نمونه پيشينه تحقيق, فصل دوم پايان نامه ,چارچوب نظري پيشينه پژوهش

نمونه پيشينه تحقيق, فصل دوم پايان نامه ,چارچوب نظري پيشينه پژوهش

مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش و پیشرفت تحصیلی

۶ بازديد ۰ نظر

مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش و پیشرفت تحصیلی

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش و پیشرفت تحصیلی مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش و پیشرفت تحصیلی مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش و پیشرفت تحصیلیدانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش و پیشرفت تحصیلی مبانینظریوپیشینهتحقیقانگیزشوپیشرفتتحصیلیمبانینظریپیشینهتحقیقانگیزشپیشرفتتحصیلی

-------

مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش و پیشرفت تحصیلی
مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش و پیشرفت تحصیلی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 81
قیمت: 55310 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 32 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏انگیزش
‏عوامل موثر در پیشرفت تحصیلی
‏انگیزه پیشرفت تحصیلی
‏انواع انگیزش
‏نظریه های انگیزش‏:
‏نظریه های معاصر انگیزش
‏نظریه‌های محتوایی
‏نظریه سلسه مراتب نیازها‏:
‏نظریه های فرایندی
‏جهت گیری های انگیزشی
‏انگیزش و خودپنداره
‏2-3- پیشینه‌ی پژوهشی
‏2-3-1- پیشینه‌ی داخلی
‏2-3-2- پیشینه‌ی خارجی
‏منابع
‏الف) منابع فارسی

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
 
  برای مشاهده توضیحات فایل  مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش و پیشرفت تحصیلی  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش و پیشرفت تحصیلی روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش و پیشرفت تحصیلی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ونظریه های سلامت روان

۴ بازديد ۰ نظر

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ونظریه های سلامت روان

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ونظریه های سلامت روان مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ونظریه های سلامت روان مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ونظریه های سلامت رواندانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ونظریه های سلامت روان مبانینظریوپیشینهتحقیقتعاریفونظریههایسلامتروانمبانینظریپیشینهتح

-------

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ونظریه های سلامت روان
مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ونظریه های سلامت روان
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 35
حجم فایل: 65
قیمت: 55310 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 35 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏سلامت‏ ‏روان‏ ‏و‏ ‏تعریف‏ ‏آن
‏2-3- ‏تعریف‏ ‏بهداشت‏ ‏روان‏ ‏در‏ ‏فرهنگ‌های‏ ‏مختلف‏:
‏2-4- ‏اصول‏ ‏بهداشت‏ ‏روانی‏:
‏ ‏الف‏) ‏احترام‏ ‏به‏ ‏شخصیت‏ ‏خود‏ ‏و‏ ‏دیگران‏:
‏ب‏) ‏شناخت‏ ‏محدودیت‏ ‏های‏ ‏خود‏ ‏و‏ ‏دیگران‏:
‏ ‏ج‏)‏پی‏ ‏بردن‏ ‏به‏ ‏علل‏ ‏رفتار‏:
‏د‏) ‏درک‏ ‏اینکه‏ ‏رفتار،‏ ‏تابع‏ ‏تمامیت‏ ‏فرد‏ ‏است‏:
‏ه‏) ‏شناسایی‏ ‏احتیاجات‏ ‏اولیه‏ ‏ای‏ ‏که‏ ‏سبب‏ ‏ایجاد‏ ‏رفتار‏ ‏و‏ ‏اعمال‏ ‏انسان‏ ‏می‏ ‏گردد‏:
‏2-5- ‏خصوصیات‏ ‏افراد‏ ‏دارای‏ ‏سلامت‏ ‏روانی‏:
‏2-6- ‏عوامل‏ ‏موثر‏ ‏در‏ ‏تامین‏ ‏سلامت‏ ‏روان‏:
‏2-7- ‏نقش‏ ‏خانواده‏ ‏در‏ ‏تامین‏ ‏سلامت‏ ‏روان‏:
‏2-8- ‏نظریات‏ ‏مرتبط‏ ‏با‏ ‏سلامت‏ ‏روانی‏:
‏- ‏نظریه‌ی‏ ‏زیگموند‏ ‏فروید‏:
‏- ‏نظریه‏ ‏ی‏ ‏آدلر‏:
‏-‏دیدگاه‏ ‏یونگ
‏- ‏نظریه‌ی‏ ‏سالیون‏ :
‏- ‏نظریه‏ ‏ی‏ ‏کارل‏ ‏راجرز‏ :
‏- ‏نظریه‏ ‏ی‏ ‏آلبرت‏ ‏الیس‏ :
‏2-9- ‏نظریات‏ ‏نوین‏ ‏مبتنی‏ ‏بر‏ ‏شناخت‏ ‏درمانی‏:
‏- ‏نظریه‏ ‏ی‏ ‏ویلیام‏ ‏گلاس‏ :
‏- ‏نظریه‌ی‏ ‏اسکنیر‏ :

