مباني نظري شخصيت ,ادبيات نظري شخصيت ,چارچوب نظري شخصيت ,فصل دوم پايان نامه شخصيت ,خريد مباني نظري شخصيت

خريد و دانلود فصل دوم پايان نامه ديدگاه هايي درباره شخصيت و ناتواني هيجاني با فرمت docx در قالب 33 صفحه ورد بصورت كامل و جامع با قابليت ويرايش

 

 

 

هر انسان اميزه اي از سه ويژگي نوعي، فرهنگي و فردي را در خود دارد و مجموعه كليت منحصر به فردي را تشكيل مي دهد كه مورد توجه و نظر روان شناسي شخصيت است . كليت مفهوم و به همين لحاظ پيچيدگي آن موجب شده است كه واژه شخصيت به شيوه هاي مختلفي تعريف شود. (آلپورت ،1949، به نقل از ماي لي، 1380) . در اين باره به گردآوري و ذكر پنجاه تعريف متفاوت پرداخته است. اين تفاوتها طبعاً به اصل موضوع شخصيت مربوط نبوده، بلكه به مفهومي ارتباط دارد كه از آن ساخته اند. برخي به جنبه هاي بيوشيميايي و فيزيولوژيكي شخصيت. برخي به عكس العمل هاي رفتاري و رفتارهاي مشهود، برخي به فرايندهاي ناهشيار آدمي و برخي به ارتباط هاي متقابل افراد با يكديگر و نقش هايي كه در جامعه بازي مي-كنند، توجه نموده و شخصيت را بر همان مبنا تعريف كرده اند. 

 

 

فهرست مطالب

تعريف شخصيت

ديدگاههايي درباره شخصيت

اصول و مفاهيم نظريه آيزنك

ناتواني هيجاني

تفاوتهاي جنسيتي و آلكسيتيميا

منابع

ⓘ به بزرگترين بانك دانلود مقاله پاورپوينت نمونه سوال پرسشنامه پايان نامه  و پيشينه و فايل هاي گرافيكي خوش آمديد  ⚠

آي پي پي تي را به خاطر بسپاريد و بهترين و سالم ترين فايل ها را براي شما از كل وب جمع آوري كردم

و هر لحظه از طريق تلگرام يا پيامك در نهايت تماس در خدمت كاربران براي پاسخگويي هستيم

????

شماره پشتيباني سايت آي پي پي تي  09214087336

دانلود پيشينه تحقيق ديدگاه هايي درباره شخصيت و ناتواني هيجاني با فرمت word , دانلود پيشينه تحقيق ديدگاه هايي درباره شخصيت و ناتواني هيجاني با فرمت word , دانلود پيشينه تحقيق ديدگاه هايي درباره شخصيت و ناتواني هيجاني با فرمت word , فايل پيشينه تحقيق ديدگاه هايي درباره شخصيت و ناتواني هيجاني با فرمت word , قابل ويرايش پيشينه تحقيق ديدگاه هايي درباره شخصيت و ناتواني هيجاني با فرمت word , پكيج پيشينه تحقيق ديدگاه هايي درباره شخصيت و ناتواني هيجاني با فرمت word,  پيشينه تحقيق ديدگاه هايي درباره شخصيت و ناتواني هيجاني با فرمت word , فايل پيشينه تحقيق ديدگاه هايي درباره شخصيت و ناتواني هيجاني با فرمت word

  مباني نظري رضايت شغلي ,ادبيات نظري رضايت شغلي ,چارچوب نظري رضايت شغلي ,فصل دوم پايان نامه رضايت شغلي ,خريد مباني نظري رضايت شغلي

خريد و دانلود فصل دوم پايان نامه رضايت شغلي و تاثير آن بر عملكرد افراد با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد بصورت كامل و جامع با قابليت ويرايش

 

 

 

رضايت شغلي عنصري مهم در ديدگاه سازماني است؛ زيرا منجر به تعهد سازماني بيشتر كارمندان مي شود و تعهد بالا منجر به موفقيت و پيشرفت سازمان كلي و رشد بيشتر و تأثيرگذاري و كارآمدي سازمان و درخواست كم كارمندان براي خروج از سازمان مي شودو اشخاص ناراضي اي كه سازمان را ترك مي كنند برانگيزه ي افرادي كه در سازمان مي مانند تأثير مي گذارند و در نتيجه سطح عملكرد اين افراد پايين مي آيد و آنها ممكن است كارشكني كرده و شغل را رها كنند( ايشفاكيو ، 2010).

