نمونه پيشينه تحقيق, فصل دوم پايان نامه ,چارچوب نظري پيشينه پژوهش

اتخاذ نوآوری های حسابداری مدیریت: سازگاری فرهنگ سازمانی و درک نتایج

شامل 39 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش

فایل اصلی مقاله بصورت pdf هم موجود می باشد.

عنوان فارسی : مقاله ترجمه شده:

اتخاذ نوآوری های حسابداری مدیریت: سازگاری فرهنگ سازمانی و درک نتایج

عنوان انگلیسی :
Adoption of management accounting innovations: Organizationalculture compatibility and perceived outcomes

چکیده

اگر چه معرفی تعدادی از نوآوری های موفق حسابداری مدیریت در طول چند دهه ی گذشته ، منجر به انجام تحقیقات وسیعی شده است، علم و دانش ، در مورد چگونگی نشر و گسترش نوآوری ای که توسط اثر متقابل بین ویژگی های پذیرنده و ویژگی های نوآوری تحت تاثیر قرار می گیرد را محدود کرده ایم. پژوهش ارائه شده در این مقاله کمک می کند تا اتخاذ نوآوری در سطح تجزیه و تحلیل شرکت بررسی شود. ما مدل تطبیقی ای که به تازگی دو ایده و نظر را در مورد اتخاذ و قبول نوآوری معرفی کرده است را توسعه داده و بررسی می کنیم- مفهوم سازگاری بین فرهنگ سازمانی و ارزش ها و باورهای موجود در نوآوری و دیدگاهی که پذیرندگان اولیه و آخر ممکن است هر دو ایده را اتخاذ کنند که آن هم مبتنی بر سود و زیان اقتصادی و اجتماعی است. در ترکیب این مدل ها، ما فرض می کنیم که نشر و گسترش نوآوری ای که با اعتقادات و ارزش های شرکت مطابق است، زود اتخاذ می شود و به تصویب می رسد البته اگر مزایای کافی دریافت شود. از طرفی نوآوری رد می شود البته اگر آن بدون دریافت مزایا باشد و نفوذ نوآوری ای که با ارزش ها و باورهای شرکت مطابق نیست دیر اتخاذ می شود البته اگر احتمال وارد آمدن ضرر و زیان کاهش یابد و در حالی نوآوری رد می شود که عدم انجام آن تصور شود( ضرر و زیان کاهش نیابد). شرکت های تولیدی سوئدی مبتنی بر وب، داده هایی را ارائه دادند که کارت های امتیازی متوازن را در سراسر شرکت بررسی می کرد و فرضیه ها هم با استفاده از همان داده ها ایجاد شدند و مورد آزمون قرار گرفتند. در بسیاری جهات، الگوی نتایج این مطالعه از مدل و فرضیات ما حمایت می کند.

تحقیق بناها و سازه های تاریخی برای درس آشنایی با معماری جهان

کاخ ها و عمارت ها

سر در عالی قاپو

یکی از بناهای مهم دوره صفویه در قزوین «حیاط نادری» با عمارت ها و باغ های بسیار زیبا بوده است. این مجموعه هفت در داشته است که یکی از آن ها......

این بنای تاریخی که یادگاری از دوران صفویه است، در وسط یک باغ قرار گرفته است.........

در نقاط مختلف استان قزوین، قلعه های متعددی وجود دارد که برجسته ترین آن ها قلعه الموت....

برج های تاریخی

برج های آرامگاهی خرقان

این برج ها در یک کیلومتری روستای حصار ارمنی- از توابع خرقان غربی،.......

برج باراجین

در فاصله 12 کیلومتری از شمال قزوین، محل خوش منظره و خوش آب و........

برج سنگی با کتبیه کوفی

بر روی تپه ای که در جانب شمال شرقی قلعه ساسان- از دهستان طارم............