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
 
  برای مشاهده توضیحات فایل  مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ونظریه های سلامت روان  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ونظریه های سلامت روان روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ونظریه های سلامت روان

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف،ابعاد ونظریه ها سرسختی

۱۱ بازديد ۰ نظر

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف،ابعاد ونظریه ها سرسختی

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف،ابعاد ونظریه ها سرسختی مبانی نظری و پیشینه تحقیق

-------

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف،ابعاد ونظریه ها سرسختی
مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف،ابعاد ونظریه ها سرسختی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 47
قیمت: 55310 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 21 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏سرسختی
‏تاریخچه‏ ‏سرسختی
‏2-2-2 ‏تعاریف‏ ‏سرسختی
‏2-2-3 ‏ابعاد‏ ‏و‏ ‏نظریه‏ ‏های‏ ‏سرسختی
‏2-2-3-1 ‏ابعاد‏ ‏سرسختی
‏2-2-3-2 ‏نظریه‏ ‏های‏ ‏سرسختی‏
‏2-2-3-2-1 ‏نظریه‏ ‏کوباسا‏ ‏در‏ ‏مورد‏ ‏سرسختی
‏2-2-3-2-2 ‏نظریه‏ ‏براون‏ ‏در‏ ‏مورد‏ ‏سرسختی‏
‏2-2-3-2-3 ‏نظریه‏ ‏لماکی‏ ‏در‏ ‏مورد‏ ‏سرسختی‏
‏2-2-3-2-4 ‏نظریه‏ ‏مدی‏ ‏و‏ ‏پوکتی‏ ‏در‏ ‏رابطه‏ ‏با‏ ‏سرسختی‏
‏2-2-4 ‏عوامل‏ ‏موثر‏ ‏بر‏ ‏سرسختی
‏2-2-4-1 ‏الگوی‏ ‏شخصیتی‏ ‏رفتار‏ ‏الف‏
‏2-2-4-2 ‏جایگاه‏ ‏مهار
‏2-2-4-3 ‏عزت‏ ‏نفس‏
‏2-2-5 ‏تفاوت‏ ‏های‏ ‏افراد‏ ‏در‏ ‏سرسختی
‏2-18-‏پیشینه‏ ‏پژوهش
‏2-18-1-‏پژوهش‏ ‏های‏ ‏انجام‏ ‏گرفته‏ ‏در‏ ‏داخل‏ ‏کشور
‏2-18-1-1-‏پژوهش‏ ‏هایی‏ ‏درباره‏ ‏رابطه‏ ‏کمال‏ ‏گرایی‏ ‏و‏ ‏رضایت‏ ‏زناشویی
‏2-18-1-2-‏پژوهش‏ ‏هایی‏ ‏درباره‏ ‏رابطه‏ ‏کمال‏ ‏گرایی‏ ‏و‏ ‏سرسختی

