خريد و دانلود فصل دوم پايان نامه جهت گيري هاي مذهبي و دينداري با فرمت docx در قالب 21 صفحه ورد بصورت كامل و جامع با قابليت ويرايش

   زيگموند فرويد براي مذهب اساس متعددي را (از قبيل روان آزردگي جمعي، خطاي ادراكي ، توهم ، روان آزردگي-وسواسي جهاني بشريت ) بكار برده است. وي در كتاب «آينده يك توهم» مسئله دين را مورد بررسي قرار داد و ضمن تمايز بين مذهب و اخلاق متعهد است، حتي اگر انسان به خدا اعتقاد نداشته باشد، مي توان خوب و بد را بشناسد. طبق نظريه فرويد، چون انسان ها براي مهار طبيعت و نظم بخشيدن به ارتباطات بشري به تمدن وابسته بوده اند بهاي گزافي را براي دستيابي به تمدن پرداخته اند. وي كه روان آزردگي را به عنوان بهايي براي دستيابي به تمدن ارزيابي نموده معتقد است براي مقابله با روان آزردگي ها مذهب شكل گرفته است. همچنين فرويد مطرح مي كند كه انسان ها، در گذشته در مقابل نيروهاي طبيعت بي دفاع بودند و نياز به چيزهايي (همانند مذهب) براي محافظت خود داشتند. بنابراين او نتيجه گرفت كه مذهب از ناتواني انسان نشأت گرفته است. در نتيجه، به نظر فرويد منشأ دين ناتواني انسان در مقابله با نيروهاي طبيعت در بيرون از خود و نيروهاي غريزي درون خود است.

فهرست مطالب

جهت گيري مذهبي

مفهوم و نظريه هاي مذهب

سنخ هاي دينداري

نگرش والدين و تربيت ديني فرزندان

الزامي يا رجحاني بودن مسئوليت والدين در تربيت ديني

وظيفۀ والدين در اداي مسئوليت تربيتي

محدودۀ زماني مسئوليت والدين در تربيت ديني

ضرورت و كارايي تربيتي مسئوليت والدين

منابع

آي پي پي تي را به خاطر بسپاريد و بهترين و سالم ترين فايل ها را براي شما از كل وب جمع آوري كردم

و هر لحظه از طريق تلگرام يا پيامك در نهايت تماس در خدمت كاربران براي پاسخگويي هستيم

شماره پشتيباني سايت آي پي پي تي  09214087336

خريد و دانلود فصل دوم پايان نامه افسردگي و نظريه هاي مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 56 صفحه ورد بصورت كامل و جامع با قابليت ويرايش

      به رغم شيوع اين اختلال، ارايه ي يك تعريف مشخص از افسردگي آسان نيست. اصطلاح افسردگي، براي افراد عادي حالتي مشخص با غمگيني، گرفتگي و بي حوصلگي و براي يك متخصّص و پزشك، گروه وسيعي از اختلالات خلقي با زير شاخه¬هاي متعدد را تداعي مي¬كند. تعريف هاي مختلف افسردگي به نشانه هاي بسيار متنوعي اشاره دارند كه مي توانند به گونه هاي مختلف با يكديگر تركيب شوند كه اين امر گاهي بازشناسي افسردگي را از بين اين تركيب ها بسيار مشكل مي كند. اما به هر حال مي توان اين نكته را پذيرفت كه افسردگي در عين حال با نشانه هاي رواني و جسماني همراه است و نشانه هاي جسماني گاهي چنان بر جدول باليني سايه مي افكنند كه مانع بازشناسي افسردگي مي¬شوند(دادستان،1380).

فهرست مطالب

اختلال افسردگي

تعريف افسردگي

انواع افسردگي

نظريه هاي افسردگي

نظريه ي زيست شناختي

نظريه هاي روان پويشي

نظري هاي يادگيري

نظريه هاي انسان گرايي و وجودگرايي

نظريه هاي 

شناختي

جنسيت و افسردگي

تفاوت هاي فردي در افسردگي

تأثيرافسردگي بر ابعاد زندگي

علائم افسردگي اساسي

علل افسردگي

عوامل ژنتيكي

عوامل زيستي

عوامل رواني– اجتماع

ويژگي­ها و ابعاد تشخيصي اختلال افسردگي اساسي

درمان افسردگي

روان درماني

روان درماني از ديدگاه‌هاي مختلف

دارو درماني

شوك درماني

شناخت درماني

آي پي پي تي را به خاطر بسپاريد و بهترين و سالم ترين فايل ها را براي شما از كل وب جمع آوري كردم

