نمونه پيشينه تحقيق, فصل دوم پايان نامه ,چارچوب نظري پيشينه پژوهش

نمونه پيشينه تحقيق, فصل دوم پايان نامه ,چارچوب نظري پيشينه پژوهش

مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرایندهای شناختی حافظه

۵ بازديد ۰ نظر

مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرایندهای شناختی حافظه

دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرایندهای شناختی حافظه مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرایندهای شناختی حافظه مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرایندهای شناختی حافظهدانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرایندهای شناختی حافظه مبانینظریوپیشینهتحقیقفرایندهایشناختیحافظهمبانینظریوپیشینهتحقیقفرایندهایشناختیحافظه

-------

مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرایندهای شناختی حافظه
مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرایندهای شناختی حافظه
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 98
حجم فایل: 121
قیمت: 55310 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 98 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرایندهای شناختی
‏پیشینه و ادبیات تحقیق :
‏ماهیت فرایندهای شناختی
‏الگی برای فرایند شناختی
‏دریافت کننده های حسی مربوط به تحصیل
‏ثبت کننده های حسی
‏حافظه درازمدت
‏حافظه کوتاه مدت
‏حافظه کاری
‏سهم دانش
‏تفکر دربارة افکر
‏رشد فراشناخت
‏کمک به دانش آموزان
‏کارکرد گرایی
‏تکامل روانشناسی شناختی
‏روان شناسی گشتالت
‏روان شناختی معاصر
‏هدفهای جزئی

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
 
  برای مشاهده توضیحات فایل  مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرایندهای شناختی حافظه  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرایندهای شناختی حافظه روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرایندهای شناختی حافظه

مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرسودگی شغلی ،رضایت شغلی و تعارض کار وخانواده

۹ بازديد ۰ نظر

مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرسودگی شغلی ،رضایت شغلی و تعارض کار وخانواده

دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرسودگی شغلی ،رضایت شغلی و تعارض کار وخانواده مبانی نظری و پیشینه تحقیق

-------

مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرسودگی شغلی ،رضایت شغلی و تعارض کار وخانواده
مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرسودگی شغلی ،رضایت شغلی و تعارض کار وخانواده
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 64
حجم فایل: 170
قیمت: 55310 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 64 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏فصل دوم : ‏مبانی نظری پژوهش
-1-2‏ فرسودگی شغلی ‏. 17
-1-1-2‏ مراحل پنجگانه فرسودگی شغلی 18
-2-1-2‏ دلایل فرسودگی شغلی 19
-3-1-2‏ رویکرد های مختلف نسبت به فرسودگی شغلی 20
-4-1-2‏ رویکرد روانشناختی - اجتماعی 22
-5-1-2‏ رویکرد بالینی ‏. 24
-6-1-2‏ علائم هشداردهنده فرسودگی شغلی 26
-2-2‏ تعارض کار- خانواده 28
-3-2‏ رضایت شغلی 33
-1-3-2‏ ارتباطات در سازمانها به سه گروه تقسیم می شود: 44
-2-3-2‏ ارتباط رضایت شغلی با سایر عوامل : 45

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
 
  برای مشاهده توضیحات فایل  مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرسودگی شغلی ،رضایت شغلی و تعارض کار وخانواده  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرسودگی شغلی ،رضایت شغلی و تعارض کار وخانواده روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرسودگی شغلی ،رضایت شغلی و تعارض کار وخانواده

مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرسودگی شغلی وکارکردهای خانواده

۵ بازديد ۰ نظر

مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرسودگی شغلی وکارکردهای خانواده

دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرسودگی شغلی وکارکردهای خانواده مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرسودگی شغلی وکارکردهای خانواده مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرسودگی شغلی وکارکردهای خانوادهدانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرسودگی شغلی وکارکردهای خانواده مبانینظریوپیشینهتحقیقفرسودگیشغلیوکارکردهایخانوادهمبانینظریو