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
 
  برای مشاهده توضیحات فایل  مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف،ابعاد ونظریه ها سرسختی  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف،ابعاد ونظریه ها سرسختی روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف،ابعاد ونظریه ها سرسختی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ومفاهیم ورویکردهای سازمان یادگیرنده

۴ بازديد ۰ نظر

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ومفاهیم ورویکردهای سازمان یادگیرنده

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ومفاهیم ورویکردهای سازمان یادگیرنده مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ومفاهیم ورویکردهای سازمان یادگیرنده مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ومفاهیم ورویکردهای سازمان یادگیرندهدانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ومفاهیم ورویکردهای سازمان یادگیرنده مبانینظریوپیشینهتحقیقتعاریف

-------

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ومفاهیم ورویکردهای سازمان یادگیرنده
مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ومفاهیم ورویکردهای سازمان یادگیرنده
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 79
حجم فایل: 284
قیمت: 55310 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 79 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏سازمان‏ ‏یادگیرنده
‏مفهوم‏ ‏سازمان‏ ‏یادگیرنده‏
‏جدول‏(2-1) ‏طبقه‌بندی‏ ‏تغییرات‏ ‏محیطی
‏2-1-2- ‏تاریخچه‏ ‏سازمان‏ ‏یادگیرنده
‏2-1-3- ‏تعاریف‏ ‏سازمان‏ ‏یادگیرنده
‏جدول‏ ‏شماره‏ (2-3) ‏سیر‏ ‏تعاریف‏ ‏سازمان‏ ‏یادگیرنده
‏2-1-4- ‏رویکردهای‏ ‏سازمان‏ ‏یادگیرنده
‏2-1-4-1- ‏رویکرد‏ ‏تفکر‏ ‏سیستمی‏:
‏2-1-4-2- ‏رویکرد‏ ‏یادگیری‏:
‏2-1-4-3- ‏رویکرد‏ ‏استراتژیک‌
‏2-1-4-4- ‏رویکرد‏ ‏ترکیبی‏:
‏2-1-5- ‏تفاوت‏ ‏یادگیری‏ ‏سازمانی‏ ‏و‏ ‏سازمان‏ ‏یادگیرنده
‏جدول‏ (2-4) ‏تفاوت‏ ‏بین‏ ‏سازمان‏ ‏یادگیرنده‏ ‏و‏ ‏یادگیری‏ ‏سازمانی
‏2-1-6- ‏ضرورت‏ ‏ایجاد‏ ‏سازمان‏ ‏یادگیرنده
‏2-1-7- ‏عوامل‏ ‏مؤثر‏ ‏بر‏ ‏ایجاد‏ ‏سازمان‏ ‏یادگیرنده
‏ساختار‏:
‏محیط‏:
‏فناوری‏
‏فرهنگ‌سازمانی

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
 
  برای مشاهده توضیحات فایل  مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ومفاهیم ورویکردهای سازمان یادگیرنده  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ومفاهیم ورویکردهای سازمان یادگیرنده روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ومفاهیم ورویکردهای سازمان یادگیرنده

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تیزهوشی و بااستعدادی

۵ بازديد ۰ نظر

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تیزهوشی و بااستعدادی

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تیزهوشی و بااستعدادی مبانی نظری و پیشینه تحقیق تیزهوشی و بااستعدادی مبانی نظری و پیشینه تحقیق تیزهوشی و بااستعدادیدانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تیزهوشی و بااستعدادی مبانینظریوپیشینهتحقیقتیزهوشیوبااستعدادیمبانینظریپیشینهتحقیقتیزهوشیبااستعدادی

