اطلاق شده که محل داد و ستد پول و کالا و اسناد مالی و تجاری بوده است. تشکیل اولین بورس اوراق بهادار در جهان به سال 1460 میلادی بر می گردد. در این سال در شهر «آنورس » بلژیک که موقعیت تجاری قابل ملاحظه ای داشت، اولین بازار متشکل سرمایه به وجود آمده است. این پیشینه تاریخی بی شباهت به سابقه ایجاد بانک نیست که در آن مورد هم، افرادی جهت تبادلات پولی روی نیمکت های میدان های قدیمی و سنتی اروپا می نشستند، که بعدها نام بانک از لغت «بنک» به معنی نیمکت اخذ شد، ایجاد بانک و بورس هر دو در نتیجه انباشت تجربه و مهارت انسان و نیاز به مکانیسم های تسهیل کننده بوده است. رشد بورس سهام و جا افتادن آن در عملیات تجاری و اقتصادی، با انقلاب صنعتی اروپا و شکوفایی اقتصاد تازه متحول شده آن قاره، از کشاورزی به صنعتی همراه بوده است و نکته قابل توجه آنکه، درست در هنگام جهش معاملات بورس و پا گرفتن آن، دول اروپایی مانند انگلستان، آلمان و سوئیس، قوانین و مقررات ناظر بر فعالیت این نهاد را وضع کردند و قبل از اینکه امنیت سرمایه گذاری به خطر افتد و موجباتی فراهم شود که صاحبان پس اندازهای کوچک، صنایع نوپای اروپایی را از موهبت مشارکت خود محروم نمایند، ضمانت های اجرایی و قوانینی وضع شد تا از هرگونه تقلب و تزویر و پایمال شدن حقوق صاحبان سهام جلوگیری گردد(اوجو ، 2010). اولین بورس اوراق بهادار جهان در اوایل قرن هفدهم در شهر آمستردام تشکیل گردید و کمپانی معروف استعماری «هند شرقی» سهام خود را در آن بورس عرضه نمود. بورس آمستردام امروزه نیز یکی از منابع مهم تامین سرمایه در سطح بین المللی است. دومین بورس معتبر دنیا، بورس لندن است که از سال 1801 میلادی با انتشار 4000 سهم 50 پوندی به مبلغ 200000 پوند و با عضویت 500 نفر افتتاح و آغاز به کار نمود. از ابتدای امر، در بورس لندن اوراق بهادار خارجی و داخلی مورد داد و ستد قرار می گرفته است (یعقوب نژاد و همکاران، 1391). بورس نیویورک در اواخر قرن هجدهم تاسیس شده و با وجود رقیب دیگری به نام بورس آمریکن، از نظر حجم معاملات و اهمیت در بازار سرمایه آمریکا، در مقام اول قرار دارد. گرچه تا قبل از تاسیس بورس نیویورک، اوراق قرضه و سهام شرکتها توسط دلالان و بازرگانان حرفه ای مورد داد و ستد قرار می گرفت، اما در سال 1792، بیست و چهار نفر از واسطه های خرید و فروش سهام تصمیم گرفتند با انتخاب محل معینی در آنجا مستقر شده و موجباتی را فراهم آورند تا متقاضیان خرید سهام شرکتها یا فروشندگان اوراق قرضه به آنجا مراجعه نمایند(جادوب و همکاران ، 2012). در آمریکا اولین محل شناخته شده به عنوان بورس اوراق بهادار، در نیویورک و در محوطه ای در زیر درخت نارون بزرگی در خیابان « وال استریت» بود که بعدها به قهوه خانه ای در نزدیکی همان محل انتقال یافت. بورس «وال استریت» با جمع آوری مبالغی به عنوان ورودیه از دلالان (کارگزاران) و گسترش عملیات، تقویت شد و به مجتمع تجاری عظیمی مبدل گردید که بعدها به نام «بورس سهام نیویورک» رسماً به ثبت رسید. در حال حاضر تعداد کارگزاران این بورس به چند هزار شخص حقیقی و حقوقی بالغ می گردد. سایر بورس های سهام در آمریکا را می توان در بوستون، لوس آنجلس، شیکاگو، فیلادلفیا، بالتیمور، سالت لیک سیتی، دیترویت، پیتسبورگ، سین سناتی، میدوست و چند شهر دیگر نام برد(دیلونگ و سوندرس ، 2004). 2-2-2- سابقه ایجاد بورس در ایران بورس ایران به دنبال تحولات اقتصادی و اجتماعی دهه 1340، و با توجه به ارتباط گسترده سیاسی و اقتصادی ایران در آن دوره با نظام اقتصاد سرمایه داری غربی، متولد شد. فکر اصلی ایجاد بورس اوراق بهادار در ایران به سال 1315 بر میگردد. در این سال یک کارشناس هلندی و یک کارشناس بلژیکی به منظور بررسی و اقدام در مورد تهیه و تنظیم مقررات قانونی ناظر بر فعالیت بورس اوراق بهادار به ایران آمدند، اما مطالعات آن دو با آغاز جنگ جهانی دوم متوقف گردید. پس از کودتای 28 مرداد 1332، مجدداً در سال 1333 ماموریت تشکیل بورس اوراق بهادار به اتاق بازرگانی و صنایع و معادن، بانک مرکزی و وزارت بازرگانی وقت محول گردید. این گروه پس از دوازده سال تحقیق و بررسی در سال 1345، قانون و مقررات تشکیل بورس اوراق بهادار تهران را تهیه و لایحه مربوطه را به مجلس شورای ملی ارسال داشتند. این لایحه در اردیبهشت ماه سال 1345 تصویب شد، اما به دلیل عدم آمادگی محافل صنعتی و بازرگانی، در بهمن ماه سال 1364 بورس تهران با ورود سهام بانک صنعت و معدن و نفت پارس، فعالیت خود را آغاز نمود (یحیی زاده فر و شمس، 1389). 2-2-3- جایگاه بورس اوراق بهادار در بازار سرمایه ایران هرچند که بازار اوراق بهادار مفهومی محدودتر از بازار سرمایه دارد، لیکن در ایران نیز همانند بسیاری از کشورهای در حال توسعه، شبکه بانکی بر بازار سرمایه غلبه داشته است و بازار سرمایه ایران کم و بیش در بورس اوراق بهادارتهران متجلی می شود که پیشینه آن به سال 1346 باز می گردد. از این رو در گام اول، اقتصاد ایران برای دستیابی به رشدی درون زا و قابل قبول نیازمند گسترش منابع پس انداز واقعی است، در گام دوم باید وضعیت بازار سرمایه کشور را برای تجهیز منابع مالی و انباشت سرمایه ساماندهی نماید. بی گمان نقطه آغاز حرکت از بورس اوراق بهادار می باشد. یک بازار خوب می تواند ضمن افزایش کارایی بازار سرمایه و بهره مند ساختن بخش های تولیدی از منابع حاصل از آن فشار تقاضا را برای منابع مالی در بازار پول به کمترین حد ممکن کاهش دهد. علاوه بر این، ارتباط بازار سرمایه ایران با شبکه های مالی بین المللی می تواند زمینه برخورداری از سرمایه های خارجی را نیز فراهم آورد. همچنین یک بازار مالی خوب باید به گونه ای عمل کند که « شفاف و قاعده مند» باشد (مهرانی و رسائیان، 1388). در این راستا سازمان بورس اوراق بهادار تلاش می کند تا با به کارگیری سیاست های زیر بتواند تا حدود زیادی از کاستی های مشهود کنونی بازار سرمایه بکاهد:,   برای مشاهده توضیحات فایل  پیشینه تحقیق بورس اوراق بهادار  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پیشینه تحقیق بورس اوراق بهادار روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پیشینه تحقیق بورس اوراق بهادار

پیشینه تحقیق بهروری و اثربخشی

پیشینه تحقیق بهروری و اثربخشی , خرید , ارزان , پیشینه , و , مبانی , نظری , بهروری , و , اثربخشی ,

-------

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : Word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 76 صفحه

قسمتی از متن Word (..docx) :

