پيشينه تحقيق رغبت
دانلود پيشينه تحقيق رغبت , باكيفيت ترين پيشينه تحقيق رغبت موجود, فايل پيشينه تحقيق رغبت , مقاله تحقيق پاورپوينت در مورد پيشينه تحقيق رغبت
دانلود نمونه پيشينه تحقيق رغبت كه در آن به بررسي (چارچوب) ادبيات نظري و پيشينه نظري پژوهش در تحقيقات داخلي و خارجي مي پردازيم. پيشينه تحقيق رغبت
دانلود نمونه پيشينه تحقيق رغبت كه در آن به بررسي (چارچوب) ادبيات نظري و پيشينه نظري پژوهش در تحقيقات داخلي و خارجي مي پردازيم.
مشخصات فايل
تعداد صفحات | 69 |
حجم | 95/449 كيلوبايت |
فرمت فايل اصلي | docx |
توضيحات كامل
پيشينه تحقيق رغبت عنوان نوشتار براي فصل دوم پايان نامه مي باشد.
تعريف نظري رغبت
با توجه به تعريف ارائه شده در فرهنگ و بستر،رغبت عبارت است از تحريك احساساتي كه با توجه و علاقه زياد نسبت به چيزي توام باشد.
تعريف عملياتي رغبت
نمره اي است كه آزمودني از اجراي رغبت سنج هالند به دست مي آورد.
رغبت زماني ايجاد مي شود كه انسان چيزي را دوست بدارد،آن شي را مورد توجه قرار دهد و مشاهده كند يا درباره آن چيز بيانديشد و سرانجام از آن لذت ببرد به عبارت ديگر مي توان گفت كه رغبت ها همان ترجيح دوست داشتني هاي انسان در لحظه معيني از زمان مي باشد(شفيع آبادي،1384). كلمه ترجيح كه در فرهنگ عامه و حتي در كتاب ها و مجلات بيشتر مترادف رغبت به كاربرده مي شود،در فرهنگ فارسي معين و همچنين لغت نامه دهخدا به معني فزوني دادن و برتر دادن چيزي نسبت به چيز ديگر مي بشد.براي ترجيح چيزي به چيز ديگر يا شغلي نسبت شغل ديگر بايد نسبت به هردو موضوع يا هر دو شغل اشراف وجود داشته باشد و احتمالا ترجيح ها بيشتر تابع عقل و منطق هستند تا احساسات.بنابراين به نظر مي رسد به ترجيحات شغلي افراد بيشتر از رغبت هاي شغلي شان مي توان اعتماد كرد.لذا نظر اين تحقيق آن است كه بين رغبت ها و ترجيحات بهتر است تمايز قايل شويم.
فهرست مطالب
تعريف نظري رغبت
تعريف عملياتي رغبت
فصل دوم نمونه پيشينه تحقيق در مورد رغبت
تعريف و بررسي مفهوم رغبت 8
طبقه بندي يا انواع رغبت ها 10
رغبت ها از نظر استرانگ1 به دسته هاي زير تقسيم مي شوند: 10
در اين طبقه بندي رغبت هاي حرفه اي به صورت زير مي باشد: 11
فهرست رغبت ها از ديدگاه سوپر1 13
مروري بر سابقه تاريخي رغبت سنج ها 17
انواع پرسشنامه هاي رغبت سنج: 19
مفهوم شناسي شخصيت 20
تعريف شخصيت 21
ويژگي شخصيت 22
معرفي نظريه هاي شغلي 23
نظريه هاي رشد 23
شرح مختصري پيرامون نظريه هاي رشدي 24
كابرد نظريه هاي رشد شغلي براي مشاوره ي شغلي 25
نظريه صفت مدار 26
نظريه خصيصه و عامل 27
نظريه هالند 28
ساخت شش ضلعي هالند در شكل زير نشان داده شده است(موسوي و فواد،ترجمه موسوي،1381). 33
ارزشيابي نظريه هالند 35
كاربرد نظريه هالند 39
تيپ شناسي جان هالند 40
الگوهاي شخصيتي 42
جدول2-1:كاربرد شش نوع شخصيت و محيط مطرح شده توسط هالند براي افراد و مشاغل(فار و شاتكين،2005). 43
هفت فرضي كه زمينه اين گونه شناسي است عبارتنند از: 52
تحقيقات انجام شده پيرامون نظريه هالند 57
پيشينه تحقيقاتي در ايران 62
منابع و مآخذ
منابع فارسي
منابع انگليسي
توضيحات بيشتر و دانلود
صدور پيش فاكتور، پرداخت آنلاين و دانلود"
پشتيباني در صورت مشكل در دانلو فايل لطفا اول پيامك بديد 09214087336