گنبدهای تاریخی

یله گنبد

این بنا که در 37 کیلومتری جاده قزوین- رشت و بر فراز یک رشته بلندی قرار.........

کافر گنبد

این گنبد در روستای نیاق، در 16 کیلومتری قزوین و در نزدیک امام زاده........

حمام های قدیمی

حمام شاه عباسی

این حمام قدیمی که از آثار دوره صفویه است در شهر تاکستان قرار دارد.........

آب انبار های قدیمی

- آب انبار حاج کاظم

این آب انبار که یکی از زیباترین و بزرگ ترین آب انبارهای قزوین است، ........

پل ها و سدهای تاریخی

پل شاه عباسی

پل شاه عباسی دارای سه دهانه است که دو تای آن ها بزرگ تر و دارای......

روستاهای تاریخی

گازرخان

گازرخان از روستاهای معروف ناحیه الموت قزوین به شمار می رود........

تپه های باستانی

براساس یافته های باستان شناسی، استان قزوین از قدمت چند هزار ساله.....

و .............

مقاله ترجمه شده استفاده از کارت امتیازی متوازن در ارزیابی عملکرد اشاعه E-SCM: یک دیدگاه چند مرحله ای

شامل 28 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش

فایل اصلی مقاله بصورت pdf هم موجود می باشد.

عنوان فارسی:

استفاده از کارت امتیازی متوازن در ارزیابی عملکرد اشاعه E-SCM : یک دیدگاه چند مرحله ای

عنوان انگلیسی: مقاله انگلیسی ترجمه شده

Using the balanced scorecard in assessing the performance of e-SCM diffusion: A multi-stage perspective

چکیده:

مدیریت زنجیره تامین الکترونیکی (e-SCM) ، شکل مشخصی از سیستم های درون سازمانی است ، که به طور کلی به عنوان یکی از استراتژی های مهم برای ایجاد مزیت های رقابتی در نظر گرفته میشود . اشاعه e-SCM در میان شرکای تجاری برای کاربرد نهایی و تاثیر موفق عملکردش حائز اهمیت است . با این حال، فرایند اشاعه در ماهیت خود فرایند ی پیچیده و پویا است و در طول زمان مالکیت تکاملی را در گیر میسازد . نظریه اشاعه نوآوری (IDT) بر اساس بررسی موثر فرایند اشاعه با مراحل مختلف تعریف شده است . علاوه بر این ، مطالعات قبلی به نتایج بی معنایی در عملکرد با قابلیت IT با توجه به اندازه گیری های ناکافی دست یافته اند . کارت امتیازی متوازن (BSC) با فرمت SCM ، چهار دیدگاه عملکرد را ترکیب میکند که برای غلبه بر این مشکل مناسب است . در خصوص IDT و BSC ، این مطالعه یک چارچوب جدیدی را برای بررسی روابط بین ساختار مرحله ای و بر اساس BSC می باشد . داده ها از پرسشنامه جمع آوری شده اند . نتایج نشان می دهد که در چهار دیدگاه BSC تفاوت معنی داری میان اشاعه خارجی و دو مرحله اولیه ، پذیرش و اشاعه داخلی وجود دارد . علاوه بر این، تمامی چهار دیدگاه بخوبی در مرحله اشاعه خارجی تحقق می یابند . مفاهیم برای مدیران و محققان مورد بحث قرار میگیرد .

ریسک سازمانی در سازمانهای حسابرسی بزرگ

شامل 21 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش

فایل اصلی مقاله انگلیسی بصورت pdf هم موجود می باشد.