-------

مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرسودگی شغلی وکارکردهای خانواده
مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرسودگی شغلی وکارکردهای خانواده
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 75
حجم فایل: 77
قیمت: 55310 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 75 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرسودگی واز کار افتادگی شغلی
‏فرسودگی شغلی:
‏تاریخچه مفهوم فرسودگی شغلی:
‏مرحله اولیه یا پیشگام:
‏مرحله تجربی
‏تعاریف مختلف فرسودگی شغلی:
‏هربرت فرویدنبرگر (1975):
‏پانیز و آرنسون (1981)
‏فاربر (1983)
‏اولویچ و برادسکی (1980)
‏نشانه های مرض فرسودگی شغلی:
‏فرویدنبرگر و ریچلسون (1980)
‏مازلاک و جکسون (1986)
‏بایبیو و همکاران (1989)
‏علل و عوامل فرسودگی شغلی
‏الف) عوامل محیطی:
‏1) ویژگیهای شغلی:
‏2) ویژگیهای سازمانی:
‏3- ویژگیهای حرفه ای
‏ب) عوامل فردی
‏1) ویژگیهای جمعیت شناختی
‏2) ویژگیهای شخصیتی
‏3) گرایشات شغلی
‏رویکرد های مختلف نسبت به فرسودگی شغلی:
‏الف) رویکرد بالینی :
‏ رویکرد تبادلی چرنیس
‏ رویکرد روانشناختی- اجتماعی
‏مدلهای فرسودگی شغلی:

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
 
  برای مشاهده توضیحات فایل  مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرسودگی شغلی وکارکردهای خانواده  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرسودگی شغلی وکارکردهای خانواده روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرسودگی شغلی وکارکردهای خانواده

مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM)

۵ بازديد ۰ نظر

مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM)

دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM) مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM) مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM)دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM) مبانینظریوپیشینهتحقیقمدیریتارتباطبامشتریان(CRM)مبانینظریوپیشی