 

 

فهرست مطالب

نقش بهورزان و مراقبت هاي بهداشتي

2-2 - مفهوم رضايت شغلي

2-3- دلايل اهميت رضايت شغلي

2-4- عوامل تأثيرگذار بر رضايت شغلي

2-5-سنجش رضايت شغلي

2-6-پيامدهاي رضايت شغلي

2-7- رضايت شغلي و عملكرد

2-8-ديگر تأثيرات رضايت شغلي بر عملكرد

2-9-شيوه ي ابراز نارضايتي

-9-5- اقدام منفي

2-10- تعامل رضايت شغلي و رضايت از زندگي

-10-3-مدل همپوشي

2-11-نظريه هاي رضايت شغلي

2-12-سبك هاي مقابله با استرس

ⓘ به بزرگترين بانك دانلود مقاله پاورپوينت نمونه سوال پرسشنامه پايان نامه  و پيشينه و فايل هاي گرافيكي خوش آمديد  ⚠

آي پي پي تي را به خاطر بسپاريد و بهترين و سالم ترين فايل ها را براي شما از كل وب جمع آوري كردم

و هر لحظه از طريق تلگرام يا پيامك در نهايت تماس در خدمت كاربران براي پاسخگويي هستيم

????

شماره پشتيباني سايت آي پي پي تي  09214087336

دانلود پيشينه تحقيق رضايت شغلي و تاثير آن بر عملكرد افراد با فرمت word , دانلود پيشينه تحقيق رضايت شغلي و تاثير آن بر عملكرد افراد با فرمت word , دانلود پيشينه تحقيق رضايت شغلي و تاثير آن بر عملكرد افراد با فرمت word , فايل پيشينه تحقيق رضايت شغلي و تاثير آن بر عملكرد افراد با فرمت word , قابل ويرايش پيشينه تحقيق رضايت شغلي و تاثير آن بر عملكرد افراد با فرمت word , پكيج پيشينه تحقيق رضايت شغلي و تاثير آن بر عملكرد افراد با فرمت word,  پيشينه تحقيق رضايت شغلي و تاثير آن بر عملكرد افراد با فرمت word , فايل پيشينه تحقيق رضايت شغلي و تاثير آن بر عملكرد افراد با فرمت word

  مباني نظري رضايت شغلي ,ادبيات نظري رضايت شغلي ,چارچوب نظري رضايت شغلي ,فصل دوم پايان نامه رضايت ,خريد مباني نظري شغل

خريد و دانلود فصل دوم پايان نامه رضايت شغلي و مراحل فرسودگي شغلي با فرمت docx در قالب 23 صفحه ورد بصورت كامل و جامع با قابليت ويرايش

 

 

 

اغلب گفته مي شود كه «كارمند خوشحال يك كارمند كار است» و يك كارمند خوشحال بايستي با شغلش ارضاء شود. اهميت رضايت شغلي از آنجا ناشي مي شود كه بيشتر افراد تقريباً نيمي از ساعات بيداري خود را در محيط كاري مي گذرانند. وقتي يك شخص مي گويد داراي رضايت شغلي بالايي است اين بدان مفهوم است كه او واقعاً شغلش را دوست دارد، احساسات خوبي درباره كارش دارد و براي شغلش ارزش زيادي قائل است(طالب پور، 1386). 

 

 

فهرست مطالب

فرسودگي شغلي

مراحل و سير فرسودگي

 آغاز نشانه هاي مزمن فرسودگي

عوامل مؤثر در فرسودگي شغلي

شيوه هاي مقابله با فرسودگي شغلي

رضايت شغلي

تعاريف رضايت شغلي

نظريه هاي رضايت شغلي

نظريه هاي بروفي

نظريه پارسون

متغيرهاي مرتبط با رضايت شغلي

عوامل سازماني

عوامل محيطي

ماهيت كار

عوامل فردي

منابع

ⓘ به بزرگترين بانك دانلود مقاله پاورپوينت نمونه سوال پرسشنامه پايان نامه  و پيشينه و فايل هاي گرافيكي خوش آمديد  ⚠

آي پي پي تي را به خاطر بسپاريد و بهترين و سالم ترين فايل ها را براي شما از كل وب جمع آوري كردم

و هر لحظه از طريق تلگرام يا پيامك در نهايت تماس در خدمت كاربران براي پاسخگويي هستيم

????