2-1 مقدمه..............................................................................................................................................16 2-2 بهره وری.......................................................................................................................................19 2-2-1 بهره وری چیست.......................................................................................................................20 2-2-2 بهره وری معادل تولید نیست......................................................................................................22 2-2-3 بهره وری، تنها به معنی تلاش برای افزایش کارآیی نیست.........................................................24 2-2-4 اثربخشی ...................................................................................................................................25 2-2-5 تاریخچه اصطلاح بهره وری..................................................................................................... 27 2-2-6 انواع بهره وری ..........................................................................................................................28 2-2-7 ارکان اصلی دانش بهره وری ....................................................................................................30 2-2-8 سطوح بهره وری .......................................................................................................................32 2-2-9 جلوه های بهره وری....................................................................................................................33 2-2-10 استراتژیهای (راهبرد) بهره وری...............................................................................................34 2-2-11 مدلهای بیانگر عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی ............................................................ 36 2-2-12 عوامل موثر بر بهره وری ....................................................................................................... 39 2-2-13 عوامل درون سازمانی اصلی موثر بر بهره وری ....................................................................... 48 2-2-14 عوامل درون سازمانی مکمل .................................................................................................. 51 2-2-15 عوامل برون سازمانی ............................................................................................................. 53 2-2-16 راههای افزایش سطح بهره وری سازمان ................................................................................ 53 2-2-17 راههای ارتقاء بهره وری نیروی انسانی ................................................................................... 60 2-2-18 علل تفاوت میزان بهره وری در کشورهای مختلف ................................................................66 2-2-19 علل پایین بودن سطح بهره وری در سازمانهای دولتی ............................................................ 69 2-2-20 چرخه بهره وری .................................................................................................................... 72 2-2-21 بهره وری و فضای روانی در سازمان ...................................................................................... 72 2-2-22 اندازه گیری بهره وری ........................................................................................................... 74 2-2-23 فرهنگ بهره وری ................................................................................................................... 80 2-3 ساختار سازمانی ...................................................................................................................... 83 2-4 ویژگیهای فردی ....................................................................................................................... 86 2-5 سیستم پاداش ............................................................................................................................... 88 2-6 سبک مدیریت ......................................................................................................................... 89 2-7 مطالعات و تحقیقات انجام شده در ایران ...................................................................................... 91 2-8 مطالعات و تحقیقات انجام شده در خارج..................................................................................... 94 2-1 مقدمه بهره وری به عنوان یک حقیقت زندگی از زمانهای بسیار دور وجود داشته است اما به عنوان یک مفهوم از کارآیی و به معنای بهبود استاندارد زندگی مردم در قرن اخیر مورد توجه قرار گرفته است. برای اولین بار لغت بهره وری در سال 1766 توسط کویزنی مطرح گردید. آدام اسمیت در سال 1776 در مورد بهره وری کار وطبقه بندی کار و تخصص برای افزایش سود، کاهش خستگی و افزایش استفاده از تکنولوژی مطالبی را عنوان نمود. وی در ارتباط با مفهوم بهره وری، به کارآیی و تخصص اشاره کرد و تقسیم کار را مبنای کارآیی و بهره وری می دانست. اقتصاددانان کلاسیک از جمله سینور بهره وری را برحسب کیفیت جسمی، فکری، روحی و هوش، مهارت و قدرت بدنی و فکری کارگر تبیین می کردند. ولی انقلاب در بهره وری توسط فردریک دبیلیوتیلور در سال 1881 آغاز شد، که می توان آن را به عنوان تاریخ مطالعات رسمی و علمی و مدیریت بهره وری دانست. در سال 1882 بهره وری به عنوان استعداد تولید از سوی لیتره عنوان شد. مناسبترین تعریفی که در اوایل قرن حاضر از بهره وری ارایه شده است توسط ارلی است که بهره وری را ارتباط بین ستانده و منابع به کار رفته برای تولید آن تعریف نموده است. شایان ذکر است که تعاریف زیادی در قرن حاضر از بهره وری ارایه شده است ولی اهم تعاریف مربوط به صورت زیر است: در سال 1950 توسط OEEC بهره وری نسبت به دست آمده از تقسیم ستانده بر یکی از عوامل تولید تعریف شده است. در سال 1955توسط دیویس بهره وری تغییر حاصله در محصول ناشی از منابع مصرف شده تعریف شده است. در سال 1965 کرامر و کندریک توسط تعاریف رسمی برای بهره وری جزیی، بهره وری کل عوامل و بهره وری کلی ارایه شده است. در سال 1976 توسط سیگل بهره وری به عنوان مجموعه ای از نسبتهای ستانده به نهانده مطرح شده است. در سال 1979 توسط سامانتا بهره وری کل به صورت نسبت ستانده های ملموس به نهاده های ملموس ارایه شده است. مفهوم امروزی بهره وری پس از جنگ جهانی دوم، ابعاد وسیعتری یافته است زیرا با حضور دولتها و برنامه ریزی در برقراری کنفرانس ها و کمیته های بین المللی، حرکت ها شتاب قابل توجهی به خود گرفته است. برخی از حرکتهای گسترده و بین المللی برای آغاز انقلاب بهره وری به شرح ذیل قابل دسته بندی می باشد: کنفرانس بهره وری واشنگتن، شورای بهره وری آنگلوآمریکن در بریتانیا، کنفرانس های متعدد دفتر برنامه تجهیزات صنعتی فرانسه، کنفرانس سال 1961 ایتالیا با حضور چهل اقتصاد دان شرق و غرب، گردهمایی پژوهشی بهره وری در سریلانکا در سال 1982، نخستین سمپوزیوم بین المللی بهره وری در سال 1985 در توکیو، نشست سالانه سازمان بهره وری آسیایی. این مجموعه فعالیتها، منجر به تاسیس شبکه جهانی مراکز بهره وری در کشورهای مختلف گردید که مهمترین آنها: الف) اتحادیه مراکز بهره وری کشورهای آمریکایی (U.A.P.C) ب) آژانس بهره وری اروپایی (E.P.A) ج) سازمان بهره وری آسیایی (A.P.O) علاوه بر این در کشورهای آسیایی و از سال 1955 به تدریج مراکز ملی بهره وری بنیان نهاده شد. پیشگامان این نهضت کشورهایی مثل تایوان، هند، ژاپن و کره جنوبی بودند که در دهه 1950 دارای سازمان ملی بهره وری بوده اند. تاسیس رسمی سازمان بهره وری آسیایی در سال 1961 براساس گردهمایی نمایندگان هشت کشور (تایوان، هند، ژاپن، کره جنوبی، پاکستان، فیلیپین، تایلند و نپال) در مانیل به هدف افزایش بهره وری از طریق همکاری متقابل برای توسعه اقتصادی و بهبود استاندارد زندگی همه مردم آسیا و اقیانوس آرام به صورت غیرانتفاعی و غیرسیاسی و غیرتبعیضی صورت پذیرفت. ایران در سال 1965 به این سازمان پیوسته است. در سال 1364 به دنبال وقفه چند ساله عضویت جمهوری اسلامی ایران در A.P.O مجدداً عضویت ایران در آن به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید و وزارت صنایع سنگین به عنوان متولی آن تعیین گردید و فکر ایجاد سازمان بهره وری مطرح شد و پس از فعالیتهای متعدد، بالاخره در سال 1370 با ارایه یک لایحه قانونی به هیات دولت، سازمان بهره وری ملی ایران تشکیل گردید. از وظایف مهم مدیران در سازمانها، شناسایی استعدادهای بالقوه کارکنان خود و فراهم کردن زمینه های رشد و شکوفایی آنان است که زمینه تحقق هدف مهم و اساسی ارتقای بهره وری را نیز فراهم می کند. برای افزایش بهره وری در سازمان نیازمند به تامین شرایط متعددی هستیم که مهمترین آن عامل انسانی است(میشل،1982). عوامل فردی کارکنان که به تعبیر بسیاری از صاحبنظران با نگرشها، انگیزه ها، رضایت شغلی افراد و ارزشهای فردی و شخصیت آنها در ارتباط است، بهره وری فردی و همچنین بهره وری سازمانی را متاثر می سازد. 2-2 بهره وری,   برای مشاهده توضیحات فایل  پیشینه تحقیق بهروری و اثربخشی  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پیشینه تحقیق بهروری و اثربخشی روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پیشینه تحقیق بهروری و اثربخشی

پیشینه تحقیق بیماری اتیسم

پیشینه تحقیق بیماری اتیسم , خرید , ارزان , پیشینه , و , مبانی , نظری , بیماری , اتیسم ,

-------

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : Word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 22 صفحه

قسمتی از متن Word (..docx) :

