مبانی نظری تعهد سازمانی

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 43 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏تعهد‏ ‏سازمانی
‏تعاریف‏ ‏تعهد
‏ایجاد‏ ‏و‏ ‏تقویت‏ ‏تعهد
‏ویژگیهای‏ ‏کارکنان‏ ‏متعهد
‏تعهد‏ ‏سازمانی
‏: ‏دلایل‏ ‏توجه‏ ‏به‏ ‏تعهدسازمانی
‏تعهد‏ ‏سازمانی‏ ‏مفهوم‏ ‏یک‏ ‏بعدی‏ ‏یا‏ ‏چندبعدی؟
‏الگوهای‏ ‏چندبعدی
‏مدل‏ ‏اریلی‏ ‏وچتمن
‏مدل‏ ‏می‏¬‏یر‏ ‏و‏ ‏آلن‏:
‏مدل‏ ‏آنجل‏ ‏و‏ ‏پری‏ :
‏مدل‏ ‏مایر‏ ‏و‏ ‏شورمن‏:
‏مدل‏ ‏پنلی‏ ‏و‏ ‏گولدیک‏:
‏تعریف‏ ‏دیوید‏ ‏اولریچ‏:
‏ابعاد‏ ‏تعهد‏ ‏سازمانی
‏الف‏- ‏وابستگی‏ ‏عاطفی‏
‏ب‏-‏درک‏ ‏هزینه‏ ‏ها‏
‏ج‏-‏احساس‏ ‏تکلیف‏
‏مطالعات‏ ‏در‏ ‏زمینه‏ ‏عوامل‏ ‏موثر‏ ‏بر‏ ‏تعهد‏ ‏سازمانی
‏تعهد‏ ‏عاطفی
‏مطالعه‏ ‏استیرز‏ ‏و‏ ‏همکاران‏ (1987)
‏مطالعه‏ ‏مودی‏ ‏و‏ ‏همکاران
‏1- ‏ویژگیهای‏ ‏شخصی‏
‏2- ‏ویژگیهای‏ ‏مبتنی‏ ‏بر‏ ‏نقش‏
‏3-‏ویژگیهای‏ ‏ساختاری‏
‏4-‏تجربیات‏ ‏کاری‏
‏5- ‏رضایت‏ ‏شغلی
‏ ‏تعهد‏ ‏مستمر‏
‏مطالعات‏ ”‏آلن‏ ‏و‏ ‏می‏¬‏یر‏“
‏تعهد‏ ‏تکلیفی‏ ‏یا‏ ‏هنجاری‏
‏پیشینه‏ ‏تحقیقات
‏پیشینه‏ ‏تحقیقات‏ ‏سلامت‏ ‏سازمانی
‏پیشینه‏ ‏تحقیقات‏ ‏تعهد‏ ‏کارکنان‏ ‏و‏ ‏تعهد‏ ‏سازمانی
‏پیشینه‏ ‏تحقیقات‏ ‏درزمینه‏ ‏رابطه‏ ‏بین‏ ‏سلامت‏ ‏سازمانی‏ ‏وتعهد‏ ‏کارکنان
‏منابع‏ ‏فارسی
‏منابع‏ ‏لاتین

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.