شماره پشتيباني سايت آي پي پي تي  09214087336

دانلود پيشينه تحقيق رضايت شغلي و مراحل فرسودگي شغلي با فرمت word , دانلود پيشينه تحقيق رضايت شغلي و مراحل فرسودگي شغلي با فرمت word , دانلود پيشينه تحقيق رضايت شغلي و مراحل فرسودگي شغلي با فرمت word , فايل پيشينه تحقيق رضايت شغلي و مراحل فرسودگي شغلي با فرمت word , قابل ويرايش پيشينه تحقيق رضايت شغلي و مراحل فرسودگي شغلي با فرمت word , پكيج پيشينه تحقيق رضايت شغلي و مراحل فرسودگي شغلي با فرمت word,  پيشينه تحقيق رضايت شغلي و مراحل فرسودگي شغلي با فرمت word , فايل پيشينه تحقيق رضايت شغلي و مراحل فرسودگي شغلي با فرمت word

  مباني نظري سازگاري ,ادبيات نظري سازگاري ,چارچوب نظري سازگاري ,فصل دوم پايان نامه سازگاري ,خريد مباني نظري سازگاري

خريد و دانلود فصل دوم پايان نامه سازگاري اجتماعي و ويژگي هاي شخص سازگار با فرمت docx در قالب 41 صفحه ورد بصورت كامل و جامع با قابليت ويرايش

 

 

 

سازگاري اجتماعي در نوجوانان به عنوان مهمترين نشانه ي سلامت روان آنان، از مباحثي است كه در دهه هاي اخير توجه بسياري از جامعه شناسان، روانشناسان و مربيان را به خود جلب نموده است، زيرا دوره ي نوجواني، دوره ي حساسي است و سازگاري اجتماعي نوجوان در اين دوره دستخوش تحولات عاطفي، جسماني و ذهني فوقالعاده شديدي است و هنوز به طور كامل رشد نيافته است. به همين علت ممكن است تاخير در بلوغ عاطفي به دنبال خود مشكلات جدي در روابط بين فردي در نوجوانان و چالش هاي اجتماعي براي آنان پديد آورد. علاوه براين، رشد اجتماعي مهمترين جنبه ي رشد وجود هر شخصي است و معيار اندازه گيري رشد اجتماعي هركس سازگاري او با ديگران است.

 

 

 

سازگاري اجتماعي مانند رشد جسمي، عاطفي و عقلي يك كميت پيوسته است و به تدريج به كمال مي رسد و در طول زندگي به طور طبيعي و در برخورد با تجربه ها حاصل مي شود. با سپري شدن دوران كودكي و ورود به دوران نوجواني، رشد رواني - اجتماعي از تحول ساده به تحول عميق و كيفي تبديل مي شود و نوجوان با به كارگيري مهارت هاي اجتماعي، مي تواند جايگاه خود را در ميان مراودات اجتماعي و ارتباط با همسالان خود و بزرگسالان پيدا كند و مورد پذيرش اجتماعي قرار گيرد. 

 

 

 

فهرست مطالب

سازگاري اجتماعي

تعاريف سازگاري اجتماعي

ويژگي هاي شخص سازگار

عوامل موثر بر سازگاري اجتماعي

تحليل فرآيند سازگاري

ديدگاه هاي نظري سازگاري

عملكرد خانواده

نقش خانواده بر توانايي سازگاري كودك و نوجوان

روابط خانوادگي و اهميت آن در رشد عاطفي

منابع

ⓘ به بزرگترين بانك دانلود مقاله پاورپوينت نمونه سوال پرسشنامه پايان نامه  و پيشينه و فايل هاي گرافيكي خوش آمديد  ⚠

آي پي پي تي را به خاطر بسپاريد و بهترين و سالم ترين فايل ها را براي شما از كل وب جمع آوري كردم

و هر لحظه از طريق تلگرام يا پيامك در نهايت تماس در خدمت كاربران براي پاسخگويي هستيم

????