اتیسم اتیسم طیفی از اختلالات است. در اصطلاح کلی، به این معنی است که فرد می تواند دارای یک اتیسم خفیف یا خیلی شدید باشد. در بالاترین انتهای طیف سندرم آسپرگر وجود دارد، که بعضی از اوقات سندرم پروفسور کوچک نامیده می شود. پایین ترین انتهای طیف اغلب اتیسم کلاسیک نامیده می شود که معمولا همراه با عقب ماندگی ذهنی است. در بین این طیف انواع اختلالات نافذ رشد شامل سندرم رشد اختلال فروپاشنده دوران کودکی، اختلال نافذ رشدغیر اختصاصی وجود دارد (گریر و آفیت، 2009). اُتیسم اختلال رشد ذهنی پیچیده ای می باشد که معمولا در 3 سال اول زندگی شخص ممکن است بروز کند. به نظر می رسد که یک اختلال در سیستم عصبی که باعث عدم عملکرد صحیح مغز می شود در ایجاد این بیماری موثر می باشد . این اختلال در بیماران اُتیستیک باعث می شود که مغز نتواند در زمینه رفتارهای اجتماعی و مهارتهای ارتباطی به درستی عمل کند. کودکان و بزرگسالان اُتیستیک در زمینه ارتباط کلامی و غیر کلامی‍، رفتارهای اجتماعی، فعالیت های سرگرم کننده و بازی دارای مشکل می باشند. اُتیسم یکی از پنج بیماری می باشد که در مجموع به آنها اختلالات نافذ رشد می گویند. این پنج بیماری عبارتند از: اُتیسم، اختلال آسپرگر، اختلال عدم تمرکز دوران کودکی، اختلال رِت، و اختلالات نافذ رشد که با معیارهای بیماری های ذکر شده مطابقت ندارند. هر کدام از این بیماری ها دارای معیارهای شناخت خاص خود هستند که توسط انجمن روانشناسی آمریکا مشخص شده اند. در بیماری های طیف پی دی دی، اُتیسم بیشترین تعداد را دارا می باشد که تقریبا بین 2 تا 6 کودک از هر 1000 کودک به آن دچار می شوند. این بدین معنا است که در کشوری مانند ایران با جمعیت حدود 70 میلیون نفر احتمال می رود حدود 280 هزار بیمار اُتیستیک وجود داشته باشند و فراموش نکنید که این تعداد هر روز در حال رشد می باشد. طبق مطالعات انجام شده توسط وزارت آموزش و سایر سازمان های دولتی آمریکا، اُتیسم در این کشور با نرخ رشدی برابر با 10 تا 17 درصد در حال ازدیاد است. در سایر کشورها نیز مانند کشور ما این بیماری در حال رشد نگران کننده ای است که متاسفانه حرکت جدی از طرف سازمان های مسئول در جهت شناساندن این بیماری به جامعه و موارد لازم انجام نشده است (دوجا و رابرت، 2006). اُتیسم در سراسر دنیا دیده می شود و فقط در پسران بیشتر از دخترها مشاهده شده است. به عبارت دیگر نژاد، مکان زندگی، میزان سواد، وضعیت مالی، نوع اعتقاد، شیوه زندگی، و. . . هیچ کدام تاثیری در شانس بروز اُتیسم ندارند (دوجا و رابرت، 2006). 2-1-1-1 نشانه های عمومی بیماری اُتیسم: از زمانی که آگاهی عمومی در باره این اختلال شروع به افزایش کرد، بیشتر افراد حتی بعضی ازمتخصصین پزشکی و آموزشی هنوز درک درستی از نحوه تاثیر گذاری این اختلال بر افراد ندارند و از چگونگی برخورد و درمان این افراد دانش کافی ندارند. به عبارت ساده تری می توان گفت در میان این بیماران می توان افرادی را مشاهده کرد که تماس چشمی، رفتار خوب اجتماعی و بعضی از فاکتورهائی را که در کودکان اُتیستیک مشاهده نمی شود، داشته باشند ولی در عین حال در سایر فاکتورها با کودکان سالم فرق داشته باشند. به همین دلیل تشخیص و تعیین روش درمان و نیز بررسی پیشرفت و مشخص کردن مراحل درمان نیازمند افراد متخصص با دانش کافی می باشد (راتر، 2005). اُتیسم را می توان یک بیماری با طیف گسترده معرفی کرد. این بیماری می تواند نشانه های فراوانی داشته باشد که توسط این نشانه ها اُتیسم را می توان از درجات خفیف تا شدید درجه بندی کرد. اگرچه اُتیسم را می توان توسط یک سری از رفتارها تشخیص داد ولی افراد اُتیستیک می توانند ترکیبی از این رفتارها را داشته باشند و الزاماً نباید رفتارهای اختلالی تعیین شده را به صورت یک جا از خود نشان بدهند. ممکن است دو کودک که یک تشخیص برای آنها داده شده است، از نظر رفتاری با هم تفاوت نشان بدهند و از نظر مهارت ها نیز با هم تفاوت داشته باشند. ممکن است والدین کلمات متفاوتی را در رابطه با بیماری این کودکان بشنوند مانند شبه اُتیسم، متمایل به اُتیسم، طیف اُتیسم، اُتیسم با عملکرد بالا و پائین، با توانائی بالا و پائین. والدین باید توجه داشته باشند که مهمتر از عنوان بیماری، پرداختن به درمان آن است. باید در نظر داشت که این کودکان با درمان مناسب و به موقع می توانند مطالب را بیاموزند، رفتارهای درست را از خود نشان داده و در آینده مانند افراد عادی زندگی کنند. اما بدست آوردن این اهداف مستلزم درمان به موقع و درست، تحمل مشکلات و سختی های مربوط به این درمان است (راتر، 2005). هر شخص اُتیستیک مانند بقیه افراد جامعه دارای شخصیت مختص به خود است و مانند تمامی افراد خصوصیات خاصی را دارا می باشد. بعضی از این کودکان ممکن است که از نظر گفتاری تاخیر کمی داشته و بتوانند با کمی کمک، ارتباط کلامی مناسبی را با دیگران برقرار کنند ولی همین کودکان ممکن است از نظر ارتباطات اجتماعی رفتار مناسبی را از خود نشان ندهند. گاهی این کودکان برای شروع صحبت و تبادل کلامی ممکن است مشکل داشته باشند. افراد اوتیستیک معمولا در مکالمات، یکطرفه رفتار می کنند یعنی فقط در رابطه با چیزی که خود علاقه دارند صحبت می کنند و از صحبت های طرف دوم چیزی نمی فهمند. در بعضی از این کودکان خشونت و خود آزاری نیز مشاهده می شود. در افراد اُتیستیک ممکن است رفتارهای زیر نیز بروز کند: 1- اصرار بر یکنواختی و مقاومت در برابر تغییرات. 2-در بیان نیاز های خود دچار مشکل هستندو به جای استفاده از کلمات از اَداها و اشاره استفاده می کنند. 3-تکرار کلمات،خنده نابجا، گریه بی مورد، نشان دادن استرس و نگرانی بی علت. 4-ترجیح می دهند که تنها باشند. 5-پرخاشگری 6-به سختی با دیگران رابطه برقرار می کنند. 7-دوست ندارند که کسی را بغل کنند و یا اینکه کسی آنها را بغل کند. 8-تماس چشمی ندارند و یا اینکه بسیار کم است. 9-با روشهای معمول آموزشی نمی توانند چیزی بیاموزند. 10-بازی های غیر عادی انجام می دهند. 11- اشیاء در حال چرخش را دوست دارند و خود نیز سعی می کنند اشیاء را به حالت چرخش در بیاورند. 12-دلبستگی غیر عادی به بعضی از اشیاء پیدا می کنند. 13-از نظر احساس درد حساسیت بالاتر و یا پائین تری نسبت به افراد عادی دارند. 14-ظاهراً از چیزی نمی ترسند. 15-از نظر فعالیت های فیزیکی، فعالیت زیادتر و یا کمتری نسبت به کودکان سالم دارند. 16-حرکات بدنی آنها به صورت نرم و عادی نیست. 17-اگرچه آزمایشات شنوائی بر روی آنها سالم بودن شنوائی آنها را ثابت می کند اما در برابر نام خود و دستورات کلامی خود را بی تفاوت نشان می دهند (پائول، 2009). برای کودکان اُتیستیک مشکلات حواس پنجگانه معمول است. ممکن است که این کودکان از نظر یک حس و یا چند حس در سطح غیر عادی قرار داشته باشند یعنی یا حساسیت بیشتری داشته باشند و یا اینکه در آن حس بسیار کُند باشند. ممکن است رایحه ای که همه آن را دوست دارند باعث آزار کودک اُتیستیک بشود و یا اینکه یک مزه معمولی کودک را ناراحت کرده و کودک از غذاهائی که آن مزه را دارا می باشند بگریزد. بعضی از کودکان اُتیستیک به برخی از صداها نیز حساس هستند و ممکن است که برخی از صداهائی که ما روزانه به طور عادی می شنویم باعث رنجش آن ها بشود. متخصصین معتقدند که این نابهنجاری ها در کودکان اُتیستیک ناشی از اختلال در مجموعه حواس آن ها می باشد (پائول، 2009). یکی دیگر از مشخصات کودکان اُتیستیک عدم نشان دادن علاقه و عاطفه در رابطه با اطرافیان است. البته این مورد هم مانند سایر موارد می تواند استثناء نیز داشته باشد. ولی والدین نباید به این دلیل از نشان دادن علاقه خود به کودک کوتاهی کنند و بایستی عواطف خود را در برابر کودک به طور طبیعی بروز دهند تا کودک از آنها به تدریج نشان دادن احساسات خود را بیاموزد (پائول، 2009). 2-1-1-2 علل بروز اُتیسم:,   برای مشاهده توضیحات فایل  پیشینه تحقیق بیماری اتیسم  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پیشینه تحقیق بیماری اتیسم روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پیشینه تحقیق بیماری اتیسم

پیشینه تحقیق پایانه ها و سیستم حمل و نقل

پیشینه تحقیق پایانه ها و سیستم حمل و نقل , خرید , ارزان , پیشینه , و , مبانی , نظری , پایانه , ها , و , سیستم , حمل , و , نقل ,

-------

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : Word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 57 صفحه

قسمتی از متن Word (..docx) :

2-1- مقدمه...................................................................................................................................................................9 2-2- تعاریف و مفاهیم.................................................................................................................................................9 2-2-1- تعریف سیستم حمل و نقل شهری.........................................................................................................9 2-2- 2- انواع سیستم های حمل و نقل عمومی شهری.................................................................................10 الف) مترو.................................................................................................................................................................10 ب) قطار سبک شهری.........................................................................................................................................10 ج) منوریل..............................................................................................................................................................11 د) تراموا................................................................................................................................................................12 ه) اتوبوس............................................................................................................................................................12 و) تاکسی و خودروهای شخصی.........................................................................................................................13 2-2-3- تعریف پایانه ها و ارتباط با سیستم حمل و نقل شهری...................................................................13 الف) مشخصات پایانه...............................................................................................................................................14 ب) عوامل ساخت پایانه ها..................................................................................................................................14 2-2-4- انواع پایانه ها ازنظر مقیاس........................................................................................................................15 2-2-5- انواع پایانه ها.................................................................................................................................................15 2-2-6- عملکرد پایانه ها............................................................................................................................................16 2-2-7- وظایف پایانه ها............................................................................................................................................17 2-2-8- مفهوم ایستگاه پایانه ای مترو و فضای جمعی آن.............................................................................17 الف) فضای تصمیم گیری......................................................................................................................................19 ب) فضاهای فرصت یا مکث...............................................................................................................................19 ج) فضاهای حرکتی..............................................................................................................................................19 2-2-9- مفهوم فضای عمومی و ابعاد اجتماعی آن..........................................................................................21 2-3- رویکردهای نظری....................................................................................................................................... 24 2-3- دیدگاه های نظری حمل و نقل درون شهری..........................................................................................24 2-3-1- نظریه های حمل و نقل شهری تا دهه 1910 .................................................................................24 2-3-2- نظریه های حمل و نقل شهری از 1920 تا 1970........................................................................26 2-3-3- نظریه های حمل و نقل شهری از 1980 تا کنون..........................................................................28 2-4- مدل ها و روش های تحقیق.........................................................................................................................30 2-4-1- بررسی الگوهای توسعه مبتنی بر حمل و نقل همگانی......................................................................30 2-4-2- توسعه مبتنی بر حمل و نقل همگانی....................................................................................................30 2-4-3- سیاست ها و اصول کلی توسعه مبتنی بر حمل و نقل همگانی.....................................................31 2-5- مکانیابی...............................................................................................................................................................33 2-5-1- معیارهای مکانیابی......................................................................................................................................33 2-5-2- مکانیابی ایستگاه های مترو.....................................................................................................................34 2-5-3- انواع ایستگاه های مترو و مکانیابی نقاط ...........................................................................................35 الف) ایستگا ه های انتهایی...............................................................................................................................35 ب) ایستگاه های اجباری................................................................................................................................35 ج) ایستگاه های میانی....................................................................................................................................35 2-6- اصول و برنامه ریزی درونی پایانه............................................................................................................ 36 الف) اصل جامعیت............................................................................................................................................... 36 ب) اصل سازگاری فضاها ، فعالیت ها و همجواری درونی.........................................................................36 ج) اصل ایمنی......................................................................................................................................................36 د) اصل امنیت.....................................................................................................................................................36 ه) اصل دسترسی آسان.....................................................................................................................................36 و) اصل تمرکز......................................................................................................................................................36 ی) خوانایی فضاهای پایانه...................................................................................................................................36 ن) سازگاری فعالیت پایانه با کاربری های اطراف..........................................................................................36 2-7- تجارب جهانی............................................................................................................................................... 37 2-7-1- معرفی پروژه های موفق مترو در جهان................................................................................................37 الف) متروی کوپنهاگ..............................................................................................................................................37 ب) متروی برلین....................................................................................................................................................37 پ) ام تی آر هنگ کنگ چین..........................................................................................................................38 ث) متروی نیویورک آمریکا.................................................................................................................................39,   برای مشاهده توضیحات فایل  پیشینه تحقیق پایانه ها و سیستم حمل و نقل  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پیشینه تحقیق پایانه ها و سیستم حمل و نقل روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پیشینه تحقیق پایانه ها و سیستم حمل و نقل

