مبانی نظری و پیشینه اخلاق حرفه ای و رهبری مالی

نمونه پيشينه تحقيق, فصل دوم پايان نامه ,چارچوب نظري پيشينه پژوهش

مبانی نظری و پیشینه اخلاق حرفه ای و رهبری مالی

۵ بازديد ۰ نظر

مبانی نظری و پیشینه اخلاق حرفه ای و رهبری مالی

دانلود مبانی نظری و پیشینه اخلاق حرفه ای و رهبری مالی مبانی نظری و پیشینه اخلاق حرفه ای و رهبری مالی مبانی نظری و پیشینه اخلاق حرفه ای و رهبری مالیدانلود مبانی نظری و پیشینه اخلاق حرفه ای و رهبری مالی مبانینظریوپیشینهاخلاقحرفهایورهبریمالیمبانینظریپیشینهاخلاقحرفهرهبریمالی

-------

مبانی نظری و پیشینه اخلاق حرفه ای و رهبری مالی
مبانی نظری و پیشینه اخلاق حرفه ای و رهبری مالی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 42
حجم فایل: 0
قیمت: 53900 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 42 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

1
‏2-1 ‏مقدمه ‏15
‏2-2 ‏مبان‏ی‏ ‏نظر‏ی‏ ‏تحق‏ی‏ق ‏15
‏2-2-1 ‏تعر‏ی‏ف‏ ‏اخلاق ‏15
‏2-2-1-1 ‏تعار‏ی‏ف‏ ‏و‏ ‏د‏ی‏دگاه‏ ‏بزرگان‏ ‏از‏ ‏اخلاق ‏16
‏2-2-1-2 ‏اهم‏ی‏ت‏ ‏اخلاق ‏16
‏2-2-1-3 ‏انواع‏ ‏اخلاق ‏17
‏2-2-2 ‏اخلاق‏ ‏حرفه‏ ‏ا‏ی ‏17
‏2-2-2-1 ‏مفهوم‏ ‏اخلاق‏ ‏حرفه‌ای ‏18
‏2-2-2-2 ‏ویژگی‌های‏ ‏اخلاق‏ ‏حرفه‌ای ‏18
‏2-2-2-3 ‏ویژگی‌های‏ ‏افراد‏ ‏دارا‏ی‏ ‏اخلاق‏ ‏حرفه‌ای ‏19
‏2-2-2-4 ‏نظام‌های‏ ‏عمده‏ ‏اخلاق‏ ‏حرفه‏ ‏ا‏ی ‏20
‏2-2-2-5 ‏عوامل‏ ‏پایه‌ای‏ ‏و‏ ‏اساسی‏ ‏در‏ ‏اخلاق‏ ‏حرفه‏ ‏ای‏ ‏از‏ ‏د‏ی‏دگاه‏ ‏ز‏ی‏ونتس ‏21
‏2-2-2-6 ‏ضرورت‏ ‏ترویج‏ ‏اخلاق‏ ‏حرفه‌ای‏ ‏در‏ ‏سازمان‌ها‏ ‏و‏ ‏موسسات ‏22
‏2-2-2-7 ‏آموزش‌های‏ ‏لازم‏ ‏در‏ ‏خصوص‏ ‏ترویج‏ ‏اخلاق‏ ‏حرفه‌ای‏ ‏در‏ ‏سازمان‌ها‏ ‏و‏ ‏موسسات ‏23