شماره پشتيباني سايت آي پي پي تي  09214087336

دانلود پيشينه تحقيق سازگاري اجتماعي و ويژگي هاي شخص سازگار با فرمت word , دانلود پيشينه تحقيق سازگاري اجتماعي و ويژگي هاي شخص سازگار با فرمت word , دانلود پيشينه تحقيق سازگاري اجتماعي و ويژگي هاي شخص سازگار با فرمت word , فايل پيشينه تحقيق سازگاري اجتماعي و ويژگي هاي شخص سازگار با فرمت word , قابل ويرايش پيشينه تحقيق سازگاري اجتماعي و ويژگي هاي شخص سازگار با فرمت word , پكيج پيشينه تحقيق سازگاري اجتماعي و ويژگي هاي شخص سازگار با فرمت word,  پيشينه تحقيق سازگاري اجتماعي و ويژگي هاي شخص سازگار با فرمت word , فايل پيشينه تحقيق سازگاري اجتماعي و ويژگي هاي شخص سازگار با فرمت word

  مباني نظري سازگاري ,ادبيات نظري سازگاري ,چارچوب نظري سازگاري ,فصل دوم پايان نامه سازگاري ,خريد مباني نظري سازگاري

خريد و دانلود فصل دوم پايان نامه سازگاري و انواع آن با فرمت docx در قالب 18 صفحه ورد بصورت كامل و جامع با قابليت ويرايش

 

 

 

روانشناسان ، سازگاري فرد را در برابر محيط مورد توجه قرار داده اند و ويژگي هايي از شخصيت را بهنجار تلقي كرده اند كه به فرد كمك مي كنند تا خود را با جهان پيرامون خويش سازگار سازد ، يعني با ديگران در صلح و صفا زندگي كنند ، و جايگاهي براي خود به دست آورد ، ( اتكينسون و هيلگارد ، 1370 ؛ ترجمه ي براهني و همكاران ) . در اين ميان سازگاري اجتماعي انعكاسي از تعامل فرد با ديگران ، رضايت از نقش هاي خود و نحوه ي عملكرد در نقش ها است كه به احتمال زياد تحت تاثير ، شخصيت قبلي ، فرهنگ و انتظارات خانواده قرار دارد ، ( ويزمن  ، 1975 ؛ به نقل از كشورپناه ، 1392 ) . 

 

 

فهرست مطالب

سازگاري

سازگاري اجتماعي

سازگاري فردي

ديدگاه نظري درباره سازگاري و ناسازگاري

منابع

ⓘ به بزرگترين بانك دانلود مقاله پاورپوينت نمونه سوال پرسشنامه پايان نامه  و پيشينه و فايل هاي گرافيكي خوش آمديد  ⚠

آي پي پي تي را به خاطر بسپاريد و بهترين و سالم ترين فايل ها را براي شما از كل وب جمع آوري كردم

و هر لحظه از طريق تلگرام يا پيامك در نهايت تماس در خدمت كاربران براي پاسخگويي هستيم

????

شماره پشتيباني سايت آي پي پي تي  09214087336

دانلود پيشينه تحقيق سازگاري و انواع آن با فرمت word , دانلود پيشينه تحقيق سازگاري و انواع آن با فرمت word , دانلود پيشينه تحقيق سازگاري و انواع آن با فرمت word , فايل پيشينه تحقيق سازگاري و انواع آن با فرمت word , قابل ويرايش پيشينه تحقيق سازگاري و انواع آن با فرمت word , پكيج پيشينه تحقيق سازگاري و انواع آن با فرمت word,  پيشينه تحقيق سازگاري و انواع آن با فرمت word , فايل پيشينه تحقيق سازگاري و انواع آن با فرمت word

  مباني نظري شادكامي ,ادبيات نظري شادكامي ,چارچوب نظري شادكامي ,فصل دوم پايان نامه شادكامي ,خريد مباني نظري شادكامي

خريد و دانلود فصل دوم پايان نامه شادكامي و رويكردهاي آن با فرمت docx در قالب 47 صفحه ورد بصورت كامل و جامع با قابليت ويرايش

 

 

 