عنوان فارسی: مقاله ترجمه شده:

ریسک سازمانی در سازمانهای حسابرسی بزرگ

عنوان انگلیسی:

Organizational risk in large audit firms

چکیده:

هدف اصلی تحقیق فوق تحلیل و بحث حول ریسک سازمانی در موسسات حسابرسی بزرگ است. هدف دیگر این تحقیق افزودن بر بدنه تئوریک دانش حسابرسی حول این مطلب است که درک ریسک سازمانی در موسسات بزرگ حسابرسی چگونه می‌تواند مورد تحلیل قرار گیرد. تحقیق در قالب بررسی ادبیات موجود در زمینه موسسات حسابرسی بزرگ، مدیریت ریسک و حرفه‌ای‌ها و تئوری سازمانی صورت می‌گیرد. نتایح تحقیق حاکی از آن است که موسسات حسابرسی بزرگ اغلب در قالب تضامنی با تکیه بر سلسسله مراتب و استانداردسازی فرایندها، برای کنترل کار حسابرسی هدایت می‌شوند. مقاله به این بحث می‌پردازد که این روش می‌تواند روشی مناسب برای سازماندهی کار حسابرسی در محیطی پایدار باشد. در محیطی بی ثبات، استراتژی بکار برده شده می‌تواند بسیار پر ریسک باشد. تحقیق حاضر بر سازمان موسسات حسابرسی بزرگ تمرکز داشته و نتایج حاصل از آن را نمی‌توان به موسسات حسابرسی کوچک تعمیم داد. مقاله اقدام به بررسی کلی اینکه موسسات حسابرسی بزرگ چگونه سازماندهی و کنترل می‌شوند خواهد پرداخت. ممکن است تغییراتی در سطح محلی روی دهند، اما این موارد مورد تاکید این مقاله نیستند.

این مقاله به بررسی ریسک ذاتی سازمانی، در موسسات حسابرسی رایج پرداخته و در نتیجه برای شرکا و سایر حرفه‌ای‌های درگیر در موسسه جالب توجه است و همچنین ممکن است به عنوان مثالی از اینکه چگونه سازمان‌ها ریسک سازمانی را در کار حسابرسی خود دخیل می‌کنند بکار برده شود و شایستگی‌هایی که برای اجرای چنین تحلیلی مورد نیاز است را نیز مورد توجه قرار خواهد داد. به همین منظور نتایج مقاله برای حسابرسان فعال و مدرسان دنشگاهی و دانشجویان نیز کاربرد خواهد داشت. بیشتر ادبیات موجود در زمینه ریسک سازمانی در حسابرسی قدیمی بوده و این مقاله در پی تفسیر مجدد و به روز رسانی ادبیات حاضر در این حوزه است.

راجع به ریسک سازمانی چه نکات با اهمیتی وجود دارند که حسابرسان باید بدانند؟

اغلب ادعا می‌شود که دهه‌های اخیر شاهد گذار از دوران اجتماع سنتی صنعتی به دوران جامعه فراصنعتی با اقتصاد مبتنی بر دانش بوده است. در جامعه فرا صنعتی، بیشتر محصولات و خدمات در بازارهای جهانی عرضه می‌شوند که بازارهای جهانی را رقابتی‌تر ساخته و چرخه عمر محصولات را نیز کاهش داده است. لذا دوران فرا صنعتی تولید با خصیصه‌هایی از قبیل تولید انعطاف‌پذیر در مقابل تولید انبوه در جامعه سنتی صنعتی قابل توصیف است. برای از دست ندادن فرصت‌هایی که در موقعیت‌های گذرا ایجاد می‌شوند، باید از طریق تعدیل تولید برای برآوردن تقاضای حال حاضر مصرف‌کنندگان، تولید انعطاف‌پذیر به پرسنل دارای دانش بیشتر در کنار مهارت بالاتر، به همراه تمرکز زدایی در سازمان‌ها بدون وجود مرکزی حاکم برای کنترل بر امور عمل کرد. همچنین موسسات باید از طریق جدایی افقی شرکت‌ها و برون‌سپاری وظایف، و از طریق افزایش استفاده از IT برای ماشینی کردن فرایندها وارد عمل شوند که در عوض نیاز برای استفاده از نیروی یدی را کاهش داده است. انتقال به جامعه فرا صنعتی همچنین شامل انتقال کلی از تولید کالاهای استاندارد شده به تولید علایم، برای مثال کالاهایی که تولید اولیه آنها قبل از مرحله طراحی صورت می‌گیرد و خدماتی که محتوای اولیه آن نحوه ارائه آن است، می‌شود (کلگ1990، لاش و اوری 1994، الوسون 1995). تنها چیزی که در این روزها با ثبات است، تغییر می‌باشد، که در نتیجه سازمان‌ها باید به نحوی سازماندهی شوند تا بتوانند در این شرایط شدیدا رقابتی بقا یابند و خود را با تغییرات تطابق دهند. ریسک سازمانی به شکل گسترده در قالب ریسکی تعریف می‌شود که تنظیمات سازمانی نتواند از دستیابی به استراتژی سازمان را ممکن سازد و در نتیجه برای مدیریت سازمان در دوران فرا صنعتی بسیار ضروری هستند.