‏2-2-2-8 ‏وظایف‏ ‏مدیران‏ ‏در‏ ‏اخلاقی‏ ‏کردن‏ ‏سازمان‌ها ‏23
‏2-2-2-9 ‏ضمانت‏ ‏اجرای‏ ‏رعایت‏ ‏قواعد‏ ‏اخلاق‏ ‏حرفه‌ای‏ ‏در‏ ‏سازمان‌ها‏ ‏و‏ ‏موسسات ‏24
‏2-2-2-10 ‏مهمترین‏ ‏ضرورت‏ ‏اجرای‏ ‏قوانین‏ ‏در‏ ‏خصوص‏ ‏رعایت‏ ‏قواعد‏ ‏اخلاقی ‏24
‏2-2-2-11 ‏مشکلات‏ ‏و‏ ‏موانع‏ ‏اخلاق‏ ‏حرفه‌ای ‏25
‏2-2-2-12 ‏عوامل‏ ‏تأثیرگذار‏ ‏بر‏ ‏اخلاق‏ ‏حرفه‌ای‏ ‏از‏ ‏نظر‏ ‏پن‏ی‏و ‏25
‏2-2-2-13 ‏موانع‏ ‏رشد‏ ‏اخلاق‏ ‏حرفه‌ای‏ ‏در‏ ‏سازمانها‏ ‏،‏ ‏موسسات‏ ‏و‏ ‏محیط‏ ‏های‏ ‏کسب‏ ‏وکار ‏26
‏2-3 ‏اخلاق‏ ‏حرفه‏ ‏ا‏ی‏ ‏در‏ ‏حسابدار‏ی ‏29
‏2-4 ‏سبک‏ ‏ها‏ی‏ ‏رهبر‏ی ‏31
‏2-4-1 ‏تعار‏ی‏ف‏ ‏رهبر‏ی ‏31
‏2-4-2 ‏و‏ی‏ژگ‏ی‏ها‏ی‏ ‏شخص‏ی‏ت‏ی‏ ‏رهبر ‏31
‏2-4-3 ‏مدلها‏ی‏ ‏رهبر‏ی ‏32
‏2-4-4 ‏نظر‏ی‏ات‏ ‏موقع‏ی‏ت‏ی‏ ‏و‏ ‏اقتضا‏یی ‏34
‏2-4-4-1 ‏نظر‏ی‏ه‏ ‏مس‏ی‏ر‏- ‏هدف ‏34
‏2-4-4-2 ‏دوره‏ (‏س‏ی‏کل‏) ‏زندگ‏ی ‏34
‏2-4-4- 3 ‏نظر‏ی‏ه‏ ‏جا‏ی‏گز‏ی‏ن‏ی‏ ‏رهبر‏ی ‏35
‏2-4-4-4 ‏نظر‏ی‏ه‏ ‏اسناد‏ی‏ ‏رهبر‏ی ‏35
‏2-4-4- 5 ‏نظر‏ی‏ه‏ ‏رهبر‏ی‏ ‏فره‏ ‏مند ‏36
‏2-4-4-6 ‏نظر‏ی‏ه‏ ‏رهبر‏ی‏ ‏ممتاز ‏37
‏2-4-4-7 ‏رهبر‏ی‏ ‏ت‏ی‏م‏ی ‏37
‏2-4-4-8 ‏رهبر‏ی‏ ‏خدمتگزار ‏38
‏2-4-4-9 ‏رهبر‏ی‏ ‏تحول‏ ‏آفر‏ی‏ن ‏38
‏2-4-5 ‏سبک‏ ‏ها‏ی‏ ‏نو‏ی‏ن‏ ‏رهبر‏ی‏ ‏مال‏ی ‏38
‏2-4-5-1-‏س‏ی‏ستم‏ ‏کنترل‏ ‏ک‏ی‏ف‏ی‏ت‏ ‏در‏ ‏موسسه‏ ‏ها‏ی‏ ‏حسابرس‏ی ‏39
‏2-4-5-2-‏تعر‏ی‏ف‏ ‏مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ ‏بر‏ ‏مبنا‏ی‏ ‏فعال‏ی‏ت ‏40
‏2-4-5-3-‏هز‏ی‏نه‏ ‏ی‏اب‏ی‏ ‏بر‏ ‏مبنا‏ی‏ ‏فعال‏ی‏ت ‏40
‏2-4-5-4-‏س‏ی‏ستم‏ ‏مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ ‏هز‏ی‏نه ‏42