با توجه به تعاريفي كه ارائه شد مي توان گفت فراشناخت مجموعه دانش و فرايند هاي است  كه كشف هاي شناختي فرد را نظارت ، هدايت و كنترل مي كنند و در واقع به مديريت  فعاليتهاي شناختي مي پردازند . براي درك بهتر فراشناخت ضروري است آن را با شناخت مقايسه كنيم . با مقايسه ي شناخت و فراشناخت با يكديگر به اين نتيجه مي رسيم كه شناخت جهت توصيف روشهاي بكار مي رود كه طي آن اطلاعات پردازش يا معنادار مي شود . با انجام اين روشها ، اطلاعات مورد توجه قرار مي گيرند باز شناسي مي شوند و رمزگرداني مي گردد تا براي هدف معيني يا اهداف متفاوت ديگر مورد استفاده قرار گيرند . علاوه بر اين دامنه آن فرايندهاي همچون تفكر ، حل مساله ، درك مطلب ، و حافظه را شامل مي شود : ولي فراشناخت به دانش ما نسبت به تمام اين عملكرد ها و اينكه آنها چگونه مي توانند به بهترين وجه در تحقق يادگيري يا هدف ديگري مورد استفاده قرار گيرند اطلاق مي شود . ولفز و همكاران ( 1995 ) ، تصور روشن تري از تفاوت فراشناخت و شناخت ارائه داده اند . 

 

 

فهرست مطالب

فراشناخت

مؤلفه هاي فراشناخت

دانش فراشناختي

تجربه فراشناختي

مفهوم شادكامي

اهميت شادكامي

رويكردهاي شادكامي

متغييرهاي مؤثر بر شادكامي

نقش شادي در سير تكاملي بشر

نوروسايكولوژي شادكامي

راهبردهاي افزايش شادكامي

منابع

ⓘ به بزرگترين بانك دانلود مقاله پاورپوينت نمونه سوال پرسشنامه پايان نامه  و پيشينه و فايل هاي گرافيكي خوش آمديد  ⚠

آي پي پي تي را به خاطر بسپاريد و بهترين و سالم ترين فايل ها را براي شما از كل وب جمع آوري كردم

و هر لحظه از طريق تلگرام يا پيامك در نهايت تماس در خدمت كاربران براي پاسخگويي هستيم

????

شماره پشتيباني سايت آي پي پي تي  09214087336

دانلود پيشينه تحقيق شادكامي و رويكردهاي آن با فرمت word , دانلود پيشينه تحقيق شادكامي و رويكردهاي آن با فرمت word , دانلود پيشينه تحقيق شادكامي و رويكردهاي آن با فرمت word , فايل پيشينه تحقيق شادكامي و رويكردهاي آن با فرمت word , قابل ويرايش پيشينه تحقيق شادكامي و رويكردهاي آن با فرمت word , پكيج پيشينه تحقيق شادكامي و رويكردهاي آن با فرمت word,  پيشينه تحقيق شادكامي و رويكردهاي آن با فرمت word , فايل پيشينه تحقيق شادكامي و رويكردهاي آن با فرمت word

  مباني نظري شادكامي ,ادبيات نظري شادكامي ,چارچوب نظري شادكامي ,فصل دوم پايان نامه شادكامي ,خريد مباني نظري شادكامي

خريد و دانلود فصل دوم پايان نامه شادكامي و ويژگي هاي افراد شادكام با فرمت docx در قالب 32 صفحه ورد بصورت كامل و جامع با قابليت ويرايش

 

 

 

فرانسيس، براوان، لستر و فيليپ چالك (1998؛ به نقل از نوربالا و علي پور، 1378) با بررسي مقاله هاي منتشر شده از سال 1990 تا پايان سال 1995 دريافتند كه اصطلاح افسردگي 18903 بار و واژه شادكامي تنها 515 بار به كار برده شده اند. استرلين  (2001؛ كلارك و اُسوالد  (1994) و فري و استوتزر (2000) اعتقاد دارند كه شاخص هاي شادي يا شادكامي ذهني تا حد زيادي مطالعه و به طور موفقيت آميزي به كار برده مي-شوند.

