مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسي ارتباط ميان ويژگيهاي شخصيتي مديران با بهره‌وري آنان

نمونه پيشينه تحقيق, فصل دوم پايان نامه ,چارچوب نظري پيشينه پژوهش

مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسي ارتباط ميان ويژگيهاي شخصيتي مديران با بهره‌وري آنان

۴ بازديد ۰ نظر

مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسی ارتباط میان ویژگیهای شخصیتی مدیران با بهره‌وری آنان

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسی ارتباط میان ویژگیهای شخصیتی مدیران با بهره‌وری آنان مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسی ارتباط میان ویژگیهای شخصیتی مدیران با بهره‌وری آنان مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسی ارتباط میان ویژگیهای شخصیتی مدیران با بهره‌وری آناندانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسی ارتباط میان ویژگیهای شخصیتی مدیران با بهر

-------

مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسی ارتباط میان ویژگیهای شخصیتی مدیران با بهره‌وری آنان
مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسی ارتباط میان ویژگیهای شخصیتی مدیران با بهره‌وری آنان
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 70
حجم فایل: 0
قیمت: 70400 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 70 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏فصل دوم : ‏ادبیات و پیشینه تحقیق
10
‏2-1 ) ‏مقدمه‏ ‏10
‏2-2 ) ‏تعریف‏ ‏کل‏ی‏ ‏بیمه‏ ‏11
‏2-3 ) ‏تاریخچة‏ ‏پیدایش‏ ‏بیمه‏ ‏12
‏2-4 ) ‏جریان‏ ‏ظهور‏ ‏وگسترش‏ ‏بیمه‏ ‏در‏ ‏ایران‏ ‏13
‏2-5 ) ‏انواع‏ ‏بیمه‏ ‏در‏ ‏صنعت‏ ‏بیمة‏ ‏ایران‏ ‏20
‏2-6 ) ‏جایگاه‏ ‏مؤسسات‏ ‏بیمه‏ ‏در‏ ‏بازار‏ ‏مال‏ی‏ ‏کشور‏ ‏24
‏2-7 ) ‏شاخص‏ ‏ها‏ی‏ ‏بیمه‏ ‏و‏ ‏ارزیاب‏ی‏ ‏شاخص‏ ‏ها‏ ‏در‏ ‏کشورها‏ی‏ ‏د‏ی‏گر‏ ‏و‏ ‏مقایسه‏ ‏با‏ ‏ایران‏ ‏26
‏2-8 ) ‏خصوص‏ی‏ ‏ساز‏ی‏ ‏در‏ ‏ایران‏ ‏31
‏2-9 ) ‏نارسای‏ی‏ ‏ها‏ی‏ ‏اجرای‏ی‏ ‏در‏ ‏فرایند‏ ‏خصوص‏ی‏ ‏ساز‏ی‏ ‏در‏ ‏ایران‏ ‏34
‏2-10 ) ‏آغاز‏ ‏جریان‏ ‏خصوص‏ی‏ ‏ساز‏ی‏ ‏صنعت‏ ‏بیمه‏ ‏در‏ ‏ایران‏ ‏بعد‏ ‏از‏ ‏انقلاب‏ ‏35
‏2-11 ) ‏چگونگ‏ی‏ ‏مشارکت‏ ‏بخش‏ ‏خصوص‏ی‏ ‏در‏ ‏صنعت‏ ‏بیمه‏ ‏35
‏2-12 ) ‏نظارت‏ ‏بر‏ ‏عملیات‏ ‏بیمه‏ ‏و‏ ‏انواع‏ ‏مقررات‏ ‏نظارت‏ ‏در‏ ‏شرایط‏ ‏خصوص‏ی‏ ‏ساز‏ی‏ ‏40
‏2-13 ) ‏فرصت‏ ‏ها‏ ‏و‏ ‏تهدید‏ ‏ها‏ی‏ ‏خصوص‏ی‏ ‏ساز‏ی‏ ‏صنعت‏ ‏بیمه‏ ‏41
‏2-14) ‏عملکرد‏ ‏هفده‏ ‏ساله‏ ‏صنعت‏ ‏بیمه‏ ‏کشور‏ ( ‏سال‏ ‏ها‏ی‏ 1389-1373‏ ‏)‏ ‏48
‏2-15 ) ‏بازار‏ ‏جهان‏ی‏ ‏بیمه‏ ‏در‏ ‏سال‏ 2011 ‏میلاد‏ی‏ ‏51
‏2-16 ) ‏تجربه‏ ‏چند‏ ‏کشور‏ ‏در‏ ‏زمینه‏ ‏خصوص‏ی‏ ‏ساز‏ی‏ ‏صنعت‏ ‏بیمه‏ ‏52
‏2-17) ‏سابقه‏ ‏تحقیق‏ ‏58
‏2-1 ) مقدمه‏