و هر لحظه از طريق تلگرام يا پيامك در نهايت تماس در خدمت كاربران براي پاسخگويي هستيم

شماره پشتيباني سايت آي پي پي تي  09214087336

خريد و دانلود فصل دوم پايان نامه انگيزش شغلي در ميان كاركنان با فرمت docx در قالب 21 صفحه ورد بصورت كامل و جامع با قابليت ويرايش

انگيزه(حالتي از انگيختگي كه موجود زنده را وادار به عمل ميكند) وانگيزش(يك فرايند ميانجي يا يك حالت دروني موجودزنده كه او را وادار به فعاليت مي كند)وبه سوي عمل سوق ميدهد)راميتوان به صورت مختلف  تعريف كرد.يكي ازاصلاحاتي كه براي نشان دادن كيفيت، كميت وتعريف انگيزش به كار گرفته شده، مفاهيم مربوط به پويايي شناسي رفتار بوده است. اصطلاح پويايي شناسي ازعلم فيزيك گرفته شده و منظور ازآن نيرويي است كه باعث حركت در اجسام مي شود. دليل استفاده از اين اصطلاح براي انگيزش رفتار است كه انگيزش رفتارنيز باعث حركت موجود زنده مي شود و او را به تكاپو  در جهت ارضاي نيازهايش واميدارد

فهرست مطالب

مباني نظري مرتبط با انگيزش شغلي

فنون و راهبردهاي انگيزش شغلي

مدل روابط انساني

مدل منابع انساني

نظريه بودن، وابستگي و رشد (ERG  )

نظريه انگيزشي مازلو

نظريه دو عاملي هرزبرگ

ديده گاه هاي مختلف در زمينه انگيزش

نظريه سلسله مراتب نيازها

تئوري XوتئوريY

خواص اساسي انگيزه ها

 خطوط اصلي در مطالعه انگيزش

 فنون انگيزش و كاربرد آنها در سازمان

پيشينه مربوط به رابطه ويژگي هاي شغلي و انگيزش شغلي

منابع فارسي

منابع انگليسي

آي پي پي تي را به خاطر بسپاريد و بهترين و سالم ترين فايل ها را براي شما از كل وب جمع آوري كردم

و هر لحظه از طريق تلگرام يا پيامك در نهايت تماس در خدمت كاربران براي پاسخگويي هستيم

شماره پشتيباني سايت آي پي پي تي  09214087336

خريد و دانلود فصل دوم پايان نامه جرم و جنايت و عوامل موثر بر آن با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد بصورت كامل و جامع با قابليت ويرايش

در جرم شناسي پديده هاي بزه، بزهكار و بزهكاري به عنوان سه ركن اصلي در نظر گرفته مي شود. بنابراين در ادامه ، سعي در ارائه يك تعريف براي هر كدام از اين اركان داريم.هر عملي كه در جامعه قوانين را نقض كند و مجازات در پي داشته باشد «بزه» ناميده مي شود.هر جرمي كه صورت مي گيرد، داراي علل سازنده اي است كه بر روي فرد اثر مي گذارد و او را به سوي ناسازگاري و نابهنجاري سوق مي دهد. پي آمد اين سوق دادنها، ارتكاب خطا است و خاطي را به يك تعبير «بزهكار» مي نامند.

بزهكاري مجموعه اي از جرايمي است كه در يك زمان و مكان معين به وقوع مي پيوندد. ژامبو مرلن در اين زمينه مي نويسد:« بزهكاري پديده اي است كه بدون توجه به بزهكار، مي توان آن را مورد بررسي قرار داد و تراكم جرم،اهميت گونه هاي مختلف جرايم، تغييرات اجتماعي جرايم رااز نظر مكان، زمان، نژاد، مذهب و… دقيقاً تحقيق كرد. لاك ساين  (2000)نيز در اين زمينه مي نويسد: «بزهكاري يك ميكروب اجتماعي است. اين ميكروب در محيطي كه آمادگي پروراندن تبهكار نداشته باشد، بروز نكرده و جرمي اتفاق نمي افتد.در ايران نيز بزهكاري به كل جرايمي گفته مي شود كه در صورت ارتكاب به موجب قوانين قصاص، ديات، حدود و تعزيرات داراي مجازات هستند(عليقلي زاده،1391).