 

 

فهرست مطالب

شادكامي

نظريه ­هاي شادماني

يژگي­هاي اصلي افراد شادكام

رفتار شهروندي سازماني

تعريف رفتار شهروندي سازماني

ابعاد رفتار شهروندي

مفهوم سازي هاي اوليه از رفتار شهروندي سازماني

پيامدهاي رفتار شهروندي سازماني

چهارچوب هاي مرتبط با رفتار شهروندي سازماني

منابع

ⓘ به بزرگترين بانك دانلود مقاله پاورپوينت نمونه سوال پرسشنامه پايان نامه  و پيشينه و فايل هاي گرافيكي خوش آمديد  ⚠

آي پي پي تي را به خاطر بسپاريد و بهترين و سالم ترين فايل ها را براي شما از كل وب جمع آوري كردم

و هر لحظه از طريق تلگرام يا پيامك در نهايت تماس در خدمت كاربران براي پاسخگويي هستيم

????

شماره پشتيباني سايت آي پي پي تي  09214087336

دانلود پيشينه تحقيق شادكامي و ويژگي هاي افراد شادكام با فرمت word , دانلود پيشينه تحقيق شادكامي و ويژگي هاي افراد شادكام با فرمت word , دانلود پيشينه تحقيق شادكامي و ويژگي هاي افراد شادكام با فرمت word , فايل پيشينه تحقيق شادكامي و ويژگي هاي افراد شادكام با فرمت word , قابل ويرايش پيشينه تحقيق شادكامي و ويژگي هاي افراد شادكام با فرمت word , پكيج پيشينه تحقيق شادكامي و ويژگي هاي افراد شادكام با فرمت word,  پيشينه تحقيق شادكامي و ويژگي هاي افراد شادكام با فرمت word , فايل پيشينه تحقيق شادكامي و ويژگي هاي افراد شادكام با فرمت word

  مباني نظري عملكرد شغلي ,ادبيات نظري عملكرد شغلي ,چارچوب نظري عملكرد شغلي ,فصل دوم پايان نامه عملكرد شغلي ,خريد مباني نظري عملكرد شغلي

خريد و دانلود فصل دوم پايان نامه عملكرد شغلي و عوامل موثر بر آن با فرمت docx در قالب 12 صفحه ورد بصورت كامل و جامع با قابليت ويرايش

 

 

 

كيفيت و اثربخشي مديريت نظام اجرايي عامل حياتي و مهم در تحقيق برنامه هاي توسعه: و رفاه ملتها است. بالا بودن هزينه هاي سازمان و تأمين اين هزينه  ها از محل منابع معمولي كه روز به روز محدودتر مي شود و پايين بودن اثربخشي اين سازمانها، دولتها را به اين فكر انداخته است كه تحقق اهداف سازمان را مورد توجه قرار دهند. توجه به نتايج و تحقق اهداف، بهبود مستمر كيفيت خدمات و محصولاتي كه سازمانها ارائه مي كنند همچنين تأمين رضايت شهروندان، توجه به مديريت و ارزيابي عملكرد آن را الزامي مي سازد (رفيعي، 1383).

 

 

در مورد ارزيابي عملكرد تعاريف مختلفي وجود دارد، كه در ادامه به برخي از آنها اشاره شده است: - ارزيابي عملكرد فرايندي است كه همه سازمانها بايد آن را انجام دهند، آنها ممكن است اين كار را به صورت كاملاً سيستماتيك و يا به صورت خيلي سريع، خاص و ويژه انجام دهند. ولي به هر حال شركتها براي بهبود بايد ارزيابي عملكرد را صورت بخشند (پاركر، 2000).

 

 

فهرست مطالب

2-5- تعاريف عملكرد شغلي

2-5-1- تعاريف عملكرد

2-5-2- ارزيابي عملكرد

2-5-3-اهداف ارزيابي عملكرد 

2-5-4- مزاياي ارزشيابي عملكرد

2-5-5- عوامل موثر بر عملكرد

2-5-6- ارتباط ابعاد تعهد با عملكرد

2-5-7- رابطه ارزيابي عملكرد و پاداش با تعهدسازماني

2-5-8- روش‌هاي اصلي ارزيابي عملكرد

منابع

ⓘ به بزرگترين بانك دانلود مقاله پاورپوينت نمونه سوال پرسشنامه پايان نامه  و پيشينه و فايل هاي گرافيكي خوش آمديد  ⚠

آي پي پي تي را به خاطر بسپاريد و بهترين و سالم ترين فايل ها را براي شما از كل وب جمع آوري كردم

و هر لحظه از طريق تلگرام يا پيامك در نهايت تماس در خدمت كاربران براي پاسخگويي هستيم

????