‏در اوایل قرن بیستم رکود شدید‏، ‏که اقتصاد دنیا را به کام خود فرو برده بود و با توجه به نظریات جدید اقتصادی که توسط کینز ارائه گشت‏، ‏دخالت دولت در اقتصاد فزونی یافت‏.
‏فصل دوم : ‏ادبیات و پیشینه تحقیق
11
‏حضور دولت در اقتصاد تا دهه 70 باعث رفع رکود اقتصادی گردید‏، ‏تا اینکه در دهه 70 به دلایلی همچون " فقدان انگیزه کاری‏، ‏تعدد در اهداف‏، ‏حاکمیت اهداف سیاسی بر اهداف اقتصادی‏، ‏بوروکراسی شدید‏، ‏استفاده نا مطلوب از انحصارات‏، ‏ضعف مدیریتی و‏. . . ‏" موجب شکست حضور دولت در عرصه اقتصادی گردید و موجب تجدید نظر در الگوهای اقتصادی شد‏. ‏بنابراین کشورهای مختلف به فکر واگذاری شرکتهای دولتی بخش خصوصی افتادند و موج عظیم خصوصی سازی در دنیا به راه افتاد‏.( Aftabir. com)‏
‏کشورهایی که در امر خصوصی سازی موفق عمل نمودند قبل از اجرای خصوصی سازی اقدامات اولیه را به اجرا گذارده و شرایط جامعه را برای این تحول آماده نمودند Ofogheconomic. blogfa. com)‏ (‏. ‏خصوصی سازی صنعت بیمه فرایندی در جهت نیل به وضعیت تعادلی در فعالیتهای بیمه ای بخش دولتی با ساز و کار بازار است‏. ‏برای افزایش رقابت و کارایی اقتصادی و استفاده بهینه از منابع تولیدی و از این طریق رسیدن به رشدهای اقتصادی مستلزم خصوصی سازی صنایع کشور می باشیم‏.
‏از آنجایی که صنعت بیمه به جمع آوری و جذب حق بیمه در زمینه های مختلف فعالیت خود و استفاده از این مبالغ جمع آوری شده در راستای سرمایه گذاری می تواند نقش مهمی در راستای توسعه و پیشرفت اقتصاد ملی داشته باشد‏. ‏صنعت بیمه در سطح دنیا یکی از صنایع حیاتی می باشد به طوری که فعالیتهای اقتصادی بدون پشتوانه بیمه ای‏، ‏تداومش تحت تأثیر قرار می گیرد‏.
‏از آنجا که صنعت بیمه‏، ‏از صنایع مهم تأثیرگذار بر اقتصاد کشور می باشد‏، ‏بررسی خصوصی سازی صنعت بیمه و مقایسه شاخصهای آن با کشورهای جهان در جهت بالا بردن کارایی صنعت بیمه در محیط داخلی و ‏خارجی کشور و رفع موانع تأثیرگذار بر این کارایی از اهمیت بالایی برخوردار است‏. ‏لذا ذکر توضیحات ذیل لازم می باشد‏.
‏2-2 ) تعریف کلی بیمه‏
‏بیمه در لغت به معنای ایمن داشتن جان ومال از خطرات احتمالی است‏، ‏و به نظر می رسد از واژة "‏ ‏بیم‏ ‏" مشتق شده باشد‏. ‏اما قانون بیمة ایران مصوب اردیبهشت ماه سال 1316 ه‏. ‏ش‏، ‏بیمه را چنین تعریف می کند:

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
 
برای مشاهده توضیحات فایل  مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسی ارتباط میان ویژگیهای شخصیتی مدیران با بهره‌وری آنان  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسی ارتباط میان ویژگیهای شخصیتی مدیران با بهره‌وری آنان روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسی ارتباط میان ویژگیهای شخصیتی مدیران با بهره‌وری آنان
تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در رویا بلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.