مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت شغلی و تعهد سازمانی (فصل دوم)

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 55 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏مقدمه: ‏11
‏الف.ادبیات تحقیق ‏12
‏2-1.‏تعهد سازمانی ‏12
‏2-1-1.‏تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی ‏13
‏2-1-2.‏مراحل توسعه تعهد سازمانی ‏16
‏2-1-3.‏اجزاء تعهد سازمانی‏ .17
‏3-1-3. جدول ‏مدل برداشت فرد از تعهد ‏19
‏2-1-4.‏اهمیت تعهد سازمانی‏ .20
‏2-1-5.‏نتایج مثبت و منفی تعهد سازمانی ‏22
‏2-1-5-1.‏تعهد سطح پایین ‏23
‏3-1-5-1 . جدول ‏نتایج احتمالی سطوح مختلف تعهد‏ ..24
‏2-1-5-2.‏تعهد متوسط ‏26
‏2-1-5-3.‏ تعهد سطح بالا ‏28
‏2-1-6.‏شاخص های تعهد ‏31
‏2-1-7.‏ابعاد تعهد سازمانی ‏33
‏3-1-7 . جدول ‏تعهد سازمانی و ابعاد سه گانه تعهد‏ ..34
‏4-1-7 . نمودار ‏سه شکل تعهد سازمان‏ ..35
‏2-1-8.‏دیدگاه‌های تعهد سازمانی ‏36
‏2-1-9.‏مدل‌ها و الگوهاو نظریات تعهد سازمانی ‏37
‏3-1-9 . نمودار ‏عوامل مؤثر و نتایج ناشی از تعهد سازمانی‏ .. 42
‏4-1-9 . نمودار ‏عوامل ضروری، عوامل همبسته و پیامدهای تعهد سازمانی ‏ ‏ ‏ ‏ .. 43
‏2-2.رضایت شغلی ‏44
‏2-2-1.‏تعریف رضایت شغلی ‏45
‏2-2-2.‏تعیین رضایت شغلی ‏48
‏2-2-3.‏عوامل تعیین کنندة رضایت شغلی ‏49

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.