شماره پشتيباني سايت آي پي پي تي  09214087336

دانلود پيشينه تحقيق عملكرد شغلي و عوامل موثر بر آن با فرمت word , دانلود پيشينه تحقيق عملكرد شغلي و عوامل موثر بر آن با فرمت word , دانلود پيشينه تحقيق عملكرد شغلي و عوامل موثر بر آن با فرمت word , فايل پيشينه تحقيق عملكرد شغلي و عوامل موثر بر آن با فرمت word , قابل ويرايش پيشينه تحقيق عملكرد شغلي و عوامل موثر بر آن با فرمت word , پكيج پيشينه تحقيق عملكرد شغلي و عوامل موثر بر آن با فرمت word,  پيشينه تحقيق عملكرد شغلي و عوامل موثر بر آن با فرمت word , فايل پيشينه تحقيق عملكرد شغلي و عوامل موثر بر آن با فرمت word

  مباني نظري خودكنترلي ,ادبيات نظري خودكنترلي ,چارچوب نظري خودكنترلي ,فصل دوم پايان نامه خودكنترلي ,خريد مباني نظري خودكنترلي

خريد و دانلود فصل دوم پايان نامه ماهيت خود و خودكنترلي با فرمت docx در قالب 34 صفحه ورد بصورت كامل و جامع با قابليت ويرايش

 

 

 

هر شخص ممكن است گرفتار ناراحتي رواني شود خود به خود كافي نيست زيرا كه بهداشت فقط منحصر به تشريح علل اختلالات رفتار نبوده  بلكه هدف اصلي آن پيشگيري ا ز وقوع ناراحتي ها  مي باشد. پيشگيري عبارت است از به وجود آمدن عاملي كه مكمل زندگي سالم و نرمال باشد و نيز درمان اختلالات جزيي رفتار به منظور جلوگيري از وقوع بيماريهاي شديد رواني است. يكي از شرايط اصولي بهداشت رواني اين است كه شخص به خود احترام بگذارد و خود را دوست بدارد و همچنين از مهارتهاي خودكنترلي بهرمند باشد(شاملو، 1376).

 

 

فهرست مطالب

ماهيت خود كنترلي

مفهوم خودكنترلي در نظريه يادگيري اجتماعي راتر

انواع كنترل و نظارت

كنترل پيش از عمل

كنترل سكان

كنترل تفكيكي (بلي- خير)

كنترل پيش از عمل

كنترل تفكيكي (بلي- خير)    

ارزيابي انواع كنترل

مراحل فرآيند خودكنترلي

تعيين معيار يا استاندارد

سنجش عملكرد

تشخيص انحرافات از طريق تطبيق عملكرد با استاندارد

انجام اقدامات اصلاحي

منابع

ⓘ به بزرگترين بانك دانلود مقاله پاورپوينت نمونه سوال پرسشنامه پايان نامه  و پيشينه و فايل هاي گرافيكي خوش آمديد  ⚠

آي پي پي تي را به خاطر بسپاريد و بهترين و سالم ترين فايل ها را براي شما از كل وب جمع آوري كردم

و هر لحظه از طريق تلگرام يا پيامك در نهايت تماس در خدمت كاربران براي پاسخگويي هستيم

????

شماره پشتيباني سايت آي پي پي تي  09214087336

دانلود پيشينه تحقيق ماهيت خود و خودكنترلي با فرمت word , دانلود پيشينه تحقيق ماهيت خود و خودكنترلي با فرمت word , دانلود پيشينه تحقيق ماهيت خود و خودكنترلي با فرمت word , فايل پيشينه تحقيق ماهيت خود و خودكنترلي با فرمت word , قابل ويرايش پيشينه تحقيق ماهيت خود و خودكنترلي با فرمت word , پكيج پيشينه تحقيق ماهيت خود و خودكنترلي با فرمت word,  پيشينه تحقيق ماهيت خود و خودكنترلي با فرمت word , فايل پيشينه تحقيق ماهيت خود و خودكنترلي با فرمت word

در فصل دوم پايان نامه به برررسي پيشينه تحقيق عزت نفس دانش آموزان مي پردازيم.  بعضي از نظريه پردازان اظهار مي دارند كه به طور كلي ارزش گذاري نسبت به خويشتن را مي توان عزت نفس ناميد(آلپورت  1937، راجرز  1959 ، ساليوان 1953، طارن هورني 1937، جيمز 1890،مازلو 1970). اسميت هارتر و روزنبرگ عزت نفس را عنصري از خود پنداره مي دانند كه به قضاوت ما نسبت به توانايي هاي بالقوه و بالفعل دلالت دارد. فردي كه عزت نفس بالايي دارد خود پذيرا و خود ارزشمند است.

