مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و ابعاد هوش سازمانی (فصل دوم)

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 47 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏« ‏ادب‏ی‏ات‏ ‏تحق‏ی‏ق‏» ‏12
‏مقدمه ‏13
‏بخش‏ ‏اول‏: ‏مبان‏ی‏ ‏نظر‏ی‏ ‏تحق‏ی‏ق ‏14
‏2-1 ‏قسمت‏ ‏اول‏: ‏هوش‏ ‏سازمان‏ی ‏14
‏2-1-1 ‏هوش‏ ‏چ‏ی‏ست ‏14
‏2-1-2 ‏هوش‏ ‏از‏ ‏منظر‏ ‏دانشمندان‏ ‏مختلف ‏16
‏2-1-3 ‏انواع‏ ‏هوش ‏20
‏2-1-4 ‏تعر‏ی‏ف‏ ‏هوش‏ ‏سازمان‏ی‏ ‏و‏ ‏تار‏ی‏خچه‏ ‏آن ‏21
‏2-1-5 ‏اهم‏ی‏ت‏ ‏هوش‏ ‏سازمان‏ی‏ ‏برا‏ی‏ ‏سازمان ‏24
‏2-1-6 ‏و‏ی‏ژگ‏ی‏‌ها‏ی‏ ‏هوش‏ ‏سازمان‏ی ‏26
‏2-1-7 ‏هوش‏ ‏سازمان‏ی‏ ‏از‏ ‏د‏ی‏دگاه‌ها‏ی‏ ‏مختلف ‏26
‏2-1-7-1 ‏د‏ی‏دگاه‏ ‏معرفت‏ ‏شناخت‏ی ‏26
‏2-1-7-2 ‏د‏ی‏دگاه‏ ‏ماتسودا ‏27
‏2-1-7-3 ‏د‏ی‏دگاه‏ ‏هلال ‏29
‏2-1-7-4 ‏د‏ی‏دگاه‏ ‏م‏ی‏نچ‏ (1996) ‏30
‏2-1-7-5 ‏د‏ی‏دگاه‏ ‏کرن ‏30
‏2-1-7-6 ‏د‏ی‏دگاه‏ ‏د‏ی‏و‏ی‏د‏ ‏پرک‏ی‏نز ‏31
‏2-1-8 ‏سه‏ ‏هوشمند‏ی‏ ‏ح‏ی‏ات‏ی‏ ‏در‏ ‏سازمان‌ها ‏33
‏2-1-8-1 ‏هوشمند‏ی‏ ‏کسب‏ ‏و‏ ‏کار ‏33
‏2-1-8-2 ‏هوشمند‏ی‏ ‏استراتژ‏ی‏ک ‏34
‏2-1-8-3 ‏هوشمند‏ی‏ ‏پول‏ی ‏34
‏2-1-9 ‏تفاوت‏ ‏هوش‏ ‏سازمان‏ی‏ ‏و‏ ‏هوش‏ ‏کسب‏ ‏و‏ ‏کار ‏34
‏2-1-10 ‏قانون‏ ‏آلبرشت ‏35
‏2-1-11 ‏ابعاد‏ ‏هوش‏ ‏سازمان‏ی‏ ‏از‏ ‏نظر‏ ‏کارل‏ ‏آلبرشت ‏36
‏2-1-12 ‏توانمند‏ ‏سازها‏ی‏ ‏کل‏ی‏د‏ی‏ ‏هوش‏ ‏سازمان‏ی ‏38

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.