مقاله یک میلیون ایده در یک دقیقه

یک میلیون ایده در یک دقیقه

تجزیه و تحلیلی که تاکنون از تمام آزمایش های روانی به عمل آمده است ، به این نتیجه اشاره دارد که "استعداد خلاقیت" ، به طور نرمال تقسیم شده است و این به زبان ساده یعنی: ما همه با درجات مختلف دارای این استعداد هستیم. این تحقیقات همچنین نشان می دهند که درجه مؤثر بودن خلاقیت ما با بازده انرژی فکری ما، یعنی تلاش و پشتکارمان، ارتباط بیشتری دارد تا استعداد درونی مان.

پس، خلاقیت آموختنی است. می توان با تکنیک هایی ساده خلاق و نوآور بود، تنها کافی است که این روشها را یاد بگیریم.

به داستان زیر دقت کنید:

دانلود ترجمه مقاله 2013 الزویر با عنوان (Viable System Model for Manufacturing Execution Systems)

نویسندگان:

Christian Brechera Simon Müllera* Thomas Breitbacha Wolfram Lohsea

کلمات کلیدی:Viable System Model; MES; Cognition; Ramp-up; Automation

Abstract
The complexity of automated production systems results in a variety of different objectives that have to be considered in the rampup phase. In regard to planning and control of production processes the underlying optimization problem is multi-dimensional. In order to reduce efforts especially in production ramp-up methods to automatically adjust to new environments and new objectives are required. This paper focuses on the modeling and integration of a production control unit for automated production systems that are structured according to the Viable System Model.

1. Introduction
In order to adapt to fast changing market requirements and shorter product lifecycles the ramp-up phase is one of the crucial points in the lifecycle of a production system. Since various stakeholders and multiple departments such as design purchasing production engineering and other functional sections of a company interconnect and interact difficulties and complications are generally inevitable. The intercommunication in this phase leads to instabilities in planning procedures and often results in many interdependent decisions in a dynamic and interdisciplinary environment [1]. Thus the transfer of planned socio-technical production systems into a stabilized serial state is characterized by turbulence. Reliable predictions concerning the production output of the system usually cannot be made due to changing requirements and specifications. Gaps between actual and planned ramp-up curves appear leading to unsatisfactory product quality and quantities that do not meet customer requirements.

چکیده

پیچیدگی سیستم های تولید مکانیزه به اهداف مختلفی منتهی می شود که باید در فاز ramp-up (افزایش نرخ تولید با حفظ کیفیت) در نظر گرفته شود. با توجه به برنامه ریزی و کنترل فرایندهای تولید، مسئله اساسی بهینه سازی ، مسئله ای چند بعدی است. برای کاهش اقدامات ویژه برای افزایش نرخ تولید(ramp-up) ،لازم است روش ها به طور خودکار مطابق با محیط های جدید و اهداف جدید تنظیم شوند. محور این مقاله، مدل سازی و یکپارچه سازی واحد کنترل تولید برای سیستمهای تولید اتوماتیک است که مطابق با مدل سیستم مانا ساختاردهی شده اند.