 

 

 

روانشناسان اجتماعي عزت نفس را ارزيابي مثبت و منفي از خود مي دانند. به طور كلي فرض مي شود عزت نفس تا حدودي باثبات است. همچنين عزت نفس به عنوان يك احساس كلي از خود ارزش و كفايت شخصي يا به عنوان احساس عمومي پذيرش خود، خوبي و احترام به خود تعريف مي شود(كوپر اسميت  ، 1967، وايلي  ،1990، شهرآراي، 1387). عزت نفس يا همان خود بزرگواري يكي ا ز خصوصيات مهم و اساسي شخصيت هر فردي را تشكيل مي دهد و به طور حتم روي ساير جنبه هاي شخصي انسان اثر مي گذارد و كمبود يا فقدان آن باعث عدم رشد ساير جنبه هاي شخصيت يا ناموزوني آنها خواهد شد و حتي ممكن است پايه گذار بيماريهاي رواني گوناگوني مانند افسردگي، كمرويي و ترس و...شود(بيابان گرد،1373).

 

 

     تحقيقات نشان داده است كه بچه هايي كه دچار ناتواني يادگيريي هستند احتمالا سيكل منفي از عزت نفس پايين را تجربه مي كنند، انگيزه و پشتكارشان براي انجام تكاليف كاهش مي يابد و اين باعث مي شود شكست بيشتري را تجربه كنند(كاور، بروكواسكي  1999، گريز 1994، گارني1988 ، به نقل از كوزن1999 ).

 

 

 

 

نمونه پيشينه پژوهش عزت نفس دانش آموزان

      امامي و همكاران(1385) پژوهشي با عنوان مقايسه ي اثر بخشي دو شيوه ي شناختي، رفتاري و آموزش والدين در افزايش عزت نفس دانش آموزان را در سال 1385 انجام دادند. نتايج نشان داده است كه فرضيه ي اول، پژوهش يعني اينكه شيوه ي شناختي، رفتاري عزت نفس دانش آموزان دختر و پسر دوره ي راهنمايي را افزايش مي دهد، تأييد شد. نتايج ديگر اين پژوهش از اين قرار است: آموزش والدين، عزت نفس دانش آموزان دختر و پسر دوره ي راهنمايي را افزايش مي دهد.  بين تأثير دو شيوه ي مذكور در افزايش عزت نفس دانش آموزان دختر و پسر تفاوت وجود دارد. اين فرضيه مورد تأييد قرار گرفت.  بين تأثير دو شيوه ي مذكور در افزايش ابعاد مختلف عزت نفس تفاوت وجود دارد اين فرضيه تأييد نشد.  نتيجه ي عمده اي كه از اين راه بدست مي آيد اين است كه: فراهم آوردن موقعيت هايي كه نوجوانان بتوانند به طور عملي روش هاي افزايش عزت نفس را ياد بگيرند، امري ضروري است .

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

تعريف واژه‏ها و اصطلاحات فني و تخصصي    8
تعاريف مفهومي    8
عزت نفس    9
فصل دوم    10

عزت نفس    21
عزت نفس و شادكامي    23
عزت نفس درقرآن مجيد    24
عزت نفس كلي    25
عزت نفس اجتماعي    25
عزت نفس تحصيلي    25
مولفه هاي اساسي عزت نفس    26
ماهيت عزت نفس    27
عزت نفس در دوره نوجواني    27
نظريات مرتبط با  عزت نفس    31
نظريه ي جميز    31
نظريه ي ميد    32
نظريه ي كولي    32
نظريه ي ساليوان    33
نظريه ي روزنبرگ    34
نظريه ي هورناي    34
نظريه ي آدلر    35
نظريه راجرز    36

پيشينه تاريخي و پژوهش تحقيق درباره عزت نفس دانش آموزان و دانشجويان:

منابع
منابع فارسي    
منابع انگليسي