-------

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تیزهوشی و بااستعدادی
مبانی نظری و پیشینه تحقیق تیزهوشی و بااستعدادی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 62
قیمت: 55310 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 30 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏تیزهوشی
‏چند تعریف از استعداد (تیزهوشی)
‏ تاریخچه ی تیزهوشی و بااستعدادی
‏خصوصیات و ویژگی های مرتبط با افراد با استعداد
‏ تیز هوشی در اقلیت های نژادی و دختران
‏ تاب آور‏ی‏ (رزیلنسی ) در تیزهوشان
‏ تناقضات مربوط به ارائه آموزش خاص برای افراد با استعداد و تیزهوش
‏ نظر‏ی‏ه‏ ها‏ی‏ جاری در مورد هوش، استعداد و برنامه ریزی آموزشی
‏اثر‏ برنامه های مختلف بر دانش آموزان با استعداد
‏جدول‏ (2-2) مزایا و معایب برنامه های مختلف برای افراد با استعداد(دلکورت و همکاران، 1994، صفحه 49)
‏گفتار‏ دوم:
‏فهرست‏ منابع
‏تیزهوشی

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
 
  برای مشاهده توضیحات فایل  مبانی نظری و پیشینه تحقیق تیزهوشی و بااستعدادی  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری و پیشینه تحقیق تیزهوشی و بااستعدادی روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تیزهوشی و بااستعدادی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق جانشین پروری

۵ بازديد ۰ نظر

مبانی نظری و پیشینه تحقیق جانشین پروری

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق جانشین پروری مبانی نظری و پیشینه تحقیق جانشین پروری مبانی نظری و پیشینه تحقیق جانشین پروریدانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق جانشین پروری مبانینظریوپیشینهتحقیقجانشینپروریمبانینظریپیشینهتحقیقجانشینپروری

-------

مبانی نظری و پیشینه تحقیق جانشین پروری
مبانی نظری و پیشینه تحقیق جانشین پروری
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 40
حجم فایل: 98
قیمت: 50990 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 40 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏تاریخچه جانشین پروری
‏مفهوم شناس‏ی‏ جانش‏ی‏ن‏ پرور‏ی
‏هدف‏ اصلی مدیریت کردن استعدادها
‏برنامه‏ های جایگزین پروری و مدیریت استعدادها
‏ی‏کپارچه‏ کردن برنامه‌ها‏ی‏ توسعه شغل‏ی‏ کارکنان
‏تشو‏ی‏ق‏ برنامه ها‏ی‏ توسعه پ‏ی‏شگ‏ی‏رانه‏ و قابل پ‏ی‏گ‏ی‏ر‏ی
‏ارز‏ی‏اب‏ی‏ راهکارها‏ی‏ تکنولوژ‏ی
‏دشواری‌های‏ برنامه‌های جانشینی
‏محدود‏ کردن پرورش افراد برای تصدی یک شغل و مسئولیت مدیریتی
‏شناسایی‏ و معرفی افراد بدون بهره‌گیری از روش‌های معتبر
‏رها‏ کردن فرایند توسعه کارکنان پس از گزینش افراد مستعد
‏فقدان‏ حمایت و تقویت مدیریت ارشد سازمان از برنامه‌های جانشینی
‏ابعاد‏ اصل‏ی‏ ‏ی‏ک‏ س‏ی‏ستم‏ جانش‏ی‏ن‏ پرور‏ی‏ موفق
‏استراتژ‏ی‏ سازمان
‏شناسا‏یی‏ استعدادها و تشک‏ی‏ل‏ خزانه استعدادها
‏مدل‏ ها‏ی‏ اصل‏ی‏ در برنامه ر‏ی‏ز‏ی‏ و مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ جانش‏ی‏ن‏ پرور‏ی‏
‏مدل‏ مرشد- مر‏ی‏د‏ی‏
‏مدل‏ کانال رهبر‏ی‏
‏مدل‏ ستاره هفت

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
 
  برای مشاهده توضیحات فایل  مبانی نظری و پیشینه تحقیق جانشین پروری  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری و پیشینه تحقیق جانشین پروری روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق جانشین پروری