‏2-4-5-5-‏حسابدار‏ی‏ ‏سنجش‏ ‏مسئول‏ی‏ت ‏43
‏2-4-5-6-‏مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ ‏به‏ ‏موقع‏ ‏موجود‏ی ‏44
‏2-5 ‏پ‏ی‏ش‏ی‏نه‏ ‏تحق‏ی‏ق ‏45
‏2-5-1 ‏مطالعات‏ ‏انجام‏ ‏شده‏ ‏در‏ ‏جهان ‏45
‏2-5-2 ‏مطالعات‏ ‏انجام‏ ‏شده‏ ‏در‏ ‏ا‏ی‏ران ‏47
2
‏2‏-1 ‏مقدمه‏
‏در‏ ‏این‏ ‏فصل‏ ‏،‏ ‏ابتدا‏ ‏به‏ ‏بیان‏ ‏مبانی‏ ‏نظری‏ ‏تحقیق‏ ‏حاضر‏ ‏که‏ ‏در‏ ‏مورد‏ ‏تعاریف‏ ‏و‏ ‏ویژگی‏ ‏های‏ ‏اخلاق‏ ‏،‏ ‏اخلاق‏ ‏حرفه‏ ‏ای‏ ‏،‏ ‏اخلاق‏ ‏حرفه‏ ‏ای‏ ‏در‏ ‏حسابداری‏ ‏و‏ ‏سبک‏ ‏های‏ ‏رهبری‏ ‏است‏ ‏،‏ ‏پرداخته‏ ‏می‏ ‏شود‏ ‏و‏ ‏سپس‏ ‏به‏ ‏بیان‏ ‏و‏ ‏مرور‏ ‏کارها‏ ‏و‏ ‏مطالعات‏ ‏انجام‏ ‏شده‏ ‏در‏ ‏ایران‏ ‏و‏ ‏خارج‏ ‏از‏ ‏ایران‏ ‏پرداخته‏ ‏می‏ ‏شود‏ ‏و‏ ‏در‏ ‏نهایت‏ ‏اقدام‏ ‏به‏ ‏جمع‏ ‏بندی‏ ‏و‏ ‏نتیجه‏ ‏گیری‏ ‏در‏ ‏این‏ ‏فصل‏ ‏می‏ ‏شود‏ .
‏2-2 ‏مبانی‏ ‏نظری تحقیق
‏2-2-1 ‏تعریف‏ ‏اخلاق
‏ ‏اخلاق از‏ ‏مقولاتی‏ ‏است‏ ‏که‏ ‏با‏ ‏فطرت‏ ‏بشر‏ ‏سرشته‏ ‏است‏ ‏و‏ ‏همواره‏ ‏در‏ ‏زندگی‏ ‏او‏ ‏از‏ ‏آغازین‏ ‏روزهای‏ ‏تاریخ‏ ‏تا‏ ‏کنون‏ ‏نقش‏ ‏اساسی‏ ‏داشته‏ ‏است‏ ‏،البته‏ ‏به‏ ‏این‏ ‏مقوله‏ ‏نگاه‏ ‏های‏ ‏متفاوتی‏ ‏شده‏ ‏است‏ ‏و‏ ‏بنابراین‏ ‏تعریف‏ ‏های‏ ‏متفاوتی‏ ‏هم‏ ‏از‏ ‏آن‏ ‏ارائه‏ ‏شده‏ ‏است‏.‏ اخلاق‏ ‏بر‏ ‏وزن‏ ‏افعال‏ ‏کلمه‏اى‏ ‏عربى‏ ‏و‏ ‏جمع‏ ‏واژه‏ ‏خلق‏ ‏است‏. ‏خلق‏ ‏مجموعه‏ ‏صفات‏ ‏،ویژگی‏ ‏ها،‏ ‏حالات‏ ‏و‏ ‏خوی‏ ‏درونی‏ ‏که‏ ‏در‏ ‏نفس‏ ‏راسخ‏ ‏و سرچشمه‌ی‏ ‏گفتار‏ ‏و‏ ‏رفتار‏ ‏انسان‏ ‏هستند‏ ‏به‏ ‏گونه‏اى‏ ‏که‏ ‏انسان،‏ ‏بى‏ ‏درنگ‏ ‏و‏ ‏بدون‏ ‏اندیشه،‏ ‏کار‏ ‏پسندیده‏ ‏و‏ ‏یا‏ ‏ناپسندى‏ ‏را‏ ‏انجام‏ ‏دهد،‏ ‏در‏ ‏مقابل‏ ‏خَلق‏ ‏که‏ ‏هیأت‏ ‏و‏ ‏شکل‏ ‏ظاهرى‏ ‏و‏ ‏جسمى‏ ‏آدمى‏ ‏است‏ ‏که‏ ‏با‏ ‏چشم‏ ‏دیده‏ ‏مى‏شود‏.