مبانی نظری وپیشینه تحقیق برنامه‌ریزی منابع سازمانی ERP ضرورت بررسی شاخص‌های عملکردی ERP

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 80 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق ‏برنامه‌ریزی منابع سازمانی ERP‏ ‏ارزیابی ‏عملکرد‏ و‏ ‏مباحث انسانی در پیاده سازی پروژه ERP
‏فصل دوم ادبیات و پیشینه تحقیق
‏2-1 پیشینه‌ای از برنامه‌ریزی منابع سازمانی ERP ‏11
‏2-1-1 دهه 1960 کامپیوترهای اولیه برنامه‌ریزی احتیاجات مواد MRP ‏12
‏2-1-2دهه 1970 توسعه‌های MRP‏، سخت‌افزار و نرم‌افزار کامپیوتری ‏13
‏2-1-3 دهه 1980 MRP II: ‏15
‏2-1-4 دهه ابتدایی 2000 – ادغام شرکت‌‌های نرم‌افزاری ‏17
‏2-2 ضرورت بررسی شاخص‌های عملکردی ERP ‏17
‏2-3 فاکتورهای عملکردی سیستم‌های ERP: ‏22
‏2-4 انواع مدل‌های ارزیابی عملکرد ‏22
‏2-4-1 تعریف انواع مدل‌های ارزیابی عملکرد ‏24
‏2-4-1-1 مدل تعالی سازمانی (EFQM) ‏25
‏2-4-1-2 مدیریت بر مبنای هدف (MBO) ‏25
‏2-4-1-3 هوشین کانری (Hoshin Kaneri) ‏25
‏2-4-1-4 مدل بررسی تاثیر سرمایه‌گذاری در بخش فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمان ‏27
‏2-1-4-5 مدل خلق ارزش سیستم‌های ERP ‏27
‏2-5 کارت امتیازی متوازن ‏30
‏2-6 معرفی وجوه کارت امتیازی متوازن ‏31
‏2-6-1 ‏وجه مالی ‏33
‏2-6-2 وجه مشتری ‏34
‏2-6-3 وجه رشد و یادگیری ‏34
‏2-6-4 وجه فرآیندهای داخلی ‏34
‏2-7 ‏مدل پیشنهادی و شاخص های تحقیق ‏42
‏2-7-1 دیدگاه فرآیندهای داخلی ‏44
‏2-7-1-1 شفافیت اطلاعاتی و ساده سازی فرآیندها ‏44
‏2-7-1-2 کاهش زمان سیکل ‏44
‏2-7-1-3 کاهش هزینه ها و ضایعات ‏44
‏2-7-1-4 کارایی برنامه ریزی تولید ‏44

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.