پیشینه تحقیق پرستاری بیماران همودیالیزی

پیشینه تحقیق پرستاری بیماران همودیالیزی , خرید , ارزان , پیشینه , و , مبانی , نظری , پرستاری , بیماران , همودیالیزی ,

-------

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : Word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 102 صفحه

قسمتی از متن Word (..docx) :

پرستاری بیماران همودیالیزی تعریف نارسایی مزمن کلیه: بیماری مزمن کلیه از طیفی از فرایندهای پاتولوژیک مختلف، مرتبط با عملکرد غیر طبیعی کلیه و یک کاهش پیشرونده در میزان فیلتراسیون گلومرولی تشکیل می شود[37]. طیف CKD از پروتئینوری تا افزایش کراتینین سرم، که نشان دهنده کاهش میزان فیلتراسیون گلومرولی(GFR) و سرانجام از بین رفتن کامل عملکرد کلیه که مرحله نهایی بیماری کلیوی است(ESRD)، متغیر می باشد [38] . جدول زیر بر اساس رهنمون های اخیر بنیاد بین المللی کلیه (KDOQI) می باشد، که در آن مراحل CKD با توجه به میزان تخمینی GFR و صرف نظر از علت زمینه ای به مراحل 5-1 طبقه بندی می شود[39] . تقسیم بندی بیماری مزمن کلیه (CKD) مرحله GFRبرحسب ml/min در هر2m 73/1 صفر >90* 1 (آسیب کلیوی با GFR نرمال یا افزایش یافته( 90**≤ 2 (آسیب کلیوی با GFR مختصر کاهش یافته) 60-89 3 (کاهش متوسط GFR) 30-59 4 (کاهش شدید GFR) 15-29 5 نارسایی کلیوی 15> *در حضور ریسک فاکتورهای CKD **در حضور آسیب کلیوی اثبات شده (مثل: پروتئینوری مداوم، رسوبات ادراری غیر طبیعی، مطالعات تصویر برداری غیر طبیعی) در مراحل 1و2 که GFR بیش از شش میلی لیتر به ازای هر 73/1مترمربع از سطح بدن در دقیقه است، شواهدی از آسیب کلیه، همچون پروتئینوری، هماچوری یا اختلالات دیگر در خون ، ادرار یا آزمایشات تصویر برداری باید جهت تامین معیار تشخیصی CKD وجود داشته باشد. علاوه بر این، شواهد آسیب کلیه باید حداقل تا سه ماه باقی بماند تا بتوان CKD را از آسیب حاد کلیه (AKI) افتراق داد. لفظ نارسایی مزمن کلیوی به فرآیند مداوم کاهش مشخص و غیر قابل بازگشت تعداد نفرونها اطلاق می شود، که به طور تیپیک برابر با مراحل سوم تا پنجم نارسایی مزمن کلیه است. لفظ دلسرد کننده مرحله نهایی بیماری کلیه، بیان کننده مرحله ای از CKD است که در آن تجمع مواد سمی، مایعات و الکترولیت هایی که به طور طبیعی توسط کلیه دفع می شوند، باعث ایجاد سندرم اورمیک می شود. این سندرم منجر به مرگ بیمار شده، مگر در حالتی که مواد سمی توسط درمانهای جایگزین مانند استفاده از همودیالیز یا پیوند کلیه، برداشته شوند[40] . 2-1-1. اپیدمیولوژی CKD یکی از معضلات سلامتی در سرتاسر جهان می باشد براساس مطالعات جمعیتی در ایالات متحده آمریکا، شیوع CKD حدود20میلیون نفر تخمین زده شده است بسیاری از افراد مبتلا به CKD به سمت نارسایی کلیوی پیشروی نموده و نیاز به همودیالیز یا پیوند کلیه پیدا خواهند کرد[39] . روند بروز و شیوع ESRD حاکی از افزایش مداوم بیمارانی است که حداقل برای دهه های بعدی نیاز به مراقبت دارند. مراقبت از بیماران ESRD پر هزینه بوده و در حدود 22میلیارد دلار (4/6٪) از بودجه پزشکی ایالات متحده در سال 2006 را به خود اختصاص داد[40] . کراتینین بالای سرم به طور روز افزونی به عنوان یک عامل خطر مستقل برای بیماری قلبی- عروقی و مرگ شناخته شده است. بنابراین طبقه بندی CKD، نه تنها بیماران در معرض خطر برای نارسایی کلیوی، بلکه میزان بقای پایین را نیز شناسایی خواهد نمود. شایع ترین علت CKD، نفروپاتی دیابتی، غالبا ثانویه به دیابت شیرین تیپ 2 می باشد. نفروپاتی هایپرتانسیو علت شایع CKD در افراد مسن تری است که بیماری ایسمیک کلیوی شان، که ناشی از بیماری های عروقی کلیوی است، ممکن است تشخیص داده نشده باشد. نفرواسکلروز پیشرونده ناشی از بیماریهای عروقی در کلیه، با فرآیندهای مشابهی که باعث بیماری های کرونری قلب و بیماری های مغزی عروقی می شوند، همبستگی دارد. اکثر آنهایی که درمراحل اولیه بیماری کلیوی هستند، مخصوصا با منشا عروقی، قبل از اینکه بتوانند به مراحل بسیار پیشرفته CKDبرسند در اثر عوارض قلبی عروقی و مغزی عروقی از پای در می آیند[41]. امروزه مرحله زود هنگام CKD که با آلبومینوری و حتی کاهش جزیی در GFR تظاهر می یابد، یک عامل خطر عمده برای بیماری های قلبی عروقی محسوب می شود [40،41] . 2-1-2. تشخیص بیماری: در طول ارزیابی CKD، تلاش برای یافتن علت بیماری کلیه بایستی صورت گیرد. اندازه گیری های آزمایشگاهی غلظت کراتینین سرم در طول یک دوره زمانی(حداقل 3ماه) به افتراق آسیب حاد و CKD کمک خواهد کرد. بیوپسی کلیه اختصاصی ترین روش برای دستیابی به یک تشخیص قطعی بوده و راهنمایی های لازم جهت درمان علت زمینه ای ، ارزیابی، پیش آگهی و تعیین اینکه آیا پیوند کلیه مناسب است یا خیر را ارائه می کند. با این وجود این روش دارای عوارض بالقوه ای می باشد و اطلاعات بالینی از جمله سوابق حال ، گذشته و خانوادگی بیمار، سرولوژی ، آزمایش سدیمان ادرار و تصویر برداری از کلیه می تواند برای یک تشخیص قطعی کافی باشد[40]. 2-1-3. پاتوفیزیولوژی نارسایی مزمن کلیه پاتوفیزیولوژیCKD شامل 2سری مکانیسم های وسیع است: (1) مکانیسم های آغازگر مانند کمپلکس های ایمنی در انواع خاصی از گلومرولونفریت یا مواجهه با سموم در انواع خاصی از بیماریهای لوله ای بینابینی کلیه) (2) گروهی از مکانیسم های پیشرونده شامل هیپر فیلتراسیون و هیپرتروفی نفرونهای زنده باقی مانده که نتیجه کاهش طولانی مدت توده کلیوی صرف نظر از اتیولوژی زمینه ای می باشد. پاسخ به کاهش تعداد نفرونها توسط هورمونهای وازواکتیو، سیتوکنین ها و فاکتور های رشد، میانجی گری می شود. درحقیقت این سازگاری های کوتاه مدت هیپرتروفی و هیپر فیلتراسیون، زمانی ناسازگاری محسوب می شود که فشار و جریان افزایش یافته و زمینه را برای اسکلروز مستعدکرده و مابقی نفرونها را از بین ببرد. به نظر می رسد افزایش فعالیت درون کلیوی محور رنین- آنژیوتانسین نتیجه هیپرفیلتراسیون تطابقی ابتدایی و هیپر تروفی است . نفرونهای باقی مانده از طریق افزایش میزان فیلتراسیون و میزان ترشح، تعادل اسید- باز، آب و مواد محلول را تعدیل می کنند. بیماران مبتلا به CKD، به ویژه در مراحل 3تا 5 مستعد ادم و اضافه حجم شدید ، هیپرکالمی ، هیپوناترمی و ازوتمی می باشند. طی بیماری کلیوی پیش رونده ، تعادل سدیم از طریق کسر ترشحی سدیم به وسیله نفرونها حفظ می شود. دفع اسید نیز تا مراحل پایانی CKD، زمانی کهGFR به کمتر از 15میلی لیتر در دقیقه برسد ، حفظ می شود. مداخلاتی که فشار داخل گلومرولی را کاهش می دهند همچون محدودیت پروتئین و استفاده از مهار کننده های آنزیم مبدل آنژیوتانسین(ACE) یا بلوک کننده های گیرنده-آنژیوتانسین (A II RB) پیشروی بیماری کلیوی را کندتر می کنند]40] .,   برای مشاهده توضیحات فایل  پیشینه تحقیق پرستاری بیماران همودیالیزی  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پیشینه تحقیق پرستاری بیماران همودیالیزی روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پیشینه تحقیق پرستاری بیماران همودیالیزی

پیشینه تحقیق پژوهش کانال های توزیع

پیشینه تحقیق پژوهش کانال های توزیع , خرید , ارزان , پیشینه , و , مبانی , نظری , پژوهش , کانال , های , توزیع ,

-------

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : Word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 30 صفحه

قسمتی از متن Word (..docx) :