( ‏بیات‏ ‏،‏ 138‏7‏)‏.‏ ‏اعمال‏ ‏انسان‏ ‏متناسب‏ ‏با‏ ‏ویژگى‏هاى‏ ‏نفسانى‏ ‏اوست؛‏ ‏یعنى‏ ‏اگر‏ ‏صفات‏ ‏نفسانى‏ ‏کسى‏ ‏نیکو‏ ‏باشد‏ ‏اعمال‏ ‏او‏ ‏هم‏ ‏نیکو‏ ‏خواهد‏ ‏بود‏. ‏به‏ ‏همین‏ ‏دلیل‏ ‏وقتى‏ ‏کسى‏ ‏همواره‏ ‏اعمال‏ ‏خوبى‏ ‏انجام‏ ‏مى‏دهد،‏ ‏مى‏گویند‏ ‏اخلاق‏ ‏او‏ ‏خوب‏ ‏است‏ ‏و‏ ‏کسى‏ ‏که‏ ‏همواره‏ ‏اعمال‏ ‏بدى‏ ‏انجام‏ ‏مى‏دهد‏ ‏مى‏گویند‏ ‏اخلاق‏ ‏او‏ ‏بد‏ ‏است‏. ‏موضوع‏ ‏اصلى‏ ‏علم‏ ‏اخلاق،‏ ‏نفس‏ ‏انسانى‏ ‏است،‏ ‏که‏ ‏محل‏ ‏استقرار‏ ‏خوی‏ ‏و خصلت‏ ‏های‏ ‏نیک‏ ‏و‏ ‏بد‏ ‏است‏ ‏و‏ ‏سبب‏ ‏انجام‏ ‏کارهاى‏ ‏پسندیده‏ ‏و‏ ‏ناپسند‏ ‏مى‏گردد‏. (‏بیات‏ ‏،‏ 1385). «‏تهذیب‏ ‏اخلاق‏»‏،‏ «‏تهذیب‏ ‏نفس‏»‏ ‏و‏ «‏تزکیه‏ ‏نفس‏»‏ ‏بیان‏ ‏دیگرى‏ ‏است‏ ‏از‏ ‏علم‏ ‏اخلاق اند‏. ‏شهید‏ ‏مطهرى‏ ‏مى‏نویسد‏:‏ ‏«‏اخلاق‏ ‏عبارت‏ ‏است‏ ‏از‏ ‏علم‏ ‏زیستن،‏ ‏یا‏ ‏علم‏ ‏چگونه‏ ‏باید‏ ‏زیست‏ .... ‏در‏ ‏حقیقت،‏ ‏چگونه‏ ‏زیستن‏ ‏دو‏ ‏شعبه‏ ‏دارد‏: ‏شعبه‏ ‏چگونه‏ ‏رفتار‏ ‏کردن‏ ‏و‏ ‏شعبه‏ ‏چگونه‏ ‏بودن‏. ‏چگونه‏ ‏رفتار‏ ‏کردن،‏ ‏مربوط‏ ‏مى‏شود‏ ‏به‏ ‏اعمال‏ ‏انسان‏ (‏که‏ ‏البته‏ ‏شامل

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
 
برای مشاهده توضیحات فایل  مبانی نظری و پیشینه اخلاق حرفه ای و رهبری مالی  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری و پیشینه اخلاق حرفه ای و رهبری مالی روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود مبانی نظری و پیشینه اخلاق حرفه ای و رهبری مالی
تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در رویا بلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.