مقدمه

برای انطباق با شرایطِ به سرعت در حال تغییر بازار و کوتاه تر شدن چرخه عمر محصول، فاز افزایش تولید (ramp-up) ، یکی از نقاط مهم و بحرانی در چرخه عمر سیستم تولید محسوب می شود. به طور کلی از آنجا که ذینفعان مختلف و بخش های مختلف از قبیل طراحی، خرید، تولید، مهندسی و سایر بخش های کارکردی شرکت با یکدیگر ارتباط متقابل و تعامل دارند ، بروز مشکلات و پیامدها اجتناب ناپذیر می باشد. ارتباطات داخلی در این مرحله منجر به بی ثباتی روش های برنامه ریزی می شود و اغلب موجب تداخل تصمیم بسیاری در محیط پویا و میان رشته ای می گردد.

فایل ترجمه شده ورد 18 صفحه

فایل اصلی لاتین و فایل ترجمه شده به شما عزیزان ارائه میگردد...

دانلود ترجمه مقاله 2015 از پایگاه الزویر با عنوان (Sustainability in Manufacturing Strategy Deployment)

نویسندگان :Marco Taischa Bojan Stahla* Gokan Maya

کلمات کلیدی :Manufacturing strategy- Viable System Model- Sustainability

Abstract
The focus of the paper is the development of a reference model for manufacturing strategy implementation. While many empirical research endeavors report the lack of vigor in implementing sustainability as a manufacturing strategy also current popular theory-driven approaches are not sufficient to understand the dynamics and organizational barriers in implementing sustainability as a manufacturing strategy. This paper develops a reference model based on systems theory principles and the Viable System Model (VSM). The complexity-based approach helps decision-makers to manage firm-tailored sustainable manufacturing improvement programs

1. Introduction
Sustainability as a competitive priority has entered the agenda of manufacturing companies with an emphasis on increasing competitiveness by improving economic environmental and social performance. However although sustainability has been an important topic for the manufacturing industry literatures as well as practical endeavors do not provide much guidance on how the pillars of sustainability i.e. economic environment and society as a business goal can be translated seamless into manufacturing ].strategy and into measures to improve operational performance along the triple bottom line

چکیده

محور این مقاله ، توسعه مدلی مرجع برای پیاده سازی استراتژی تولید است. هر چند بسیاری از تحقیقات تجربی نشان دهنده ی ناتوانی پیاده سازی پایداری به عنوان استراتژی تولید بوده است، رویکردهای نظریه محور محبوب فعلی نیز برای درک پویایی و موانع سازمانی موجود در مسیر پیاده سازی پایداری به عنوان استراتژی تولید کافی نبوده است. در این مقاله، مدلی مرجع بر اساس اصول تئوری سیستم ها و مدل سیستم مانا (VSM) پیشنهاد می شود. رویکرد مبتنی بر پیچیدگی به تصمیم گیرندگان کمک می کند برنامه های بهبود تولید پایدار مناسب برای شرکت را مدیریت کنند.

مقدمه

پایداری به عنوان اولویت رقابتی با تاکید بر افزایش رقابت پذیری از طریق بهبود عملکرد اقتصادی، زیست محیطی و اجتماعی وارد دستور کار شرکت های تولیدی شده است. با این حال، اگر چه پایداری از موضوعات مهم صنعتِ ساخت محسوب می شود، ادبیات و همچنین اجرای عملی آن، راهنمایی های بسیاری در مورد نحوه تبدیل ارکان پایداری یعنی اقتصادی، محیط زیست و جامعه به عنوان هدف کسب و کار برای استراتژی تولید و معیارهای لازم برای بهبود عملکرد عملیاتی در راستای نتیجه نهایی سه گانه ارائه نمی دهد.