کانال های توزیع شبکه توزیع بخشی از نظام اقتصادی کشور می باشد که تحولات اقتصادی کشور درتعیین کارکرد و ساختار آن موثر است . این شبکه حلقه رابط بین تولیدکنندگان ومصرف کنندگان و متشکل از عاملینی است که با یکدیگر ارتباط متقابل دارند و عمل توزیع کالاها را انجام می دهند(فرزین ،1386).شرکتها معمولا توجه کمی به کانال های توزیع داشته ،به همین دلیل گاهی متحمل خسارات زیاد می شوند ؛ولی بعضی از شرکت ها سعی می کنند نظام توزیعی خوبی داشته و از این طریق موقعیت رقابتی بهتری کسب می کنند. تصمیمات در مورد کانال های توزیع ،اغلب با تعهدات درازمدت به سازمآن های دیگر همراه است.یک تولید کننده به آسانی می تواند قیمت های خود و برنامه های تبلیغ وترویج فروش خود را تغییر دهد ؛همچنین می تواند محصولات قدیمی خود را کنار گذاشته ،محصولات جدیدی را که با نیاز بازار تطابق بیشتری دارد ،عرضه کند ولی وقتی که یک کانال توزیع در نظر می گیرد با مغازه داران مختلف تماس داشته باشد ،به آسانی نمی تواند این کانال توزیع را تغییر دهد ،بنابراین مدیریت بازاریابی باید کانال های توزیع خود را با دقت و نگاه به آینده انتخاب کند (محب علی و فرهنگی ،1377؛ص273) . 2-2-1تعریف تعاریف مختصر و جامعی که می توان از توزیع و کانال توزیع ارائه داد عبارتند از: توزیع به زبان ساده به معنی رساندن محصول مورد نظر مشتری در زمان مطلوب به مکان مورد نظر (روستا و همکاران ،1386؛ص287).توزیع به مجموعه ای از فعالیتها اطلاق می شود که منجر به انتقال کالا و یا خدمات از منابع تولید به سمت خریداران و مصرف کنندگان می گردد(فرزین ،1386). کانال توزیع عبارت است از سازمان یا شخصی که کمک می کند تا یک کالا یا خدمت ،از سوی تولید کننده به سمت مصرف کننده نهایی یا مصرف کننده صنعتی حرکت کند (محب علی و فرهنگی ،1377؛274). ارکان اساسی شبکه توزیع عبارتند از: 1.تولیدکنندگان و واردکنندگان کالا به شبکه، 2.عمده فروشان که واسط بین تولیدکنندگان و توزیع کنندگان نهایی (خرده فروشان) می باشند، 3. خرده فروشان که رساننده نهایی کالاوخدمات به دست مصرف کنندگان اند 4. مصرف کنندگان که کالاها را از شبکه خارج و مصرف می کنند نمودار کانال های توزیع در حالت عمومی در شکل 1 نشان داده شده است . شکل 1 کانال های متفاوت رساندن محصول به دست مصرف کننده را نشان می دهد.نظام توزیع برای انجام وظایف خویش می تواند کالا را بر حسب شرایط کالا و توان بنگاه ازمسیرهای متفاوتی بگذراند و به بازارهای مصرف عرضه کند . انتخاب کانال های توزیع بستگی به عوامل متعددی مانند نوع بازار، نوع محصول، مقیاس و تعداد تولیدکنندگان و ساختار بازارکشور دارد و هیچ قاعده ی از پیش تعیین شده ای بدون توجه به عوامل فوق نمی تواند تعدادکانال های توزیع را تعیین کند(فرزین ،1386). 2-2-2 موسسات وسازمانهای توزیع مهمترین موسسات و سازمان های توزیعی عبارتند از :خرده فروش ها ،عمده فروش ها و دلال ها و نمایندگی ها .به طور مختصر به هر مورد می پردازیم. 2-2-2-1خرده فروشی خرده فروشی شامل همه فعالیتهایی است که محصولات و خدمات را به طور مستقیم برای استفاده شخصی و غیر تجاری به مصرف کننده می فروشد(روستا و همکاران ،1386؛ص30) . خرده فروشی گام نهایی در توزیع کالا محسوب می شود ،بنابراین خرده فروشان ، فروش کالا را در مقادیر کوچک به عموم مردم سازماندهی می کنند .علاوه براین خدمات اضافه شده به محصولات از جمله حمل و نقل و نگهداری محصولات در انبار به منظور اطمینان از اینکه محصولات در نقطه فروش در دسترس باشند از جمله وظایف موسسات خرده فروشی می باشد .همچنین خرده فروشی شامل انتخاب محصولات برای طبقه بندی در خرده فروشی ،ارائه مشاوره فروش ،خدمات پس از فروش و تعداد زیادی از فعالیت های دیگر می باشد(زینتس و همکاران ، 2007؛ص8).خرده فروشی اغلب در مغازه ها و فروشگاه های کوچک انجام می شود ،ولی موسسات گوناگون نیز می توانند به خرده فروشی بپردازند (روستا و همکاران ،1386؛ص30).بسیاری از موسسات ،تولیدکنندگان و عمده فروشان ،علاوه بر کار خود ،خرده فروشی نیز می کنند ؛اما بار اصلی خرده فروشی بر عهده کسانی می باشد که حرفه اصلی آنها خرده فروشی است . در کشورهای صنعتی خرده فروشی غیر فروشگاهی (فروش از طریق پست ،تلفن ،اینترنت ،فروشنده های سیار و ماشین های فروش )از مقبولیت خاصی برخوردار است (محب علی و فرهنگی ،1377؛ص299) . 2-2-2-2عمده فروش عمده فروشی در برگیرنده فروش و عملیات مربوط به فروش محصولات و خدمات به خریدارانی است که هدفشان فروش مجدد یا استفاده های تجاری است (روستا و همکاران ،1386؛ص37).در کشور ما عمده فروشان بیشتر مسئولیت توزیع کالا به خرده فروشان کوچک را بر عهده دارند .این قبیل عمده فروشان خلاءوجود شرکتهای توزیع کننده را در مواردی که توزیع کالا اقتصادی نیست ، پر می کند (محب علی و فرهنگی ،1377؛ص313). 2-2-2-3 دلال ها و کارگزاران دلال ها و کارگزاران از دولحاظ با عمده فروشان تفاوت دارند :1)مالک محصولات نمی شوند و وظایفشان به ایجاد تسهیلات خرید و فروش محدود می گردد2)برای انجام خدماتی که ارائه می کنند معمولا حق العمل یا کمیسیون دریافت می کنند که بنا به نوع صنعت،محصول ،کشور و شرکت مقادیر آن متفاوت است .این واسطه ها مانند عمده فروشان دارای تخصص در خطوط محصول خاص یا گروهی از مشتریان هستند .وظیفه دلالها عموماً ایجاد ارتباط بین خریدار و فروشنده و مذاکرات فروش است ؛مانند دلال های معاملات ملکی ،کارگزاران بورس و بیمه (روستا و همکاران ،1386؛ص39). 2-2-3 سیستم های بازاریابی توزیع سیستم های بازاریابی توزیع به سه دسته تقسیم می شوند :1)سیستم بازاریابی عمودی 2)سیستم بازاریابی افقی 3)سیستم بازاریابی چندکاناله 2-2-3-1 سیستم بازاریابی عمودی در سیستم بازاریابی عمودی تولید کننده ،عمده فروش و خرده فروش ،مجموعاً سیستم واحد و هماهنگی را تشکیل می دهند ،به طوری که هر عضوکانال توزیع ،در اعضای دیگر نفوذ دارد .این نفوذ می تواند بدین صورت تامین شود که مالکیت آن ها را داشته باشد یا برطبق قراردادی ،ضوابط هماهنگی پیش بینی شده باشد .بدیهی است در این سیستم ،تضادها با کمک یکدیگر براحتی حل می شود و در زمینه های مختلف ،مثل قیمت گذاری نحوه ی ارائه خدمات پس از فروش و غیره ،هماهنگی ایجاد می شود . 2-2-3-2 سیستم بازار یابی افقی در این سیستم دو یا چند شرکت غیر مرتبط،در یک سطح کانال توزیع با یکدیگر مشارکت نموده و فرصت بازاریابی جدیدی ایجاد می کنند و بدین ترتیب ،سرمایه های یکدیگر را ترکیب نموده ،امکانات تولید و توانایی های بازاریابی خود را در کنار یکدیگر قرار می دهند ؛تا بتوانند نتایج مطلوب تری را بدست آورند . 2-2-3-2 سیستم بازاریابی چندگانه,   برای مشاهده توضیحات فایل  پیشینه تحقیق پژوهش کانال های توزیع  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پیشینه تحقیق پژوهش کانال های توزیع روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پیشینه تحقیق پژوهش کانال های توزیع

پیشینه تحقیق پیدایش بانکداری و نظام اعتباری در ایران

پیشینه تحقیق پیدایش بانکداری و نظام اعتباری در ایران , خرید , ارزان , پیشینه , و , مبانی , نظری , پیدایش , بانکداری , و , نظام , اعتباری , در , ایران ,

-------

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : Word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 78 صفحه

قسمتی از متن Word (..docx) :

