بهترين مقاله مديريت منابع انساني

با بهترين مقاله در مورد مديريت منابع انساني در خدمت شما عزيزان هستيم.اين مقاله مديريت منابع انساني را با فرمت word و قابل ويرايش و با قيمت بسيار مناسب براي شما قرار داديم.جهت دانلود مقاله مديريت منابع انساني ادامه مطالب را بخوانيد.

نام فايل:مقاله در مورد مديريت منابع انساني

فرمت فايل:word و قابل ويرايش

تعداد صفحات فايل:8 صفحه

قسمتي از فايل:

مقدمه

ﭙيدايش اين علم در حقيقت به توسعۀ علم مديريت باز ميگردد.مديريت به معناي حرفه اي از لحاظ زماني نهايتا ًبه يك قرن ونيم قبل بازميگردد٬امّا معناي عام مديريت به ابتداي تشكيل جوامع مربوط ميشود.

مراحل توسعۀ مديريت :

١- مكتب كلاسيك ها (١۹۲٠-١۸۸٠) : تٲكيد بر ساختار ومنابع زيرزميني وفنّي . ۲- مكتب نئوكلاسيك ها(١۹۴٠-١۹۲٠) : تٲكيد بر عامل انساني در كنار عامل فنّي.

۳- مكتب سيستمي (١۹۶٠-١۹۴٠) : نگاه كل گرايانه.

۴- مكتب اقتضائي (١۹۶٠تا كنون) : هيچ روشي في نفسه قابل رد يا ترديد

تعاريف واهداف مديريت منابع انساني

◄ مديريت منابع انساني : عبارت است ازجذب واستخدام ٬ آموزش وبهسازي ٬ به كارگيري وانتصاب ونگهداشت منابع انساني درجهت تحقق اهداف سازمان .

اين چهارفرآيند ٬ فرآيندهاي اساسي مديريت منابع انساني مي باشند