فایل ترجمه شده ورد 21 صفحه

بعد از خرید فایل اصلی لاتین و فایل ترجمه شده به شما عزیزان تقدیم میگردد..

دانلود ترجمه مقاله 2015 الزویر با عنوان Design and simulation of a logistics distribution network applying the Viable System Model (VSM)

نویسندگان:Volker Stich Marcel Groten

کلمات کلیدی:Cybernetics; System dynamics; Viable system model; Distribution network

Abstract
Designing viable and integrative distribution networks is challenging for big companies. Researchers often fail to holistically design distribution networks. Thus the aim of this study is to propose a holistic approach how distribution networks can be designed. Hereby the Viable System Model was applied. Standardized communication channels were able to be defined. In conclusion this proposed approach enables companies to reduce necessary stocks lead times manpower allocation and leads to an increase of the service level

1. Introduction
Developing organizations capable of coping with the present competitiveness needs is not easy. Nowadays technological development cause lags in systems of implementation which are not able to manage efficiently the new technological impacts. Achieving sustainable long-term advantages will no longer ensure the competitiveness of companies. Clearly it is essential to focus on successive temporary competitive advantages. This fact also increases the complexity of manufacturing and assembly processes so that the planning and control of both production and logistics becomes more difficult. This situation results in a significant increase of information which the company has to face.

چکیده

طراحی شبکه های توزیع مناسب و یکپارچه برای شرکت های بزرگ، چالش برانگیز است. محققان اغلب در طراحی کلی نگر شبکه های توزیع ناموفق بوده اند. بنابراین، هدف از این مطالعه، ارائه رویکردی کل نگر در مورد نحوه طراحی شبکه های توزیع است. بدین وسیله می توان از مدل سیستم مانا استفاده کرد و کانال های ارتباطیِ استاندارد شده را تعریف نمود. در نتیجه رویکرد پیشنهادی، شرکت ها را قادر می سازد موجودی های لازم ، زمان فرآوری و تخصیص نیروی انسانی را کاهش دهند که این امر به افزایش سطح خدمات منجر می شود.

1 . مقدمه

توسعه سازمان هایی که بتوانند با شرایط رقابت پذیریِ حال حاضر مقابله کنند آسان نیست. امروزه، توسعه فن آوری باعث تاخیر در سیستم های پیاده سازی می شود، و در نتیجه مدیریت کارا اثرات فن آوری جدید امکان پذیر نمی باشد. دستیابی به مزایای بلند مدت پایدار ، دیگر تضمینی برای رقابت پذیر ماندن شرکت محسوب نمی شود. بدیهی است توجه متمرکز بر مزیت های رقابتی موقت و پی در پی، ضروری است. این واقعیت نیز موجب افزایش پیچیدگی فرآیندهای تولید و مونتاژ می گردد، به طوری که برنامه ریزی و کنترل تولید و تدارکات را دشوارتر می سازد. این وضعیت منجر به افزایش قابل توجه اطلاعاتی می شود که شرکت با آن مواجه است.

فایل ترجمه شده ورد 19 صفحه

فایل اصلی لاتین و فایل ترجمه شده به شما عزیزان ارائه میگردد...

دانلود ترجمه مقاله 2017 از پایگاه الزویر با عنوان (Cure or curse: Does downsizing increase the likelihood of bankruptcy)

نویسندگان:

میشل ال. زورن، پاتریشیا ام. نورمن، فرانک سی. باتلر، مانجوت اس. باسر

کلمات کلیدی:downsizing-bankruptcy-organizational change-resource based view-intangible resources

a b s t r a c t

Downsizing is a common organizational practice yet research on the outcomes of downsizing has produced
mixed findings. To contribute to this debate we use an organizational change perspective to investigate whether
the large-scale changes inherent in downsizing set firms on a negative path that is difficult to overcome and ultimately
increases the likelihood of bankruptcy. Additionally we investigatewhat factors if any can mitigate this
likelihood. To do so we build on the resource-based view to suggest that valuable resources can reduce the likelihood
that downsizing will lead to bankruptcy. We find support for our theorizing across a sample of publicly
traded firms. Our findings suggest that downsizing firms are significantly more likely to declare bankruptcy
than firms that do not engage in downsizing and that intangible resources help to mitigate this likelihood. We
do not however find support for the role of physical and financial resources in preventing bankruptcy.
© 2017 Elsevier Inc. All rights reserved.