-------

مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM)
مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM)
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 927
قیمت: 58190 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 20 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏مدیریت ارتباط با مشتریان -Customer Relationship Management
‏(CRM‏):
‏مدیریت ارتباط با مشتریان
‏ایجاد ‏و ‏حفظ ‏ارتباط ‏با ‏مشتری ‏نه ‏مفهوم ‏جدیدی ‏است ‏و ‏نه ‏الزاماً ‏به ‏فناوری ‏اطلاعات ‏متکی ‏است. ‏با این ‏وجود، ‏برای ‏بهبود ‏ارزش ‏دوره ‏زندگی ‏مشتری، ‏استفاده ‏از ‏سیست ‏مهای ‏مدیریت ‏ارتباط ‏با ‏مشتری ‏بسیار اهمیت ‏دارد(وینر،2001). در ‏چند ‏ساله ‏اخیر ‏واژه "‏مدیریت ‏ارتباط ‏با ‏مشتری" ‏توجه ‏فراوانی ‏را ‏در حوزه ‏بازاریابی، ‏فناوری ‏اطلاعات ‏و ... ‏به ‏خود ‏اختصاص ‏داده ‏است. ‏مخصوصاً ‏افراد ‏دانشگاهی، ‏فروشندگان نر ‏م افزار، ‏مشاوران ‏و ‏صاحبان ‏کسب ‏و ‏کارها ‏در ‏این ‏زمینه ‏درگیر ‏شده ‏اند ‏و ‏این ‏مفهوم ‏که ‏به ‏معنی ‏تلاشهای سازمان ‏جهت ‏ایجاد ‏و ‏ارائه ‏ارزش ‏بالاتر ‏به ‏مشتری ‏است ‏را ‏توسعه ‏داده ‏اند ‏(استون و فون،2001).‏سازمانها ‏تشخیص ‏داد ‏ه اند ‏که ‏مشتریان ‏مهمترین ‏دارایی ‏آنها ‏محسوب ‏می ‏شوند، ‏بنابراین ‏به ‏روابط ‏با مشتریان ‏به ‏عنوان ‏تعاملاتی ‏سودمند ‏می ‏نگرند ‏که ‏نیازمند ‏مدیریت ‏صحیح ‏می ‏باشد(پلاکویناکی،2005). دنیای ‏رقابتی ‏امروز، ‏سازمانها ‏را ‏بر ‏آن ‏داشته ‏است ‏تا ‏به ‏مشتریان اهمیت ‏بیشتری ‏دهند ‏و ‏به ‏جای ‏توجه ‏به ‏تولید ‏انبوه ‏و ‏کارا ‏به ‏مشتری ‏و ‏رضایت ‏او ‏از ‏ارائه ‏خدمات توجه ‏کنند. ‏مدیریت ‏ارتباط ‏با ‏مشتری ‏سازمانها ‏را ‏جهت تشخیص ‏مشتریان ‏کلیدی ‏و ‏پر ‏اهمیت ‏و حفظ ‏آنها ‏برای ‏مبادلات ‏آتی ‏کمک ‏می ‏کند ‏و ‏از ‏این ‏طریق ‏باعث ‏کاهش ‏هزینه ‏های ‏جلب ‏مشتری جدید ‏و ‏همینطور ‏افزایش ‏درآمدهای ‏سازمان ‏از ‏جانب ‏مشتریان ‏وفادار ‏می ‏شود. ‏علیرغم ‏مزایای برشمرده ‏شده ‏و ‏بسیاری ‏دیگر ‏از ‏مزایا، ‏این ‏سیستم ‏ها ‏هنوز ‏پاسخگوی ‏سطح ‏انتظارات ‏سازمانها ‏نبوده و ‏در ‏غالب ‏موارد ‏این ‏پروژه ‏ها ‏دچار ‏شکست ‏شده ‏اند.‏ بر ‏اساس ‏گزارشی ‏که ‏گارتنر در سال 2001 ارائه کرد ‏نرخ ‏شکست ‏این ‏پروژه ‏ها ‏بعد ‏از ‏یکسال ‏رقمی ‏بین 32 ‏تا 55 ‏درصد ‏است ‏که ‏نشان ‏دهنده ریسک ‏نسبتاً ‏بالای ‏اجرای ‏چنین ‏پروژه ‏هایی ‏است. ‏یکی ‏از ‏دلایل ‏شکست ‏این ‏پروژه ‏ها ‏آنچنان ‏که بررسی ‏ها ‏و ‏پژوهش ‏های ‏صورت

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
 
  برای مشاهده توضیحات فایل  مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM)  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM) روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM)

مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفاهیم،تعاریف ومدل های فرهنگ سازمانی

۹ بازديد ۰ نظر

مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفاهیم،تعاریف ومدل های فرهنگ سازمانی

دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفاهیم،تعاریف ومدل های فرهنگ سازمانی مبانی نظری و پیشینه تحقیق

-------

مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفاهیم،تعاریف ومدل های فرهنگ سازمانی
مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفاهیم،تعاریف ومدل های فرهنگ سازمانی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 65
حجم فایل: 142
قیمت: 70310 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 65 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏فرهنگ سازمان‏ی
‏2-2- مفهوم فرهنگ
‏2-3- تعار‏ی‏ف‏ فرهنگ
‏2-4 - تعار‏ی‏ف‏ فرهنگ سازمان‏ی‏
‏2-5- عوامل مؤثر در شکل گ‏ی‏ر‏ی‏ فرهنگ سازمان‏ی
‏2-6- کارکردها‏ی‏ فرهنگ سازمان‏ی‏
‏2-7 - سطوح فرهنگ سازمان‏ی‏
‏2-8 - راهبردها‏ی‏ تغ‏یی‏ر‏ فرهنگ سازمان‏ی
‏2-8-1- سنجش فرهنگ سازمان‏ی
‏2-9- مدل ها‏ی‏ فرهنگ سازمان‏ی‏
‏2-9-1- مدل پارسونز (AGIL)
‏2-9-2- مدل و‏ی‏ل‏ی‏ام‏ اوچ‏ی‏ (تئور‏یZ)
‏2-9-3- مدل مک کند‏ی‏ (7s)
‏2-9-4- مدل شا‏ی‏ن
‏2-9-5- مدل کند‏ی

