مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشارکت در تصمیم گیری و تعهد سازمانی (فصل2)

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 58 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏ادبیات‏ ‏نظری‏ ‏9
1-2‏مقدمه‏:‏ ‏10
‏2-2 ‏بخش‏ ‏اول‏: ‏چهارچوب‏ ‏نظر‏ی‏ ‏پژوهش‏ ‏10
‏2-2-1 ‏مشارکت‏:‏ ‏11
1-11-1-2-2‏پیشینه‏ ‏روان‏ ‏شناسی‏ ‏صنعتی‏ ‏و‏ ‏سازمانی‏ ‏22
2-11-1-2-2‏پیشینه‏ ‏روان‏ ‏شناسی‏ ‏اجتماعی‏ (‏گروه‏)‏ ‏29
3-11-1-2-2‏رفتار‏ ‏سازمان‏ی‏ ‏34
1-12-1-2-2‏مدل‌های‏ ‏جسورانه‏ ‏38
2-12-1-2-2‏مدل‏ ‏رهبری‏ ‏اقتضایی‏ ‏فیدلر‏ ‏39
3-12-1-2-2‏تحقیقات‏ ‏رهبری‏ ‏ایالت‏ ‏اوهایو‏ ‏40
4-12-1-2-2‏تحقیقات‏ ‏رهبری‏ ‏میشیگان‏ ‏41
5-12-1-2-2‏تحقیقات‏ ‏پویایی‏ ‏شناسی‏ ‏گروهی‏ ‏41
6-12-1-2-2‏سیستم‌های‏ ‏مدیریت‏ ‏لیکرت‏ ‏42
7-12-1-2-2‏شبکه‏ ‏مدیریت‏ ‏43
7-12-1-2-2‏مدل‏ ‏اثر‏ ‏بخشی‏ ‏هرسی‏ –‏ ‏بلانچارد‏ ‏و‏ ‏کاربرد‏ ‏آن‏ ‏در‏ ‏تصمیم‏ ‏گیری‏ ‏45
2-2-2‏شیوه‌های‏ ‏تصمیم‏ ‏46
3-2-2‏ ‏تعهد‏ ‏سازمانی‏ ‏48
2-1-3-2-2‏تناسب‏ ‏اهداف‏ ‏فردی‏ ‏سازمانی‏:‏ ‏55
1-2-3-2-2‏ویژگیهای‏ ‏شخصی‏ ‏59
2-2-3-2-2‏ویژگیهای‏ ‏شغلی‏ ‏59
3-2-3-2-2‏ویژگیهای‏ ‏تجربیات‏ ‏کاری‏ ‏60
4-2-3-2-2‏ویژگیهای‏ ‏سازمانی‏ ‏61
1-5-3-2-2‏تعهد‏ ‏عاطفی‏ ‏68
2-5-3-2-2‏تعهد‏ ‏مستمر‏ ‏72
3-5-3-2-2‏تعهد‏ ‏هنجاری‏ ‏73
1-6-3-2-2‏ ‏قابلیت‏ ‏مشاهده‏ ‏74
2-6-3-2-2‏صداقت‏ ‏75
3-6-3-2-2‏تغییر‏ ‏ناپذیری‏ ‏رفتار‏ ‏75
4-6-3-2-2‏خواست‏ ‏و‏ ‏اراده‏ ‏شخصی‏ ‏فرد‏ ‏76
‏2-2-4 ‏الگو‏ ‏و‏ ‏مدل‏ ‏مفهوم‏ی‏ ‏پژوهش‏ ‏77
‏2-3 ‏بخش‏ ‏دوم‏: ‏پ‏ی‏ش‏ی‏نه‏ ‏و‏ ‏سوابق‏ ‏تحق‏ی‏ق‏ ‏78
‏2-4 ‏بخش‏ ‏سوم‏: ‏دانشگاه‏ ‏آراد‏ ‏اسلام‏ی‏ ‏واحد‏ ‏ابهر‏ ‏81

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.