چکیده:

کوچک­سازی یک فعالیت سازمانی رایج است، با این حال پژوهش در مورد دست­اوردهای کوچک­سازی، یافته­ های مرکبی را ارائه کرده ­است. برای اینکه در این مباحثه سهمی داشته باشیم، دیدگاه تغییر سازمانی را برای بررسی این مسئله به کار گرفتیم: آیا تغییراتی در سطوح بزرگ، که در ذات خود کوچک­سازی است، شرکت­ها را در یک مسیر منفی قرار می­دهد؟ مسیری که غلبه بر آن دشوار است و در نهایت احتمال ورشکستگی را افزایش می­دهد. به علاوه، ما بررسی کردیم چه عواملی، حتی یک عامل، در صورت وجود می­تواند باعث کاهش چنین احتمالاتی شود. به همین منطور، دیدگاهی مبتنی بر منابع ایجاد کردیم تا به این ترتیب منابع ارزشمندی را پیشنهاد دهیم که می­توانند باعث کاهش احتمال کوچک­سازی منجر به ورشکستگی شوند. ما برای تئوری­پردازی­ها خود در بین نمونه­های چاپ شده شرکت­های بازرگانی پشتیبانی­هایی یافتیم. بر اساس یافته­ های ما، احتمال اعلام ورزشکستگی شرکت­های در حال کوچک­سازی به صورت قابل توجهی بیشتر از احتمال ورشکستگی سایر شرکت­هاست. و منابع ناملموس به کاهش این احتمال کمک می­کنند. گرچه، ما هیچ گونه پشتیانی برای نقش منابع فیزیکی و مالی در پیشگیری از ورشکستگی نیافتیم.

فایل ترجمه شده به صورت ورد 20صفحه

بعد از خرید فایل اصلی لاتین و فایل ترجمه شده در اختیار شما عزیزان قرار میگیرد.

دانلود ترجمه مقاله 2014 الزویر با عنوان (Intelligent Multi Criteria Decision Making Methods for Material Selection in Sugar Industry)

نویسندگان:V. P. Darji a * R. V. Rao

کلمتت کلیدی :Selection of materials; influence of criteria; Extended TODIM EVAMIX OCRA ARA

Abstract
The best material selection for a given application involves numbers of criteria of conflicting nature to be considered. Material that has the properties that provide the necessary service performance must be selected from the range of suitable alternative materials for manufacturing of structural parts. A poorly chosen material can add to manufacturing cost and unnecessarily increase the cost of the part. Also the properties of the part may be changed by processing and that may affect the service performance of the part. These conditions lead to introduce some intelligent systematic as well as logical method to choose best alternative material for the end product. The purpose of this paper is to disclose the application of four intelligent Multi Criteria Decision Making methods for solving material selection of pipes in sugar industry. Extended TODIM ARAS OCRA EVAMIX are the methods used for the best material selection from five alternative materials.

Keywords: Selection of materials; influence of criteria; Extended

TODIM EVAMIX OCRA ARAS

Introduction

Material selection is an important activity in the design of an effective manufacturing and performance of end product. Selecting appropriate material can decrease manufacturing time increase the efficiency of process and increase productivity. Material selection plays an important role in the manufacturing of structural element. Determination of proper material is difficult tasks because of the material for selection is having a range of distinct characteristics and cost that distinguish from others.