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
 
  برای مشاهده توضیحات فایل  مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفاهیم،تعاریف ومدل های فرهنگ سازمانی  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفاهیم،تعاریف ومدل های فرهنگ سازمانی روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفاهیم،تعاریف ومدل های فرهنگ سازمانی

مبانی نظری وپیشینه تحقیق مناعه وهمکاری

۴ بازديد ۰ نظر

مبانی نظری وپیشینه تحقیق مناعه وهمکاری

دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق مناعه وهمکاری مبانی نظری وپیشینه تحقیق مناعه وهمکاری مبانی نظری وپیشینه تحقیق مناعه وهمکاریدانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق مناعه وهمکاری مبانینظریوپیشینهتحقیقمناعهوهمکاریمبانینظریوپیشینهتحقیقمناعهوهمکاری

-------

مبانی نظری وپیشینه تحقیق مناعه وهمکاری
مبانی نظری وپیشینه تحقیق مناعه وهمکاری
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 35
قیمت: 58190 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 14 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق ‏منازعه و همکاری
‏فصل اول:
‏تعریف منازعه و همکاری
‏منازعه، معمولا به وضعیت و شرایطی اشاره دارد که در آن یک گروه و مجموعه انسانی مشخص و معین اعم از مذهبی، فرهنگی، سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و قومی به دلیل تعارض و ناسازگاری واقعی یا ظاهری اهداف و ارزش ها با یک گروه و یا گروههای انسانی دیگر تعارض و تضاد آگاهانه دارند. در حقیقت، منازعه نوعی کنش و واکنش متقابل ‏و متعامل افراد و کشورها با یکدیگر است که شامل مبارزه و مقابله آنها با طبیعت و محیط زندگیشان می شود، منازعه نوعی از رقابت است که در آن طرفین در عین تلاش برای دستیابی به منابع کمیاب سعی می کنند با تقویت موضع و ارتقای موقعیت و منزلت خود، دیگری را از رسیدن به هدف مطلوب باز داشته، منصرف یا خارج نمایند. به عبارت دیگر، منازعه وقتی حادث می شود که طرفین تصویر و درکی از اختلافات میان خود داشته باشند و تلاش نمایند این اختلاف را به نفع خود حل و فصل نمایند و خاتمه دهند.
‏در سیاست بین الملل، منازعه را به معنای وسیع آن کشمکش، برخورد، مناقشه یا اختلافات میان دو یا چند دولت تعریف کرده اند. از این تعریف چنین بر می آید که منازعه مقوله ای بنیادین و یکی از مراکز ثقل سیاست بین الملل است. ‏به قول میلر1-Miller
‏فرایندی که از ابتدا تا انتها به منازعه برخورد نکند فرایندی سیاسی نیست. جان اسپنسر همین معنا را این چنین بیان می کند: آدمیان با وجود تفاوت از نظر زبان، پوشش و خلق و خویشان، بسیار به یکدیگر شباهت دارند.
‏اما سیاست از جایی آغاز می شود که شباهت های آدمیان پایان می یابد و سیاست از آن رو از اینجا آغاز می شود که بین دولت ‏–‏ ملتها از نظر منافع، ارزشها، نظام های عقیدتی و تاریخ اختلاف و ناهمگونی وجود دارد. همگان خواستار صلح اند، اما فقط مطابق شرایط خودشان.

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
 
  برای مشاهده توضیحات فایل  مبانی نظری وپیشینه تحقیق مناعه وهمکاری  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری وپیشینه تحقیق مناعه وهمکاری روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق مناعه وهمکاری

مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفهوم ونظریه های عملکرد تحصیلی

۹ بازديد ۰ نظر

مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفهوم ونظریه های عملکرد تحصیلی

دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفهوم ونظریه های عملکرد تحصیلی S. J.