مبانی نظری و پیشینه تحقیق رویکرد و باورهای معرفت شناختی

۶ بازديد ۰ نظر

مبانی نظری و پیشینه تحقیق رویکرد و باورهای معرفت شناختی

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق رویکرد  و باورهای معرفت شناختی مبانی نظری و پیشینه تحقیق رویکرد و باورهای معرفت شناختی مبانی نظری و پیشینه تحقیق رویکرد و باورهای معرفت شناختیدانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق رویکرد و باورهای معرفت شناختی مبانینظریوپیشینهتحقیقرویکردوباورهایمعرفتشناختی

-------

مبانی نظری و پیشینه تحقیق رویکرد  و باورهای معرفت شناختی
مبانی نظری و پیشینه تحقیق رویکرد و باورهای معرفت شناختی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 58
حجم فایل: 93
قیمت: 62510 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 58 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏رویکرد‏ ‏فلسفی‏ ‏به‏ ‏معرفت‏ ‏شناسی‏ ‏و‏ ‏باورهای‏ ‏معرفت‏ ‏شناختی‏
‏2-1-1-1. ‏امکان‏ ‏معرفت
‏2-1-1-2. ‏چیستی‏ ‏معرفت
‏2-1-2. ‏انگیزه‏ ‏معرفت‏ ‏شناسی‏
‏2 –1-3. ‏تاریخچه‏ ‏معرفت‏ ‏شناسی
‏2-1-3-1. ‏در‏ ‏دوره‏ ‏یونان‏ ‏باستان‏
‏2-1-3-2. ‏دوره‏ ‏قرون‏ ‏وسطی‏
‏2-1-3-3. ‏دوره‏ ‏جدید‏
‏2-1-3-4. ‏دوره‏ ‏معاصر‏
‏2-1- 3-5. ‏فلسفه‏ ‏اسلامی
‏2-1- 3-5-1. ‏سیر‏ ‏معرفت‏ ‏شناسی‏ ‏در‏ ‏اسلام‏
‏2-1- 3-5-2. ‏مبانی‏ ‏معرفت‏ ‏شناسی‏ ‏از‏ ‏نظر‏ ‏استاد‏ ‏شهید‏ ‏مطهری
‏2-1-4. ‏انواع‏ ‏معرفت‏ ‏شناسی

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
 
  برای مشاهده توضیحات فایل  مبانی نظری و پیشینه تحقیق رویکرد و باورهای معرفت شناختی  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری و پیشینه تحقیق رویکرد و باورهای معرفت شناختی روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق رویکرد و باورهای معرفت شناختی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سبک ها و نظریه های عشق ورزی

۶ بازديد ۰ نظر

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سبک ها و نظریه های عشق ورزی

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق سبک ها و نظریه های عشق ورزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق سبک ها و نظریه های عشق ورزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق سبک ها و نظریه های عشق ورزیدانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق سبک ها و نظریه های عشق ورزی مبانینظریوپیشینهتحقیقسبکهاونظریههایعشقورزیمبانینظ

-------

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سبک ها و نظریه های عشق ورزی
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سبک ها و نظریه های عشق ورزی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 87
قیمت: 62510 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 27 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏سبک‏ ‏های‏ ‏عشق‏ ‏ورزی
‏2-3- ‏عشق‏:
‏2-4- ‏سبکهای‏ ‏عشق‏ ‏ورزی‏:
‏2-4- 1- ‏نظریه‏ ‏های‏ ‏روان‏ ‏تحلیل‏ ‏گری‏:
‏2-4- 2- ‏نظریه‏ ‏های‏ ‏یادگیری‏ ‏اجتماعی‏:
‏2-4- 3- ‏نظریه‏ ‏توسعه‏ ‏خود‏:

‏2-4- 4- ‏نظریه‏ ‏رابرت‏ ‏استرنبرگ‏ (1988):
‏2-4- 5- ‏نظریه‏ ‏آبراهام‏ ‏مازلو‏ (1970):
‏2-4- 6- ‏نظریه‏ ‏اریک‏ ‏فروم‏ (1961):
‏2-4- 7- ‏نظریه‏ ‏هاتفیلد‏ ‏و‏ ‏رپسون‏ (1993):
‏2-4- 8- ‏نظریه‏ ‏رولومی‏ (1978):
‏2-4- 9- ‏نظریه‏ ‏نظریه‏ ‏رابین‏ (1970):
‏2-4- 10- ‏نظریه‏ ‏سوزان‏ ‏هندریک‏ ‏و‏ ‏کلاید‏ ‏هندریک‏ ( 1997 ) :
‏2-4- 11- ‏نظریه‏ ‏نظریه‏ ‏سبکهای‏ ‏عشق‏ ‏ورزی‏ ‏لی‏ :
‏جدول‏ 2-1. ‏انواع‏ ‏سبک‏ ‏های‏ ‏عشق‏ ‏ورزی‏ ‏از‏ ‏دیدگاه‏ ‏لی‏ (1970)
‏عشق‏ ‏پرشور
‏ـ‏ ‏عشق‏ ‏نمایشی
‏ـ‏ ‏عشق‏ ‏دوستانه
‏عشق‏ ‏منطقی
‏عشق‏ ‏وابستة‏ ‏وسواسی‏:

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
 
  برای مشاهده توضیحات فایل  مبانی نظری و پیشینه تحقیق سبک ها و نظریه های عشق ورزی  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری و پیشینه تحقیق سبک ها و نظریه های عشق ورزی روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق سبک ها و نظریه های عشق ورزی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق شغل وفرسودگی هیجانی

۶ بازديد ۰ نظر

مبانی نظری و پیشینه تحقیق شغل وفرسودگی هیجانی

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق شغل وفرسودگی هیجانی مبانی نظری و پیشینه تحقیق شغل وفرسودگی هیجانی مبانی نظری و پیشینه تحقیق شغل وفرسودگی هیجانیدانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق شغل وفرسودگی هیجانی مبانینظریوپیشینهتحقیقشغلوفرسودگیهیجانیمبانینظریپیشینهتحقیقوفرسودگیهیجانی

-------

مبانی نظری و پیشینه تحقیق شغل وفرسودگی هیجانی
مبانی نظری و پیشینه تحقیق شغل وفرسودگی هیجانی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 41
حجم فایل: 57
قیمت: 55310 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 41 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏شغل‏ ‏چیست؟‏
‏2-2-1)‏حرفه‏ :
‏2-2-2 )‏وظیفه‏:
‏2-2-3) ‏گروه‏ ‏شغلی‏:
‏2-2-4) ‏تقسیم‏ ‏بندی‏ ‏مشاغل‏ ‏بر‏ ‏حسب‏ ‏فشار‏ ‏روانی‏
‏1‏ـ‏ ‏مشاغل‏ ‏فعال‏
‏2) ‏مشاغل‏ ‏با‏ ‏فشار‏ ‏اندک‏
‏3‏ـ‏ ‏مشاغل‏ ‏غیر‏ ‏غعال‏
‏4‏ـ‏ ‏مشاغل‏ ‏با‏ ‏فشار‏ ‏بالا‏
‏2-3) ‏هیجان‏ ‏در‏ ‏محیط‏ ‏کار‏:
‏ 2-4 ) ‏فرسودگی‏ ‏هیجانی
‏2-5) ‏تعریف‏ ‏فرسودگی‏ ‏هیجانی‏:
‏2-5-1) ‏فرسودگی‏ ‏هیجانی‏ ‏در‏ ‏پرستاران
‏2-6 ) ‏رویکرد‏ ‏های‏ ‏مختلف‏ ‏نسبت‏ ‏به‏ ‏فرسودگی‏ :
‏2-6-1): ‏نظریه‏ ‏منابع‏ ‏بقا
‏2-6-2) ‏رویکرد‏ ‏بالینی‏ :
‏الف‏- ‏کارکنان‏ ‏و‏ ‏کارمندان‏ ‏فداکار‏ ‏و‏ ‏متعهد‏ ‏به‏ ‏سازمان‏ ‏و‏ ‏کار‏:
‏ب‏- ‏افرادی‏ ‏هستند‏ ‏که‏ ‏اداره‏ ‏را‏ ‏به‏ ‏عنوان‏ ‏جایگزین‏ ‏بر‏ ‏زندگی‏ ‏اجتماعی‏ ‏به‏ ‏کار‏ ‏می‏ ‏برند‏:
‏ج‏- ‏افرادی‏ ‏با‏ ‏شخصیت‏ ‏سلطه‏ ‏طلب‏ ‏هستند‏:

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
 
  برای مشاهده توضیحات فایل  مبانی نظری و پیشینه تحقیق شغل وفرسودگی هیجانی  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری و پیشینه تحقیق شغل وفرسودگی هیجانی روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق شغل وفرسودگی هیجانی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق عزت نفس مدیران و اثربخشی

۴ بازديد ۰ نظر

مبانی نظری و پیشینه تحقیق عزت نفس مدیران و اثربخشی

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق عزت نفس مدیران و اثربخشی مبانی نظری و پیشینه تحقیق عزت نفس مدیران و اثربخشی مبانی نظری و پیشینه تحقیق عزت نفس مدیران و اثربخشیدانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق عزت نفس مدیران و اثربخشی مبانینظریوپیشینهتحقیقعزتنفسمدیرانواثربخشیمبانینظریپیشینهتحقیقمدیراناثربخ

-------

مبانی نظری و پیشینه تحقیق عزت نفس مدیران و اثربخشی
مبانی نظری و پیشینه تحقیق عزت نفس مدیران و اثربخشی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 37
قیمت: 55310 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 30 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏مبان‏ی‏ نظر‏ی‏ و پ‏ی‏ش‏ی‏نه‏ تحق‏ی‏ق‏ عزت نفس و اثربخش‏ی
‏فصل دوم: بررسُی مطالعات پیشین‏ 15
‏2-1 خود‏ 17
‏2-2 خودپنداره‏ 22
‏2-3 عزت نفس‏ 26
‏2-4 عزت نفس و جنسیت‏ 30
‏2-5 اثر بخشی ‏ 32
‏2-6 نقش مدیر در اثر بخشی مدارس‏ 34
‏2-7 معُیارهای ارزیابی اثربخشی مدیران‏ 35
‏2-8 ویژگی هاُی مدیران اثر بخش ‏ 43
‏مقدمه
‏میزان رضایت از خود یا ارزشی که انسان برای خود قائل است ، اهمیت بسیار زیادی در رفتار درونی فرد دارد ، و بیشتر صاحب نظران برخورداری از عزت نفس را بعنوان عامل مرکزی و اساسی در سازگاری عاطفی ‏–‏ اجتماعی افراد می دانند.
‏نیاز فرد به احترام، عشق و با ارزش بودن از جانب دیگران ، نیاز آموختنی است و جزء خود پندار می باشد و با قسمت اعظمی از تجارب فرد همراه است.
‏این نیاز یک نیاز دوجانبه است. به این معنی که اگر فردی نیاز دیگران را به احترام و نظر مثبت ارضاء کند ، لزوما نیاز خود وی به نظر مثبت ارضاء می شود و فرد از برآورده شدن آن احساس خوشنودی می کند. بنابراین ارضاء این نیاز در دیگران ، آنقدر قوی است که فرد ممکن است آن را بر تجارب مثبتی که در جریان تحقق نفس احساس می کند ، ترجیح دهد.

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
 
  برای مشاهده توضیحات فایل  مبانی نظری و پیشینه تحقیق عزت نفس مدیران و اثربخشی  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری و پیشینه تحقیق عزت نفس مدیران و اثربخشی روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق عزت نفس مدیران و اثربخشی