Wear and corrosion are the most important factors that the surface of the engineering parts like pipes used in sugar industry must confront. The need for protection and improvement of the mechanical characteristics of the structural parts can be to some extent satisfied by making a proper decision. For selecting the most suitable material in the sensitive structural element like pipes the selection from complex comparison among candidate materials and for each material selection criterion a wide range of material properties and performance indices should be taken in

روش­های تصمیم ­گیری چند معیاره هوشمند برای انتخاب مواد در صنعت شکر

وی. پی دارجی، آر وی رائو

چکیده:

انتخاب بهترین مواد برای کاربرد در صنعت شکر شامل درنظرگیری معیارهایی با ماهیت متعارض می­شود. موادی با ویژگی­هایی که عملکرد خدمات لازم را فراهم می­کنند. این مواد باید از بین گستره­ای از مواد جایگزین مناسب برای تولید کننده بخش­های ساختاری انتخاب شوند. انتخاب بی­دقت مواد برای تولیدکننده هزینه­هایی دربر خواهند داشت و همچنین باعث افزایش هزینه غیرضروری اجزا خواهند شوند. همچنین، برخی از ویژگی­های اجزا ممکن است با پردازش تغییر کند و همین امر عملکرد خدمات را تحت تاثیر قرار خواهد دهد. این شرایط منجر به معرفی برخی از روش­های سیستماتیک، هوشمند و هم چنین منطقی جهت انتخاب بهترین مواد جایگزین برای محصول نهایی می­شود. هدف این مقاله روشن کردن کاربرد چهار روش تصمیم­گیری چند معیاره هوشمند برای حل مسئله انتخاب مواد لوله­های صنعت شکر است. روش­های تعمیم یافته TODIM، ARAS، OCRA، EVAMIX چهار روشی هستند که برای انتخاب بهترین مواد از بین پنج ماده متغیر استفاده شده­اند.

کلمات کلیدی: انتخاب مواد، تاثیر معیارها، تعمیم یافتهTODIM، ARAS، OCRA، EVAMIX

1. مقدمه

انتخاب ماده عملی مهم در طراحی عملکرد و تولید موثر محصول نهایی محسوب می­شود. انتخاب ماده مناسب می­تواند باعث کاهش زمان تولید، افزایش فرآیند کارآمدی و افزایش بهره­وری شود. انتخاب ماده نقش مهمی در تولید عنصر ساختاری دارد. تعیین ماده مناسب وظیفه­ای دشوار است زیرا ماده انتخاب­شده طیف گسترده­ای از ویژگی­های متمایز و هزینه­­های مختلف را در بردارد.

پوشش و خوردگی دو عامل مهم هستند که در هنگام مهندسی اجزای سطحی مانند لوله­ها در صنعت شکر با آنها مواجهیم و باید راه­حلی برای آن اندیشید. نیاز به حفاظت و بهبود ویژگی­های مکانیکی اجزا را می­توان تا حدی با تصمیم­گیری های مناسب برای انتخاب مناسب­ترین موادرفع کرد. برای انتخاب مناسب­ترین مواد سازنده عناصر ساختاری حساس مانند لوله­ها، انتخاب از طریق مقایسه پیچیده در بین گزینه­های موجود امکان­پذیر است. معیار های انتخاب مواد، برای این منظور باید طیف گسترده ویژگی­ها وشاخصه­های مواد را باید در نظر گرفت که شامل رفتار پوشش و خوردگی ماده می­شود. به علاوه، برای کاوش بهتر گزینه­ها، همیشه ضروری است تا در مورد مواد جدید در حال تولید و توسعه اطلاعات تازه­ای به دست آوریم (شانیان و ساودوگو، 2009) بنابراین فرآیند انتخاب مواد می­تواند برای انتخاب بهترین گزینه برای کاربرد مهندسی مورد نطر کارآمد باشد.

فایل ترجمه شده ورد13 صفحه

فایل اصلی لاتین و فایل ترجمه شده به شما عزیزان ارائه میگردد...