نمونه پيشينه تحقيق, فصل دوم پايان نامه ,چارچوب نظري پيشينه پژوهش

معادله موریسون (تشریح کلی معادله به همراه مثال حل شده)

فایل ورد و قابل ویرایش از پروژه تشریح معادله موریسون به همراه یک مثال حل شده

فایل شامل 11 صفحه می باشد.

نسخه ورد و قابل ویرایش است.

پاورپوینت ترم پروژه درس تئوری امواج

فایل پاورپوینت ترم پروژه درس تئوری امواج مقطع کارشناسی ارشد رشته مهدسی معماری کشتی (مهندسی دریا)

با موضوع بررسی عملکرد انواع شناورها در امواج دریا

شامل 26 اسلاید و فرمت پاورپوینت قابل ویرایش

طرح جدید اعلامیه ترحیم به صورت لایه باز (فتوشاپ)

طرح جدید اعلامیه ترحیم به صورت لایه باز (فتوشاپ)

نیازمند برنامه فتوشاپ

لایه باز

قابل ویرایش

مناسب برای چاپ

رزولیشن 300

تعداد فایل یک عدد با فرمت psd

انقلاب فروش در اینستاگرام

سلام دوستای گلم.

????????‍????من مجیدمیرزایی کارشناس مدیریت بازاریابی و تحلیلگر پیج های اینستاگرامی هستم.

????همه ی اموزش های میلیونی و بهت گفتم????

????فایلی که برات اماده کردم حاصل جمع اوریه اطلاعات بیش از 300پیج مختلف و تحقیق روی اونهاست، و همچنین حاصل گذراندن دوره های مختلف اموزشی از اساتید به نام این حوزه در اینستاگرام است.

????????همه ی راه های ارتباطی خودم و تو این ویدیو گفتم تا بعد اینکه اموزش و دیدی و سوالی برات موند بتونی از مشاوره ی رایگان هم استفاده کنی.

✅این دوره رو با 70%تخفیف به قیمت ناچیز میتونی دریافت کنی✅

✌????اموزش اصولی تولید محتوا

✌????اموزش اصولی پست گذاری

✌????اموزش اصولی استوری گذاشتن

✌????اموزش اصولی فروش

✌????و نکته های بسیار مهم دیگه

پاورپوینت فصل نوزدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع سازمان ها در آینده

دانلود پاورپوینت فصل نوزدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع سازمان ها در آینده، در قالب pptx و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

فناوری اطلاعات

تمرکز و عدم تمرکز

سازمان های تخت تر (مسطح تر)

کار در منزل

مدیریت نوآوری در سازمان های بزرگ

نظریه سازمان در عرصه بین المللی

ترکیب نظریه سازمان با دیگر رشته های بازرگانی

ترکیب نظریه سازمان با رشته رفتار سازمانی

ترکیب نظریه سازمان با رشته مدیریت پرسنلی و منابع انسانی

ترکیب نظریه سازمان با رشته برنامه ریزی استراتژیک

ترکیب نظریه سازمان با رشته مدیریت تولید و عملیات

ترکیب نظریه سازمان با رشته حسابداری

قسمتی از متن:

موضوعات مشترکی وجود دارند که هم رفتار سازمانی و هم نظریه سازمان بر آن تأکید دارند. برای مثال هر دو علاقمند به کنترل رفتاری، اجرای تغییر و بهبود اثربخشی سازمانی هستند. نظریه سازمان به ما می گوید که رسمیت و فناوری با هم برای کنترل کارکنان عمل می کنند. ولی هنجارهای گروهی نیز در کنترل کارکنان تأثیر دارند. اگرچه هنجارهای گروهی فقط در رفتار سازمانی بحث می شوند، اما نقطه نظر ما باید روشن باشد. فقط از طریق ترکیب مفاهیم رفتار سازمانی و نظریه سازمانی است که ما می توانیم درک کنیم که چگونه سازمان های انسانی را به طور اثربخشی طراحی کنیم.

توضیحات:

کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته استیفن رابینز ترجمه دکتر مهدی الوانی و دکتر حسن دانایی فرد، از جمله منابع مهم درسی رشته های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل نوزدهم این کتاب با موضوع " سازمان ها در آینده " می باشد که در حجم 22 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت تصمیم گیری (فصل پانزدهم کتاب رفتار مصرف کننده تالیف دکتر سیدجوادین و دکتر اسفیدانی)

دانلود پاورپوینت تصمیم گیری (فصل پانزدهم کتاب رفتار مصرف کننده تألیف دکتر سیدجوادین و دکتر اسفیدانی ) در قالب pptx و در 38 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه

فرایند خرید مشتریان

مراحل تصمیم گیری مصرف کننده

انواع تصمیم گیری

پیوستار انواع تصمیم خرید

حل مسئله بسط یافته

حل مسئله محدود

تصمیم گیری مبتنی بر عادت

مقایسه تصمیم گیری محدود و بسط یافته

سبک تصمیم گیری

سبکهای تصمیم گیری از دیدگاه اسپولز

انواع جستجوی اطلاعات

چارچوب جستجوی اطلاعات

عقلانیت در تصمیم گیری

دانش اولیه مصرف کنندگان

رابطه بین میزان اطلاعات مشتری و جستجوی اطلاعات

شناسایی گزینه ها

انواع گزینه های تصمیم

طبقه بندی محصول

کاربردهای راهبردی طبقه بندی محصول

موقعیت یابی محصول

معیارهای ارزیابی

شهود میانبرهای ذهنی

استفاده از شهود در مراحل مختلف تصمیم گیری

انتخاب نام های تجاری آشنا: عادت یا وفاداری

اینرسی: مشتریان دمدمی

سردرگمی مصرف کننده

قواعد تصمیم گیری

قواعد تصمیم گیری غیر جبرانی

قواعد تصمیم گیری جبرانی

مدلهای تصمیم گیری در خریدهای سازمانی

مدل شت

مدل وبستر و وبند

عوامل موثر بر تصمیم گیری خریداران سازمانی در مدل وبستر و وبند

مدل اندرسون و چمبرز

مدل جفری و لیلن

قسمتی از متن:

شهود میانبرهای ذهنی: مصرف کننده برای ساده سازی پیچیدگی و حل مشکل محدودیت زمانی از روش های شهودی استفاده می کند. در حل مسائل محدود (درگیری ذهنی پایین) نیز مصرف کنندگان اغلب از روشهای شهودی استفاده می کنند. این روشها شامل قواعد سرانگشتی است که سرعت تصمیم گیری را افزایش می دهد. برخی از این قواعد بسیار کلی اند(مثل هیچ ارزانی بی دلیلی نیست). برخی از این قواعد نیز بسیار خاص هستند (مثل جنس ژاپنی بخر و خیال خودت را راحت کن). مصرف کننده با استفاده از میانبرهای ذهنی دو هدف زیر را دنبال می کند:

کاهش تعداد محصولاتی که باید آنها را ارزیابی کند.

کاهش تعداد ویژگی هایی که باید به آنها توجه کرد.

توضیحات:

کتاب رفتار مصرف کننده تألیف دکتر سید رضا سید جوادین و دکتر محمد رحیم اسفیدانی، از جمله منابع مهم درسی رشته های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پانزدهم این کتاب با موضوع " تصمیم گیری " می باشد که در حجم 38 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

دانلود فایل پاورپوینت مدلسازی سیستم های بیو لوژیکی سیستم تنفسی

دانلود فایل پاورپوینت مدلسازی سیستم های بیو لوژیکی سیستم تنفسیلطفا به نکات زیر در هنگام خرید فایل توجه فرمایید.
1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه فایل قرار داده شده است.
2-در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها می باشد و در فایل اصلی این پاورپوینت به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد.
3-این فایل ضمانت دارد و اگر نکاتی که در متن میبینید تطابق نداشته باشد پول شما بهتون بر میگرده .مشخصات فایل :
تعداد اسلاید : 43دسته بندی فایل : پزشکیحجم فایل : 1.20MBقیمت فایل پاورپوینت: 8500 تومانفایل قابلیت ویرایش دارد.آماده چاپ و ارائه درسی می باشد.قابلیت جستجو دارد.فرمت فایل : pptبخشی از فایل :اسلاید 1 :مقایسه سیستم تنفسی با سیستم گردش خوناز نظر مداری سیستم تنفسی پیچیدگی کمتری دارد و دارای انشعابات کمتری استهوا بر خلاف خون قابل تراکم است که آنالیز را مشکل تر می کنددر سیستم تنفسی بر خلاف گردش خون شیر وجود ندارد ولی سیستم شدیدا غیر خطی استعبور جریان هوا در ریه ها دوجهته (جزرومدی) است بر خلاف گردش خون که در یک جهت حرکت می کندوظیفه سیستم تنفسی کنترل تنفسی کنترل یا ثابت نگه داشتن میزان اکسیژن و گاز کربنیک خون است که توسط سیستم عصبی و غدد درون ریز انجام می شود

اسلاید 2 :
قانون گازهای ایده آل (قانون چالز)
P= (mmHg)فشار گازV= (lit) حجم گازT= (Kelvin) دمای گازn= جرم مولکولی/جرم گازR= 62.36شرایط متعارف :
1- شرایط استاندارد فشار و دماP = 760 mmHg
2-شرایط فشار و دماP = 760 mmHg

اسلاید 2 :مدلسازی سیستم تنفسی(ادامه)فشار نسبی: فشار نسبی یک گاز مقدار فشاری است که توسط آن گاز در مخلوطی از گازها ایجاد می شود.قانون دالتون: ((dalton’s low فشار کل گاز= مجموع فشارهای جزیی اجزای تشکیل دهنده مثلا برای هوا:
=159 + 597 + 0.3 + 3.7 = 760 mmHg فشار بخار آب بشدت با افزایش دما افزایش می یابد.
ضریب حلالیت استوالد (ostwald) : دما=دمای بدنضریب استوالد =حجم سیال/ حجم گاز حل شده

دانلود پاورپوینت درس هفتم مطالعات هفتم تولید و توزیع

دانلود پاورپوینت درس هفتم مطالعات هفتم تولید و توزیع

تعداد اسلاید :50 قابل ویرایش

همراه با نمونه سوالات و جواب

طبق متن کتاب بدون هیچ کم و کاستی

مربوط به فصل چهارم مطالعات

قسمتی از متن اسلاید :

• تولید و توزیع

چرا تولید می کنیم؟

فعّالیت زیر را انجام دهید.