مبانی نظری وپیشینه تحقیق پیدایش بانکداری ونظام اعتباری در ایران فصل دوم : ادبیات موضوع و پیشینه تحقیق 17 2-1 پیدایش بانکداری 18 2-2 سابقه بانکداری در ایران 18 2-3 ایجاد بانکهای ایرانی 19 1-3-2 بانک سپه 19 2-4 اهداف نظام بانکی 20 2-5 اصول اعطای تسهیلات اعطایی در بانکداری اسلامی 21 2-6 نظام اعتباری در ایران 21 1-2-6 شرایط پولی و اعتباری قبل از پیروزی انقلاب اسلامی 22 2-7 مبانی اندیشه ای نظام اعتباری فعلی ایران 23 1-2-7 قانون عملیات بانکی بدون ربا 23 2-8 ویژگیهای ساختاری نظام بانکی کشور 24 2-9 نقش دولت در نظام مالی و پولی: 29 2-10 بررسی روند تغییرات سود سپرده های بانکی و اثرات ناشی از کنترل نرخهای سود در مقابل شاخص تورم 30 2-11 آسیب شناسی وضعیت تخصیص اعتبارات بانکی به بخش های مختلف اقتصادی 31 2-12 مشکلات ناشی از نظام بروکراسی و چارچوب قانونی فرایند اعطای اعتبار 33 2-13 تئوری اطلاعات نامتقارن (Asymmetric information theory) 34 1-13-2 مسائل و مشکلات ناشی از عدم تقارن اطلاعات 36 2-13-2 راه حل های ممکن برای مشکلات انتخاب نامساعد و خطر اخلاقی 37 2-13-3 راههای تقلیل مخاطرات اخلاقی 38 2-14تورم (inflation) 40 2-14-2 اندازه گیری تورم 41 2-14-3آثار تورم 41 2-14-4 علل تورم 42 2-14-5 انواع تورم بر حسب علل ایجاد آن 42 2-14-6 درمان تورم: 44 2-15 نظارت (supervision) 44 2-15-1 نظارت در تسهیلات اعطایی در بانکداری بدون ربا 45 2-15-2 اهمیت نظارت 45 2-15-3 اهداف نظارت 46 2-15-4 ارکان نظارت 46 2-15-5 انواع نظارت 46 2-15-6 مراحل نظارت 47 2-16 اعتبارسنجی مشتریان 47 2-16-1 رتبه بندی اعتبار (credit rating) 47 2-16-2 فرآیند تصمیم گیری اعطای تسهیلات 48 2-16-3 مزایای شرکتهای سنجش اعتبار 52 2-16-4 کاربرد تکنولوژی های نوین برای سنجش اعتبار واعطای تسهیلات 54 2-17 مدیریت ریسک در نظام بانکداری بدون ربا (با تاکید بر ریسک اعتباری) 55 2-17-1 تعریف ریسک 55 2-17-2 مدیریت ریسک 56 2-17-3 مدیریت ریسک در بانکداری اسلامی 57 2-18 آسیب شناسی ثبات مالی و تاثیر آن بر امنیت اقتصادی در ایران با تاکید بر مطالبات معوق بانکها 58 2-19 عملکرد بانکها 60 2-20 آسیب شناسی بروز مطالبات سررسید گذشته و معوق 63 2-21 اختلاف نظرها پیرامون علل بوجود آمدن مطالبات معوق 66 2-21-1 دیگرعوامل تاثیر گذار در کاهش مطالبات معوق 72 2-22 شرایط متقاضیان جهت دریافت تسهیلات در بانک سپه 74 2-22-1 فرایند اعطای تسهیلات در بانک سپه 75 2-22-2 ارکان اعتباری بانک سپه 76 2-23 پیشینه تحقیق 78 2-23-2 تحقیقات خارجی 78 2-23-2 تحقیقات داخلی 82 فصل دوم : ادبیات موضوع و پیشینه تحقیق 2-1 پیدایش بانکداری از همان زمان که بشر غارنشینی را رها کرد و به زندگی اجتماعی روی آورد، بانکداری با زندگی اقتصادی او درآمیخت . زندگی اجتماعی مستلزم مراودات و مناسبات اقتصادی و دادوستد است و داد و ستد بدون وجود نوعی بانکداری دشوارتر از آن است که در وهله نخست به نظر می رسد. خطرات ناشی از نقل و انتقال پول، وصول مطالبات از مشتریان دور و نزدیک و سپردن وجوه نقد به جایی امن و مطمئن، نخستین علل ایجاد بانک و بانکداری در جهان بشمار می آید. (ماجدی وگلریز، 1380، 163) 2-2 سابقه بانکداری در ایران در ایران پیش از دوره هخامنشی، صرافی به صورت کاملاً ابتدایی وجود داشت، ولی در انحصار معابد و شاهزادگان بود. بعد از دوره هخامنشی که تجارت و کسب و کار رونق بسیار گرفت و پول مسکوک رواج یافت، بانکداری نیز رو به توسعه گذاشت. فعالیت صرافی و بانکی در آن زمان عمدتاً از بانکداری و صرافی متداول در پادشاهی بابل تقلید و نسخه برداری شده بود. در زمان ساسانیان، بانکداری در ایران توسعه زیادی پیدا کرد. در این عصر ارسال پول از نقطه ای به نقطه دیگر توسط «برات» متداول شد. واژه «چک» که امروزه در همه بانکهای جهان معمول است از زبان پهلوی گرفته شده و در عصر ساسانیان هم معمول بوده است. بانکداری در ایران در قرون وسطی و تا اوایل قرن نوزدهم منحصر بود به فعالیتهای صرافی که با توجه به شرایط و اوضاع و احوال اقتصادی گاه رونق داشت و گاه دچار کسادی بود. موسسات صرافی که کم و بیش فعالیتهای بانکی هم انجام میدادند، رسماً بانک خوانده نمی شدند، اما در همان زمان موسسات خارجی تحت عنوان رسمی بانک در ایران بوجود آمدند که عبارت بودند از: 1- بانک جدید شرق اولین بانک در ایران بود که مرکزی در لندن و حوزه عملیاتش مناطق جنوبی آسیا بود.این بانک بدون تحصیل هیچگونه امتیازی در سال 1266 شمسی شروع به فعالیت کرد. 2- بانک شاهی ایران پاول جولیس رویتر مبتکر بانک شاهی ایران در سال 1267 در مقابل پرداخت 40000 لیره، امتیازات عظیمی از جمله احداث این بانک را هم گرفت. یکی از عملیات عمده این بانک حق انحصاری نشر اسکناس بود. 3- بانک استقراضی ایران ژاک بولیا کوف روسی در سال 1269 شمسی موافقت تاسیس این بانک را گرفت، حوزه فعالیت این بانک قسمتهای شمالی ایران بود. (بهمندوبهمنی، 1379، 13) 2-3 ایجاد بانکهای ایرانی کار صرافی که تا سال 1266 هـ ش در ایران رونق داشت، پس از استقرار بانکهای خارجی و سلطه آنها بر امور، با بحران عمیقی مواجه گردید. پس از استقرار مشروطیت، نمایندگان اولین دوره مجلس شورای ملی تاسیس یک بانک ملی را خواستار شدند. لیکن، سرمایه لازم جهت تاسیس بانک جمع آوری و تامین شد. . ( ماجدی وگلریز، 1380، 175) 1-3-2 بانک سپه بانک سپه به عنوان نخستین بانک ایرانی در سال 1304 یعنی87 سال پیش با سرمایه اولیه 3883950ریال از محل موجودی صندوق بازنشستگی ارتش آغاز به کار کرد. چند ماه بعد اولین شعبه بانک در رشت افتتاح گردید. در سال بعد اساسنامه جدیدی برای بانک تهیه گردید که در آن ماهیت بانک به کلی تغییر نمود. در اساسنامه قبلی مقصود از تشکیل بانک رفع احتیاجات صاحب منصبان و افراد قشون عنوان شده بود در حالی که هدف اصلی در اساسنامه جدید به رفع احتیاجات در امور تجاری و اقتصادی تغییر یافت. در سالهای 1306 تا 1308 شعب بانک در شهرستان مشهد، همدان، تبریز و قزوین آغاز به کار کرد. در سال 1307 کار ساختمان مستقلی جهت استقرار ادارات مرکزی بانک که در ابتدای خیابان امام خمینی (سپه سابق) آغاز گردیده بود به اتمام رسید و شروع به کار نمود. نام بانک در سال 1316 به بانک سپه تغییر یافت. با توجه به دگرگونی سیستم بانکی و در اجرای لایحه قانون ملی شدن بانکها در سال 1358 بانک سپه با اتکا به تجربه های دیرین بانکداری و همچنین استفاده از توان پرسنل چند هزار نفری خود به تجهیز منابع و گسترش سرمایه گذاریهای خود پرداخت تا ضمن تحقق اهداف بانک، در به ثمر رساندن آرمان های انقلاب اسلامی نیز گامهای موثری برداشته و توفیق لازم را حاصل نماید. در این راستا این بانک به عنوان یکی از بازوان توانمند پولی کشور موفق گردید هماهنگ با سیاستهای اقتصادی در جهت تحقق اهداف کلان اقتصادی که همانا جلوگیری از افزایش بی رویه قیمت ها، ایجاد اشتغال کامل، تحقق رشد مداوم اقتصادی و بالاخره تعدیل در تراز پرداخت های خارجی می باشد موثر واقع شده و رسالت خود را به انجام برساند. در این رابطه بانک سپه از طریق شعب خود در سراسر میهن اسلامی توانسته است درصد قابل توجهی از نقدینگی کشور را که یکی از عوامل تورم زدایی به شمار می رود جذب و در کانال های تولیدی به کار اندازد. هدف از این اقدام از یک سو کاهش نقدینگی به منظور پایین آمدن تقاضای کل و از سوی دیگر به کار انداختن سرمایه های پراکنده در زمینه های تولیدی در جهت افزایش عرضه کل بوده تا به یاری پروردگار کلیه زمینه های اقتصادی تعادل مطلوب همراه با سطح قابل توجهی از درآمد ملی تحقق پیدا کند. (گزارش عملکردبانک سپه، سال87) 2-4 اهداف نظام بانکی به طورکلی هدف ازایجاد سیستم بانکی به شرح ذیل بیان می گردد: استقرار نظام پولی واعتباری بر مبنای حق و عدل (با ضوابط اسلامی) به منظور تنظیم گردش صحیح پول و اعتبار در جهت سلامت و رشد اقتصاد کشور. فعالیت در جهت تحقق اهداف و سیاستها و برنامه های اقتصادی دولت جمهوری اسلامی .,   برای مشاهده توضیحات فایل  پیشینه تحقیق پیدایش بانکداری و نظام اعتباری در ایران  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پیشینه تحقیق پیدایش بانکداری و نظام اعتباری در ایران روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پیشینه تحقیق پیدایش بانکداری و نظام اعتباری در ایران

پیشینه تحقیق پیدایش و سر تحول فناوری اطلاعات در سازمان ها

پیشینه تحقیق پیدایش و سر تحول فناوری اطلاعات در سازمان ها , خرید , ارزان , پیشینه , و , مبانی , نظری , پیدایش , و , سر , تحول , فناوری , اطلاعات , در , سازمان ها ,

-------

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : Word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 64 صفحه

قسمتی از متن Word (..docx) :

