مبانی نظری سیستم اطلاعات منابع انسانی

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 50 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏سیستم‏ ‏اطلاعات‏ ‏منابع‏ ‏انسانی‏
‏سیستم‏ ‏اطلاعات‏ ‏مدیریت‏
‏2-2-2- ‏تکنولوژی‏ ‏پیشرفته‏ ‏اطلاعاتی‏
‏2-2-3- ‏کاربرد‏ ‏تکنولوژی‏ ‏پیشرفته‏ ‏اطلاعاتی‏
‏2-2-3-1-‏مشارکت‏ ‏بیشتر‏ ‏در‏ ‏تصمیم‏ ‏گیری‏
‏2-2-3-2-‏افزایش‏ ‏سرعت‏ ‏در‏ ‏تصمیم‏ ‏گیری‏
‏2-2-3-3-‏افزایش‏ ‏سرعت‏ ‏در‏ ‏شناسائی‏ ‏مسائل‏
‏2-2-4- ‏طرح‏ ‏ریزی‏ ‏سازمان‏
‏2-2-4-1-‏کاهش‏ ‏ارتقاع‏ ‏هرم‏ ‏سازمان‏
‏2-2-4-2-‏تمرکز‏ ‏یا‏ ‏عدم‏ ‏تمرکز‏ ‏بیشتر‏
‏2-2-4-3-‏بهبود‏ ‏هماهنگی‏
‏2-2-4-4-‏شرح‏ ‏دقیق‏ ‏تری‏ ‏از‏ ‏وظایف‏
‏2-2-4-5-‏افزایش‏ ‏کارکنان‏ ‏متخصص‏
‏2-2-5- ‏مزایای‏ ‏به‏ ‏کارگیری‏ ‏سیستم‏ ‏های‏ ‏اطلاعات‏ ‏مدیریت‏
‏ 2-2-5-1-‏مزایای‏ ‏مستقیم‏
‏2-2-5-2-‏مزایای‏ ‏غیر‏ ‏مستقیم‏
‏2‏-2-6- ‏تعریف‏ ‏سیستم‏ ‏اطلاعات‏ ‏منابع‏ ‏انسانی‏
‏تعریف‏ 1)
‏2-2-7- ‏اجزای‏ ‏اصلی‏ ‏سیستم‏ ‏اطلاعات‏ ‏منابع‏ ‏انسانی‏
‏2-2-8-‏روند‏ ‏تکامل‏ ‏سیستم‏ ‏اطلاعات‏ ‏منابع‏ ‏انسانی
‏2-2-9-‏مراحل‏ ‏اصلی‏ ‏تهیه‏ ‏سیستم‏ ‏اطلاعات‏ ‏منابع‏ ‏انسانی
‏2-2-۱۰-‏ویژگی‏ ‏های‏ ‏سیستم‏ ‏اطلاعات‏ ‏منابع‏ ‏انسانی
‏2-2-۱۱-‏ابعاد‏ ‏سیستم‏ ‏های‏ ‏اطلاعات‏ ‏منابع‏ ‏انسانی‏
‏2-2-۱۱-1- ‏تحلیل‏ ‏سازمانی‏

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.