فهرست مطالب

جرم جويي

بزه، بزهكار، بزهكاري

 خاستگاه جرم

شهرنشيني و مهاجرتهاي بي رويه روستاييان به شهرها

فقر و بيكاري

جرم از ديدگاه جرم شناسي

عوامل درون فردي

عوامل برون فردي

منابع

آي پي پي تي را به خاطر بسپاريد و بهترين و سالم ترين فايل ها را براي شما از كل وب جمع آوري كردم

و هر لحظه از طريق تلگرام يا پيامك در نهايت تماس در خدمت كاربران براي پاسخگويي هستيم

شماره پشتيباني سايت آي پي پي تي  09214087336

خريد و دانلود فصل دوم پايان نامه خلاقيت و نظريه هاي مربوط به آن با فرمت docx در قالب 27 صفحه ورد بصورت كامل و جامع با قابليت ويرايش

تعاريف خلاقيت و هم چنين فرآورده و نگرش به آن، از فرهنگي به فرهنگ ديگر فرق مي كند. تعريف غرب از خلاقيت بيشتر در آزمون هاي خلاقيت تورنس مشاهده مي شود. در اين آزمون ها تكاليف به صورت سيالي (تعداد ايده ها)، انعطاف پذيري (تنوع و گوناگوني ايده ها) و ابتكار (معني دار بودن ايده ها) نمره گذاري مي شوند كه اين‌ها  بازتابي از ديدگاه دنياي غرب به خلاقيت است.  نگرش‌هاي فرهنگي به سمت خلاقيت از ارزشهاي اساسي و اصلي غرب در طرفداري از گروه‌هاي اجتماعي مثل آزادي، فرديت گرايي و پيشرفت اصولي و زير بنايي ناشي مي‌شود و اصطلاحات ابتكار، سيالي و انعطاف پذيري ديدگاه‌هاي فرهنگ غرب را زنده مي‌كند (آدلر، 2002).

فهرست مطالب

خلاقيت

تعريف خلاقيت

ديدگاه‌هاي كلي مربوط به خلاقيت

نظريه‌هاي انسان گرا

نظريه گشتالت و شناخت گرايي

ديدگاه گيلفورد نسبت به خلاقيت

كوشلر

فرايند خلاقيت

2-8- ويژگي‌هاي افراد خلاق

2-9- عوامل مؤثر بر خلاقيت

منابع

آي پي پي تي را به خاطر بسپاريد و بهترين و سالم ترين فايل ها را براي شما از كل وب جمع آوري كردم

و هر لحظه از طريق تلگرام يا پيامك در نهايت تماس در خدمت كاربران براي پاسخگويي هستيم

شماره پشتيباني سايت آي پي پي تي  09214087336

خريد و دانلود فصل دوم پايان نامه خودكنترلي و انواع كنترل و نظارت با فرمت docx در قالب 28 صفحه ورد بصورت كامل و جامع با قابليت ويرايش

مفهوم خودكنترلي كه در سال1974توسط اشنايدر گسترش يافت، به اين معني است كه يك شخص در موقعيت خود چه قدر انعطاف پذير يا چه قدر پايدار است (كاشال و كوانت، ۲۰۰۶). اشنايدر بيان كرد، مردم در يك بحث كلي به دو دسته تقسيم مي شوند: افراد با خودكنترلي بالا  و افراد با خودكنترلي پايين  كه هر كدام ويژگي هايي دارند. برخي از افراد نسبت به موقعيت هاي اجتماعي حساس هستند و ظاهر خود را متناسب با موقعيت رايج تنظيم مي كنند، اين افراد را با خودكنترلي بالا مي ناميم. در مقابل افرادي هستند با خودكنترلي پايين كه تمايل دارند فكر و احساس خود را بيان نمايند، تا اينكه آن را متناسب با موقعيت سازماندهي كنند (اشنايدر، 1974). 