2-1- مقدمه 18 2-2- پیدایش و سر تحول فناوری اطلاعات در سازمان ها 20 2-2-1- سیر تحول کاربرد سیستم های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات 21 2-2-2- سیرتحول زیرساخت ها و معماری فناوری اطلاعات 22 2-2-3- اعصار سیستم های اطلاعاتی 23 2-2-4- سیر تحول در طراحی و توسعه سیستم های اطلاعاتی 26 2-2-5- سیر تحول در نقش واحد سیستم های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات 26 2-3- تعریف فناوری اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی 28 2-3-1- قلمروی سیستم های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات 28 2-3-2- تعریف سیستم های اطلاعاتی 31 2-3-3- سیستم های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات 32 2-4- نگرش استراتژیک به سیستم های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات 34 2-4-1- تعریف مدیریت استراتژیک 34 2-4-2- فرآیند مدیریت استراتژیک 34 2-4-3- سطوح مدیریت استراتژیک 36 2-5- چارچوب ها و الگوهای استراتژی سیستم های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات 39 2-5-1- چارچوب وارد و پپارد 40 2-5-2- ماتریس سولیوان 40 2-5-3- شبکه استراتژیک 42 2-5-4- سبد کاربردها 47 2-5-5- استراتژی های عمومی فناوری اطلاعات (پارسونز) 49 2-6- کارکردها و زیرسیستم های سیستم های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات 53 2-6-1- زیر کارکردهای سیستم های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات در سازمان 54 2-6-2- استراتژی تامین کاربردها و سیستم های اطلاعاتی 58 2-6-3- استراتژی ساخت یا خرید کاربردها و سیستم های اطلاعاتی 59 2-6-4- استراتژی مدیریت سبد کاربردها و سیستم های اطلاعاتی 61 2-6-5- استراتژی ساخت و توسعه کاربردها و سیستم های اطلاعاتی 62 2-6-6- استراتژی مدیریت و ارائه خدمات فناوری اطلاعات 64 2-6-7- استراتژی های مدیریت زیرساخت و فناوری 67 2-7- درباره سازمان مدیریت صنعتی 71 2-7-1- تاریخچه سازمان مدیریت صنعتی 71 2-7-2- ماموریت سازمان 73 2-7-3- اهداف 73 2-7-4- ساختار سازمانی 73 2-7-5- خدمات مشاوره ای و پژوهشی سازمان مدیریت صنعتی 74 2-7-6- اصول محوری در ارایه خدمات مشاوره ای 75 2-7-7- انواع خدمات مشاوره ای 75 2-8 الگوی مفهومی پژوهش 76 2-1- مقدمه با رشد و توسعه به کارگیری فناوری اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی در سازمان ها و مشاهده کاربردهای نوآورانه و استراتژیک آن در خلق و حفظ مزیت رقابتی، برخی از مدیران کسب وکارها به این فکر افتادند که فناوری اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی ورای کاربردهای عملیاتی و روزمره آن شاید بتواند کاربردهایی عمیق تر، بلندنظرانه تر و تحول آفرین نیز در برداشته باشد. در اواخر دهه 1970 برخی از سازمان ها شروع به به کارگیری فناوری اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی برای تغییر در روش های مدیریت کسب وکار خود نمودند. این تغییرات ساختار قدرت در صنعت و بازیگران آن یعنی مشتریان، تامین کنندگان و رقبا را تحت تاثیر قرار داد. به کارگیری فناوری اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی بر روی جایگاه رقابتی این سازمان ها تاثیر بسزایی گذاشت و به عنوان اسلحه ای استراتژیک برای بهبود رقابت پذیری آنها در بازار خود را نشان داد و از اینجا بود که ارتباط میان سرمایه گذاری های فناوری اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی و رشد و توسعه استراتژیک مطرح شد. در پژوهشی که توسط مجله معتبر سی. آی. او در سال 2003 از میان 500 مدیر ارشد اطلاعات سازمان ها انجام شد، نشان داد که مهمترین مسئله از نظر آنان «تفکر و برنامه ریزی استراتژیک» بود. این مسئله دو سال پیش از این نیز مسئله نخست این مدیران بوده است. شاید این عجیب باشد که در میان مدیران فناوری اطلاعات، مسائل فنی و اطلاعاتی نقش اصلی را بازی نمی کند، بلکه به زعم آنان تفکر و برنامه ریزی استراتژیک در فناوری اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی از اهمیت اساسی برخوردار است. شرکت معتبر گارتنر نیز در گزارش سالانه خود در سال 2007 که با عنوان «وضعیت موجود و جهت گیری های آینده در صنعت فناوری اطلاعات» ارائه نمود، به این نکته اشاره داشت که انتظار از مدیران ارشد اطلاعات و واحد فناوری اطلاعات برای بهبود فرآیندهای موجود در کوتاه مدت و ایجاد توانایی های جدید استراتژیک برای شرکت در بلند مدت، به شدت در حال افزایش است و مدیران عامل سازمان ها در مدت زمان کوتاه تری نسبت به گذشته انتظار دارند که این دو مهم اتفاق بیفتد؛ و چالش پیش روی مدیران ارشد اطلاعات در سازمان ها کوتاه تر شدن برنامه های بلند مدت است. این گزارش 31 صفحه ای همچنین اشاره دارد به این نکته که انتظارات کسب وکار از مدیران ارشد اطلاعات و واحد فناوری اطلاعات در سه سال اخیر تغییر یافته است، به طوری که عوامل اساسی موفقیت از مدیریت فناوری به تغییر و تحول در توانایی های سازمان و رقابت پذیری آن مبدل شده است. این بدان معناست که آینده واحد فناوری اطلاعات به توانایی آن در تغییر و تحول فرآیندها برای مدیریت ساختار هزینه و در نهایت جذب مشتریان و استفاده موثرتر از اطلاعات وابسته است. در این فصل سعی شده است تا به تعاریف مختلف موجود برای استراتژی فناوری اطلاعات، سیستم های اطلاعات، کارکردها یا زیرسیستم های فناوری اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی پرداخته شود و در انتهای فصل به بررسی تحقیقاتی که با عناوین نزدیک به عنوان این پژوهش صورت گرفته است، پرداخته شود. 2-2- پیدایش و سر تحول فناوری اطلاعات در سازمان ها به منظور مدیریت موثر و استراتژیک سیستم های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات، پیش از هر چیز لازم است که با روند تحول نقش و کاربرد سیستم های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات در سازمان بیشتر آشنا شویم. طبیعی است که سازمان ها خواهان دقت و بلندنظری بیشتری در سرمایه گذاری های سیستم های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات خود هستند. وضعیت موجود آنها ریشه در تصمیمات و اقدامات دیروز آنها دارد. شاید برخی از آنها آرزو کنند که از نو برای سیستم های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات برنامه ریزی کنند؛ اما متاسفانه وجود سیستم های قدیمی به ما یادآوری می کند که چنین آرزوهایی دور از واقعیت است و سیستم ها و سخت افزارهایی که اکنون به ما ارث رسیده است، حاصل همان تصمیمات و اقدامات پیشین ما بوده است. بسیاری از بانک ها، شرکت های بیمه و سازمان های بزرگ ملی و جهانی، هنوز به سیستم هایی وابسته هستند که برای اولین بار نزدیک به 20 تا 30 سال پیش ایجاد شده اند. این را هم می دانیم که چیزی که دیروز سبب موفقیت ما شده است، لزوماً در آینده عامل موفقیت ما نخواهد بود، مگر آنکه قابلیت ها و دانش ما در طول زمان رشد و توسعه یافته باشد. یادگیری از تجربیات گذشته اعم از موفقیت ها و شکست های کسب شده، بخش مهمی از رویکرد استراتژیک می باشد. ارل نکته ای را در پژوهش های خود متذکر شده است مبنی بر این که، قابلیت های نهفته در سیستم های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات بیشتر از طریق تجربه و سعی و خطا به دست آمده و هرگاه سازمان ها با چالشی مواجه شده اند مجبور به یافتن راهکاری برای رفع آن بوده اند. بدین گونه مدیریت سیستم های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات به طور مرتب در حال یادگیری است. نیروهای متعددی بر پیشبرد و تحول کاربرد سیستم های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات در سازمان ها موثر بوده اند. ارتباط و وزن هر یک از آنها در طول زمان متفاوت بوده است، همچنین از سازمانی به سازمانی دیگر، این نیروها متفاوت بوده اند. نیروهایی مانند قابلیت های فناوری، اقتصاد فناوری، کاربردهای در دسترس و امکان پذیر آن، مهارت ها و توانایی های موجود در داخل سازمان یا بیرون سازمان برای توسعه و ایجاد کاربردها؛ مهارت ها و توانایی های موجود در سازمان برای به کارگیری کاربردها و فشار بر سازمان هایی خاص و یا بر صنعتی خاص برای بهبود عملکرد خود؛ بخشی از نیروهای شناخته شده ای هستند که بر این تحول و سیر پویا تاثیر بسزایی گذاشته اند. جدول 1-1- نیروهای مهم تاثیرگذار بر رشد کاربرد فناوری اطلاعات (وارد و پپارد 2002) قابلیت های فناوری اقتصاد فناوری کاربردهای در دسترس و امکان پذیر فناوری مهارت ها و توانایی های موجود برای توسعه و ایجاد کاربردها مهارت ها و توانایی های موجود در سازمان برای به کارگیری کاربردها,   برای مشاهده توضیحات فایل  پیشینه تحقیق پیدایش و سر تحول فناوری اطلاعات در سازمان ها  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پیشینه تحقیق پیدایش و سر تحول فناوری اطلاعات در سازمان ها روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پیشینه تحقیق پیدایش و سر تحول فناوری اطلاعات در سازمان ها

فصل دوم پیشینه تحقیق تعاریف حاکمیت شرکتی (فصل دوم پایان نامه)

فصل دوم پیشینه تحقیق تعاریف حاکمیت شرکتی (فصل دوم پایان نامه) , خرید , ارزان , فصل , دوم , مبانی , نظری , و , ادبیات , تحقیق , تعاریف , حاکمیت , شرکتی , (فصل , دوم , پایان , نامه) ,

-------

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : Word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 42 صفحه

قسمتی از متن Word (..docx) :