•فعّالیت

1- الف) یک روز خود را مجسم کنید. سپس همۀ کالا هایی را که در یک روز از آنها استفاده کرده اید (اعم از خوراک، پوشاک، نوشت افزار، وسایل حمل و نقل و... ) روی کاغذ بنویسید. سپس بگویید:

اگر این کالاها تولید نشده بودند چه اتفاقی می افتاد؟

این کالاها در کجا و توسط چه کسانی تولید می شوند؟

ب) دو مورد از کالاها را انتخاب کنید و بگویید تولیدکنندگان برای تولید آنها به چه چیزهایی نیاز داشته اند؟

•تولید و توزیع

اکنون که این فعّالیت را انجام دادید، پی بردید انسان برای آنکه بتواند به زندگی خود ادامه دهد، باید تولید کند.

از گذشته تا امروز، هیچ گاه ادامه ی زندگی انسان بدون تولید امکان پذیر نبوده است.

تولید محصول به منظور رفع نیاز ها و خواسته های انسان صورت می گیرد.

محصولی که تولید می شود ممکن است کالا باشد مانند کفش، کیف، دفتر، یخچال، تلویزیون و...

و یا ممکن است خدمات باشد مانند خدمات پزشکی، آموزش، بیمه، حمل و نقل و…

•عوامل تولید

با انجام فعّالیت 1 پی بردید که برای تولید یک کالا به عوامل متعددی نیاز داریم.

اما به طور کلی همه ی عوامل لازم برای تولید را می توانیم به سه دسته طبقه بندی کنیم:

•منابع طبیعی

آنچه در طبیعت وجود دارد مانند آب، خاک، جانوران، جنگل ها، معادن (نفت،گاز، زغال سنگ، آهن و…)منابع طبیعی هستند.

•منابع طبیعی

برای آنکه انسان بتواند کالا ها و وسایل مورد نیاز خود را تولید کند باید از امکانات و منابع طبیعی که خداوند در اختیار بشر قرار داده استفاده کند.

•سرمایه

انسان برای آنکه از منابع طبیعی استفاده و آنها را به کالا تبدیل کند به ابزار و تجهیزاتی نیاز دارد، این تجهیزات سرمایه نام دارد.

•سرمایه

منابع مالی، ماشین آلات، ابزار کار و زمین یا ساختمانی که تولید در آنها صورت می گیرد و نظایر آن، سرمایه هستند.

و...

پاورپوینت فصل شانزدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع مدیریت تعارض سازمانی

دانلود پاورپوینت فصل شانزدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع مدیریت تعارض سازمانی، در قالب pptx و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تعاریف تعارض

نظریه های تعارض

نظریه سنتی تعارض

نظریه تعامل گرایان

تعارض و اثربخشی سازمان

چه زمانی نیاز به افزایش میزان تعارض وجود دارد؟

منابع تعارض سازمانی

وابستگی متقابل وظیفه

وابستگی یک جانبه

تفکیک افقی بیش از حد واحدها

رسمیت کم

وابستگی به منابع مشترک کمیاب

تفاوت در معیارهای ارزشیابی و سیستم های پرداخت

تصمیم گیری مشارکتی

عدم تجانس اعضاء

عدم تناسب پست سازمانی با مقام و منزلت افراد

نارضایتی از نقش

تحریف ارتباطات

اهداف فراگیر مشترک

کاهش وابستگی دوطرفه بین واحدها

توسعه منابع

حل مسئله به صورت دو طرفه

سیستم های استیناف

فرمانرانی رسمی

افزایش روابط متقابل

معیارها و سیستم های پاداش جامع سازمان

ادغام واحدهای متعارض

فنون رفع تعارض

فنون ایجاد تعارض سازنده

قسمتی از متن:

نظریه سنتی تعارض: نظریه سنتی فرض می کند که همه تعارض ها بد هستند. لاجرم، هر نوع تعارضی، یک تأثیر روی اثربخشی سازمان دارد. رویکرد سنتی، تعارض را مترادف اصطلاحاتی از قبیل تندی و خشونت، تخریب و غیرمنطقی بودن فرض می کند. بر اساس این دیدگاه یکی از مسئولیت های عمده مدیریت این است که اطمینان حاصل نماید که تعارضی بروز نمی کند و اگر هم بروز کند، سریعاً نسبت به حل آنها اقدام می شود.

توضیحات:

کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته استیفن رابینز ترجمه دکتر مهدی الوانی و دکتر حسن دانایی فرد، از جمله منابع مهم درسی رشته های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل شانزدهم این کتاب با موضوع " مدیریت تعارض سازمانی " می باشد که در حجم 22 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

دانلود نقشه اتوکد جزییات اجرایی سقف بیرچه بلوک

دانلود نقشه اتوکد جزییات اجرایی سقف بیرچه بلوک