-------

مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفهوم ونظریه های عملکرد تحصیلی
مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفهوم ونظریه های عملکرد تحصیلی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 45
حجم فایل: 80
قیمت: 55310 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 45 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏عملکرد تحصیلی
‏مفهوم عملکرد تحصیلی
‏عملکرد تحصیلی به معنای توانایی دانشجویان در پاسخ دهی به مسائل مربوط به موضوع یا موضوعات خاص پیش‎‏بینی شده برای یک دوره آموزشی است( سپهوندی، 1385). عملکرد تحصیلی شامل ثبت کلیه فعالیت‎‏های شناختی فرد تحصیل کننده است که با یک سیستم درجه بندی مورد توافق با توجه به سطوح مختلف فعالیت‎‏های هیجانی و آموزشی و جدول زمانی سنجیده می‎‏شود و به عنوان فرایند پیشرفت تحصیلی در نظر گرفته می‎‏شود ( خوش کنش، 1386).
‏ نیاز به پیشرفت یکی از انگیزه‎‏های اولیه بشر است. افرادی که نیاز به پیشرفت در آن‎‏ها قوی‎‏تر است، تمایل بیشتری به کامل شدن و بهبود عملکرد خود دارند. آنان ترجیح می‎‏دهند با وظیفه‎‏شناسی کارهایی انجام دهند که چالش برانگیز بوده به طوری که ارزیابی پیشرفت آنان در مقایسه با پیشرفت سایر مردم بر حسب ملاک هایی امکان پذیر باشد. به بیان دیگر پیشرفت رفتاری است مبتنی بر وظیفه، که اجازه می‎‏دهد عملکرد فرد بر طبق ملاک های فرض شده درونی یا بیرونی مورد ارزیابی قرار گیرد(کاموراجا و همکاران - Komarraja   برای مشاهده توضیحات فایل  مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفهوم ونظریه های عملکرد تحصیلی  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفهوم ونظریه های عملکرد تحصیلی روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفهوم ونظریه های عملکرد تحصیلی

مبانی نظری وپیشینه تحقیق نوآوری گرایی

۸ بازديد ۰ نظر

مبانی نظری وپیشینه تحقیق نوآوری گرایی

دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق نوآوری گرایی مبانی نظری و پیشینه تحقیق

-------

مبانی نظری وپیشینه تحقیق نوآوری گرایی
مبانی نظری وپیشینه تحقیق نوآوری گرایی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 29
حجم فایل: 54
قیمت: 55310 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 29 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏نوآوری‏ ‏گرایی‏- Innovation Orientation
‏مقدمه
‏"‏تنها یک تعریف صحیح از هدف کسب و کار وجود دارد: ایجاد مشتری... این مشتری است که کسب و کار را مشخص می‏ ‏کند... از آنجا که هدف کسب و کار ایجاد مشتری است هر سازمانی تنها دو وظیفه اساسی دارد: بازاریابی و نوآوری" (تاجدینی و همکاران، 2006). بازارهای جهانی بطور فزاینده برای سازمان‏ ‏ها رقابتی شده است. افزایش پیچیدگی و سرعت تغییرات، جهانی شدن تقاضای مشتریان و رقابت بیش از حد، شرایطی است که هر روزه سازمان‏ ‏ها با آن درگیر هستند. توسعه محصول و نوآوری برای بقا و موفقیت سازمان‏ ‏ها حیاتی هستند. همچنین آنها می‏ ‏توانند نیازها و احتیاجات مشتریان را نسبت به محصولات و خدمات عرضه شده کنونی مؤثرتر ارضا نمایند(لیسبوا، اسکارمیس و لاگس، 2011). سازمان‏ ‏ها در پاسخ به تغییرات در دانش مدیریتی و فنی، رقابت در صنعت، اهداف مدیران ارشد برای کسب شایستگی‏ ‏های متمایز و بهبود سطح عملکرد سازمانی، نوآوری را می‏ ‏پذیرند(دامان پور، واکر و آولانِد‏-Damanpour   برای مشاهده توضیحات فایل  مبانی نظری وپیشینه تحقیق نوآوری گرایی  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری وپیشینه تحقیق نوآوری گرایی روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق نوآوری گرایی