فهرست مطالب

خود كنترلي

مفهوم خودكنترلي در نظريه يادگيري اجتماعي راتر

انواع كنترل و نظارت

كنترل پيش از عمل

كنترل سكاني

كنترل تفكيكي(بلي- خير)

كنترل بعد از عمل

ارزيابي انواع كنترل

مراحل فرآيند خودكنترلي

تعيين معيار يا استاندارد

سنجش عملكرد

تشخيص انحرافات از طريق تطبيق عملكرد با استاندارد

انجام اقدامات اصلاحي

پيشينه عملي پژوهش

منابع

آي پي پي تي را به خاطر بسپاريد و بهترين و سالم ترين فايل ها را براي شما از كل وب جمع آوري كردم

و هر لحظه از طريق تلگرام يا پيامك در نهايت تماس در خدمت كاربران براي پاسخگويي هستيم

شماره پشتيباني سايت آي پي پي تي  09214087336

خريد و دانلود فصل دوم پايان نامه سلامت روان و حمايت اجتماعي با فرمت docx در قالب 37 صفحه ورد بصورت كامل و جامع با قابليت ويرايش

به طور مثال: از لحاظ شناختي ، احتمال وقوع حوادث و پيامدهاي آنها در ذهن تاثير چشمگيري بر ميزان ترس و اضطراب اجتماعي دارد زيرا پاسخ هاي هيجاني انسان به گونه اي كلي متاثر از شناخت اوست كه اغلب به عنوان تحريفهاي شناختي عنوان مي شوند كه مي توانند منجربه ايجاد سوء تفاهم در روابط بين فردي گردد از جمله اختلال هاي شايع رواني ( اضطراب و افسردگي ) مي باشند (Davidh  reickmann 2004)...(يونسي.1388)

فهرست مطالب

سلامت روان 

24-2-نظريه هاي سلامت روان

25-2-حمايت اجتماعي

26-2-  منابع حمايت اجتماعي

27-2-ابعاد حمايت اجتماعي                                                                                    

28-2- سيستم هاي حمايت اجتماعي                                                                        

29-2-طبقه بندي حمايت اجتماعي و انواع آن                                                               

منابع

آي پي پي تي را به خاطر بسپاريد و بهترين و سالم ترين فايل ها را براي شما از كل وب جمع آوري كردم

و هر لحظه از طريق تلگرام يا پيامك در نهايت تماس در خدمت كاربران براي پاسخگويي هستيم

شماره پشتيباني سايت آي پي پي تي  09214087336

خريد و دانلود فصل دوم پايان نامه سيستم هاي مغزي بازداري و رفتاري با فرمت docx در قالب 32 صفحه ورد بصورت كامل و جامع با قابليت ويرايش

به طور خلاصه، گري سه نوع سيستم محركي را پيشنهاد مي كند كه زيربناي رفتار و احساسات هستند: سيستم بازدارندگي رفتار، سيستم فعال ساز رفتار و سومين سيستم، كه با عنوان سيستم جنگ- گريز شناخته مي شود، از لحاظ ساختاري بيشتر از طريق بادامه و ساخت هاي هيپوتالاموسي تعديل مي گردد. گري سيستم فعال ساز رفتاري را نمايانگر زودانگيختگي فرد و سيستم بازداري رفتاري را با تجربه حالت اضطراب مرتبط مي انگاشت و در اين بين حساسيت و فعاليت زياد سيستم جنگ- گريز را با روان گسسته گرايي پيوند مي زند.گري معتقد بود كه تفاوت هاي فردي در فعاليت سيستم هاي مغزي/ رفتاري زمينه صفات اصلي روان آزرده گرايي و برونگرايي در نظريه آيزنگ است.

فهرست مطالب

سيستم هاي مغزي بازداري/ فعال سازي رفتاري(BIS / BAS)

 سيستم بازدارندگي رفتاري(BIS)

توصيف سيستم بازدارنده رفتار(BIS) از بعد رفتاري، عصب- شناختي و شناختي

سيستم فعال ساز رفتاري(BAS)

تبيين نظري سيستم مغزي بازداري- فعال ساز رفتاري(BIS / BAS)

نظريه سيستمي آيزنك

نظريه كلونينجر

نظريه سيستمي گري

پيشينه عملي پژوهش

منابع

آي پي پي تي را به خاطر بسپاريد و بهترين و سالم ترين فايل ها را براي شما از كل وب جمع آوري كردم

و هر لحظه از طريق تلگرام يا پيامك در نهايت تماس در خدمت كاربران براي پاسخگويي هستيم

شماره پشتيباني سايت آي پي پي تي  09214087336

خريد و دانلود فصل دوم پايان نامه شخصيت و جنبه هاي توصيفي آن با فرمت docx در قالب 28 صفحه ورد بصورت كامل و جامع با قابليت ويرايش