فصل دوم: بررسی مبانی نظری و پیشینه پژوهش / 2-9ریشه های تاریخی حاکمیت شرکتی افشای کمکهای نامشروع و پنهانی هفده شرکت بزرگ آمریکایی به حزب جمهوری خواه در سال 1973 که به ماجرای واترگییت شهرت یافت، موضوع کنترل های داخلی شرکت ها و افشاء اطلاعات مالی را از منظر جدیدی در کانون توجه مجامع حرفه ای و نهادهاینظارتی قرار داد. انجمن حسابداران رسمی آمریکا ، استاندارهای ویژه ای رادرموردکنترل های داخلی برای حسابرسان مستقل وضع نمود. همچنین کمیسون ملی مبارزه با تقلب در سال 1987 در گزارشی با عنوان" ترودوی" نتیجه بررسی های خود را در این ارتباط اعلام نمود. به دنبال آن کنگره آمریکا در سال 1991 قانونی را به تصویب رساند که به موجب آن شرکت های سهامی عام ملزم به ارائه گزارش در ارتباط با کیفیت و موثر بودن کنترل های داخلی گردیدند. اما موضوع حاکمیت شرکتی به گونه ای که امروز مطرح است، حاصل مطالعات و بررسی هایی است که در کشورهای مختلف دنیا انجام گردید و سابقه مشخص آن به دهه 1990 میلادی برمی گردد. گزارش" کادبری "در انگلستان، مقررات هیات مدیره در جنرال موتورز آمریکا، گزارش "دی "در کانادا و گزارش "وی انو " در فرانسه از آن جمله است. رسوائی های مالی در شرکتهای انرون، ورلد کام، آجیپ، سیکو، زیراکس و چند شرکت دیگر، کنگره آمریکا را بر آن داشت تا کمیته خاصی را مامور بررسی راهکارهایی برای مقابله با فساد و تقلب نماید. مسئولیت این کمیته برعهده سناتور آمریکایی پل ساربنز و نماینده کنگره میشل آکسلی گذاشته شد. آنها با همکاری سازمان حسابرسی دولتی، انجمن حسابداران رسمی آمریکا و کمیسیون بورس اوراق بهادار لایحه ای را تدوین نمودند که به قانون" ساربنز -اکسلی " شهرت یافت. این قانون موجب پیدایش مرجع نظارتی نسبتًا مقتدری به نام"هیات حسابداری شرکتهای سهامی عام"(PCBOB) گردید. در سالهای اخیر نهادها و سازمان هایی نظیر، شبکه جهانی حاکمیت شرکتی ، اتاق بازرگانی بین الملل ، بانک جهانی، سازمان همکاری و توسعه اقتصادی و فدراسیون بین المللی حسابداران و برخی موسسات رتبه بندی نظیر Poor's Standard & در ترویج و وضع استانداردهایی در رابطه با راهبری شرکتی فعالیت داشته اند .گرچه برخی از دستورالعمل ها و استانداردهای مورد اشاره جنبه اجباری یافته است (مثل الزامات قانون ساربنز- آکسلی)اما اجرای بخش عمده ای از آنها کماکان جنبه اختیاری و داوطلبانه دارد. موضوع در کشورهای درحال توسعه تا حدی متفاوت است و دستورالعمل های حاکمیت شرکتی دراین کشورها غالبًا به پرکردن خلاءهای قانونی پرداخته است که در کشورهای پیشرفته از طریق قوانین و مقررات ساختار یافته تامین می شود، نظیر برخورد یکسان با سهامداران، افشاء مناسب و به موقع و نحوه برگزاری مجامع عمومی، در عین حال هم در کشورهای پیشرفته و هم در کشورهای درحال توسعه،تلاش ها در جهت ارائه راه کارهایی برای ملزم نمودن مدیران به پاسخگویی و تنظیم روابط منصفانه با ذینفعان ادامه دارد(بدری، 1387). 2-10 تعاریف و مبانی حاکمیت شرکتی اصطلاح "Governance" از ریشه واژه لاتین "Gubernare" برگرفته شده است که به معنای هدایت کردن است و قبل از آن برای هدایت کردن کشتی به کار می رفته است. برگردان واژه " "Corporate Governance به فارسی معادل هایی نظیر حاکمیت شرکتی،حاکمیت سهامی، اداره سازمانی وراهبری شرکتی داشته است. تعاریف ارائه شده برای حاکمیت شرکتی متنوع است. عمده ترین عامل متمایز کننده این تعاریف را می توان پهنه یا گستره شمول حاکمیت شرکتی دانست. از یک منظر می توان این نظام را رابطه" مدیران" با " سهامداران" دانست که مبنای نظری آن" تئوری نمایندگی " در شکل محدود خود است. در آن سوی این طیف و در نگرشی وسیع، حاکمیت شرکتی رابطه شرکت با تمام ذینفعان خود را بر می گیرد که پشتوانه نظری آن را می توان" تئوری ذینفع " دانست. سایر تعاریف ونگرشها به حاکمیت شرکتی داخل طیفی که نگاه حداقلی و حداکثری آن تبیین شد قرار می گیرد. تعاریفی که ذیلاً ارائه می شود گزیده ای از نگرشهای مختلف به حاکمیت شرکتی را نشان می دهد: *حاکمیت شرکتی در مورد قرار دادن در محل سازمانی است،فرآیندها و مکانیزمی که اطمینان می دهد شرکت در راهی اداره و مدیریت می شود که ازطریق پاسخگویی مدیران و افزایش عملکرد سازمانی،دوره ارزش سهام داررا افزایش می دهد. * *حاکمیت شرکتی فرایندی است که توسط سازمانهااداره ،کنترل و به حساب گذاشته می شود.* این به معنی این است که حاکمیت شرکتی شامل قدرت،مسئولیت پذیری، نظارت ،رهبری، جهت دهی و اعمال کنترل در روند مدیریت سازمانها است. *مکانیزم حاکمیت شرکتی یک چارچوب است که منافع بازیگران مربوطه در بازار(شامل مدیران ، کارکنان، مشتریان ، سهامداران، مدیریت اجرایی، تامین کنندگان و هیئت مدیره) راکنترل و حفظ می کنند. * (کاجانانتان،آچوتان:2013) *حاکمیت شرکتی سیستمی است که شرکتها را هدایت و کنترل می کند. تمرکز اصلی بر ایفای وظیفه مدیران ارشد سازمانی در رعایت اصول شفافیت، درستکاری و پاسخگویی است . * (احمدپوروهمکاران:1391) *حاکمیت شرکتی، فرآیند نظارت و کنترل عملکرد مدیران شرکت است به گونه ای که متضمن منافع سهامداران باشد.* *حاکمیت شرکتی برای برقراری تعادل بین اهداف اقتصادی و اجتماعی ونیز اهداف فردی و عمومی است. حاکمیت شرکتی موجبات استفاده موثر ازمنابع و الزام به پاسخگویی را فراهم می سازد. هدف اصلی آن است که منافع شرکت، افراد(ذینفع)و جامعه تا حد ممکن به هم نزدیک شوند * *حاکمیت شرکتی شامل مجموعه روابط بین مدیران اجرائی، اعضای هیات مدیره، سهامداران و سایرذینفعان شرکت است . همچنین ساختاری برای تدوین اهداف شرکت و راههای دستیابی به اهداف و نیز چگونگی ارزیابی و نظارت بر عملکرد را شامل می شود. * (هاشمی سعادت:1393) بررسی تعریف ها و مفاهیم حاکمیت شرکتی و مرور دیدگاه های صاحبنظران حکایت از آن دارد که حاکمیت شرکتی، مفهومی چند رشته ای(حوزه ای) است و می توان تعریف جامع و کامل زیر را ارائه کرد: *حاکمیت شرکتی، قوانین، مقررات، ساختارها، فرایندها، فرهنگ ها و سیستم هایی است که موجب دستیابی به هدف های پاسخگویی، شفافیت، عدالت(انصاف) و رعایت حقوق ذینفعان می شود. * (بدری، 1387) 2-11 ضرورت استقرار نظام حاکمیت شرکتی استقرار نظام حاکمیت شرکتی از بعد جهانی، تامین مالی و بازار سرمایه اهمیت دارد. بانک جهانی هر ساله گزارشی در خصوص نحوه کسب و کار در کشورها منتشر می کند که یک فصل آن به حمایت از سرمایه گذاران اختصاص دارد. شاخصهای ارزیابی برای حمایت از سرمایه گذاران شامل میزان افشا معاملات با اشخاص وابسته، تعریف مسئولیت های مدیران و سهامدار کنترل کننده،سهولت پیگرد قانونی مدیران، جایگاه کمیته حسابرسی، دسترسی سهامداران به اطلاعات شرکت و وضع جرایم برای معاملات مبتنی بر اطلاعات نهانی است. این شاخص ها عناصر مورد تاکید در نظام حاکمیت شرکتی هستند. انجمن مالیه بین الملل نیز رویه مشابهی دارد. استقرار یک نظام حاکمیت شرکتی موثر در شرکت ها در سراسر کشور موجب خواهد شد که ارزیابی نهادهای جهانی ازریسک کشور تغییر یابد.حاکمیت شرکتی به عنوان پیامدهای مهمی برای رشد اقتصاد در نظر گرفته می شود. شیوه های خوب حاکمیت شرکت ها در کاهش ریسک برای سرمایه گذاران ،. جذب سرمایه برای سرمایه گذاری و بهبود عملکرد شرکت مهم است ( ولنامپی و پراتیپ کانت، 2012 ) در سطح ملی بر توسعه بازار سرمایه با اجرای سیاست های کلی اصل 44 تاکید می شود. آن دسته از فعالیتهای صدر اصل 44 که سرمایه گذاری، مالکیت و مدیریت آنها برای بخش خصوصی و تعاونی مجاز است باید در قالب شرکت های بزرگ انجام شود و نیازمند جمع آوری سرمایه های مردمی است. در قانون اصل 44 ، ایجاد بانکها، موسسات مالی و اعتباری و سایر بنگاه های واسطه گری پولی صرفًا در قالب سهامی عام مجاز است(ماده 5)گسترش مالکیت عمومی به عنوان روشی برای توزیع عادلانه تر ثروت درسیاستهای نظام پیگیری می شود. لذا انتظار داریم در آینده درصد زیادی از مردم سهامدار شرکتهای سهامی بزرگی باشند که درمدیریت آن نقش چندانی ندارند.,   برای مشاهده توضیحات فایل  فصل دوم پیشینه تحقیق تعاریف حاکمیت شرکتی (فصل دوم پایان نامه)  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت فصل دوم پیشینه تحقیق تعاریف حاکمیت شرکتی (فصل دوم پایان نامه) روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود فصل دوم پیشینه تحقیق تعاریف حاکمیت شرکتی (فصل دوم پایان نامه)