مبانی نظری وپیشینه تحقیق هوش معنوی

۵ بازديد ۰ نظر

مبانی نظری وپیشینه تحقیق هوش معنوی

دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق هوش معنوی مبانی نظری وپیشینه تحقیق هوش معنوی مبانی نظری وپیشینه تحقیق هوش معنویدانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق هوش معنوی مبانینظریوپیشینهتحقیقهوشمعنویمبانینظریوپیشینهتحقیقمعنوی

-------

مبانی نظری وپیشینه تحقیق هوش معنوی
مبانی نظری وپیشینه تحقیق هوش معنوی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 70
قیمت: 62510 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 30 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏هوش معنوی
‏هوش
‏2-6-2 معنویت
‏2-6-3 هوش معنوی و مؤلفه‏ ‏های آن
‏2-6-4 مؤلفه‏ ‏های هوش معنوی در اسلام
‏2-6-5 رشد هوش معنوی
‏2-6-6 هوش معنوی و سلامت روانی
‏2-6-7 مقایسه هوش معنوی باهوش‌های دیگر
‏رابطه هوش‏ ‏ها (ویگلزورث، 2004)

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
 
  برای مشاهده توضیحات فایل  مبانی نظری وپیشینه تحقیق هوش معنوی  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری وپیشینه تحقیق هوش معنوی روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق هوش معنوی

مبانی نظری وپیشینه تحقیق یادگیری اضطراب واختلالات اظطرابی

۴ بازديد ۰ نظر

مبانی نظری وپیشینه تحقیق یادگیری اضطراب واختلالات اظطرابی

دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق یادگیری اضطراب واختلالات اظطرابی مبانی نظری وپیشینه تحقیق یادگیری اضطراب واختلالات اظطرابی مبانی نظری وپیشینه تحقیق یادگیری اضطراب واختلالات اظطرابیدانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق یادگیری اضطراب واختلالات اظطرابی مبانینظریوپیشینهتحقیقیادگیریاضطرابواختلالاتاظطرابیمبانینظ

-------

مبانی نظری وپیشینه تحقیق یادگیری اضطراب واختلالات اظطرابی
مبانی نظری وپیشینه تحقیق یادگیری اضطراب واختلالات اظطرابی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 46
حجم فایل: 47
قیمت: 55310 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 46 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق یادگیری اضطراب‏ واختلالات اظطرابی
‏فصل دوم : پیشینه و ادبیات تحقیق
‏اضطراب
‏یادگیری اضطراب
‏1- محبت ( پاداش ) ‏–‏ خشم ( تنبیه ) به مقدار مساوی
‏2- محبت ( پاداش ) بدون تنبیه
‏3- خشم ( تنبیه ) بدون پاداش
‏4- محبت ( پاداش ) کم ‏–‏ خشم ( تنبیه ) زیاد
‏5- محبت ( پاداش ) زیاد ‏–‏ خشم ( تنبیه ) کم
‏اضطراب سرکوب کننده است
‏اضطراب
‏دستگاه روانی
‏رشد روان جنسی
‏نابهنجاریها و اختلالات روانی
‏اختلالات اضطرابی
‏اضطراب تعمیم یافته
‏اضطراب رعبی
‏فوبی
‏هانز - hans
‏ کوچولو ( مورد مشهودی از فوبی )
‏وسواس فکری و عملی
‏علل اختلالات اضطرابی
‏3- دیدگاه رفتار گرایی
‏4- دیدگاه شناختی
‏5-دیدگاه انسان گرایی و اصالت وجودی

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
 
  برای مشاهده توضیحات فایل  مبانی نظری وپیشینه تحقیق یادگیری اضطراب واختلالات اظطرابی  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری وپیشینه تحقیق یادگیری اضطراب واختلالات اظطرابی روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق یادگیری اضطراب واختلالات اظطرابی