شخصيت عبارت است از مفاهيم تجربي خاصي كه بخشي از نظريه شخصيتي هستند و توسط ناظر به كار برده مي‏شوند. به دليل فقدان يكپارچگي در نظريه شخصيت، ارائه توصيفي از شخصيت كه به طور مناسبي تمام عناصر گوناگون و متضاد موجود در اين حوزه پيچيده و دشوار از علم را در بر گيرد مشكل است. بهترين تعريفي كه در اين جا مي‏توان ارايه كرد تعريفي است كه نظر اكثر روان شناسان را در خصوص تقدم كاربرد بر نظريه نشان مي‏دهد يعني ؛شخصيت انتزاعي از آن دسته از خصوصيات پايدار شخصي است كه براي رفتار بين فردي او اهميت زيادي دارد. در كاربرد اين تعريف ما همچنين متأثر از تأكيد آلپورت (1937) هستيم كه شخصيت دقيقاً همان چيزي است كه فرد واقعاً هست؛ يعني شخصيت شامل عميق ترين و نوعي ترين خصوصيات فرد است (سياسي، 1382).

فهرست مطالب

مباني نظري شخصيت

تعاريف شخصيت

نظريه‏‏هاي صفات

رابرت مك كراء و پل كاستا: الگوي پنج عاملي

الگوي نظري براي پنج عامل

كاربرد الگوي پنج عاملي

مؤلفه هاي ويژگي هاي شخصيت

 برون گرايي - درون گرايي

جنبه هاي توصيفي شخصيت

توصيف چهار مزاج

عوامل سببي

نظريه ي بازداري

اندازه گيري ميزان بازداري در افراد برون گرا و درونگرا

نظريه ي برانگيختگي

تحول شخصيت

اجتماعي شدن

روان پريشي گرايي (سايكوتيك)

 افسردگي روان پريش

روان نژند گرايي

منابع

آي پي پي تي را به خاطر بسپاريد و بهترين و سالم ترين فايل ها را براي شما از كل وب جمع آوري كردم

و هر لحظه از طريق تلگرام يا پيامك در نهايت تماس در خدمت كاربران براي پاسخگويي هستيم

شماره پشتيباني سايت آي پي پي تي  09214087336

خريد و دانلود فصل دوم پايان نامه علائم و نشانه هاي استرس معلمان زن با فرمت docx در قالب 32 صفحه ورد بصورت كامل و جامع با قابليت ويرايش

معلمان زن با  "تيپ شخصيتي الف" كه اغلب كارهايشان را با حداكثر سرعت انجام مي دهند  به هنگام استراحت احساس گناه دارند، كارهايشان را به ديگري تفويض نمي كنند، پرحرفي مي كنند و هميشه در حال شتاب هستند. اين عدد برابر استرس آسيب پذيرند نسبت به معلمان زن با "تيپ شخصيت ب" كه در مجموع در برخورد با مسائل زندگي نگرش و برخورد ملايم تري دارند علاوه بر اين معلمان زني كه منبع كنترل آن ها بيروني است يعني معتقدند كه همه چيز را عوامل بيروني كنترل مي كنند و از خود آن ها كاري ساخته نيست اين افراد معتقدند كه نمي توانند روي اتفاقات و امور مهم زندگيشان تأثير بگذارد و تحت تأثير اين ذهنيت وقتي با مشكل جدي روبرو مي شوند احساس يأس و درماندگي مي كنند. بنابراين، اين عده هم در برابر استرس آسيب پذيرترند. معلمان زن با شخصيت روان رنجور نيز در برابر استرس آسيب پذيرند

فهرست مطالب

استرس معلمان زن

نشانه هاي استرس

عوامل

خود­آرام­بخشي

مثبت انديشي

گشودگي

افزايش توانمندي ها

آثار تخريبي استرس شديد در تدريس

منابع شايع استرس

رابطه رضايت شغلي با استرس

 مهار استرس با استفاده از رژيم غذايي

تأثير خنده بر كاهش استرس

برخورد عملي با استرس

عصبانيت و راه­هاي پيشگيري از آن

عصبانيت و راه­حل آن

اضطراب عامل مرگ بيماران قلبي است

استرس تيپ آ

استرس نوروتيك

مدرسه سالم

افزايش روحيه كاركنان

منابع

آي پي پي تي را به خاطر بسپاريد و بهترين و سالم ترين فايل ها را براي شما از كل وب جمع آوري كردم

و هر لحظه از طريق تلگرام يا پيامك در نهايت تماس در خدمت كاربران براي پاسخگويي هستيم

شماره پشتيباني سايت آي پي پي تي  09214087336